Insentif & Kewangan
Kategori ini memberikan tumpuan kepada sokongan kewangan dan proses tuntutan yang terlibat dalam program ADI, yang menjadi daya penarik utama kepada syarikat dan bakat. Ia menggariskan kadar insentif yang ditawarkan, di mana RM4,000 /program diperuntukkan bagi pelaksanaan Persijilan Kemahiran Malaysia di bawah ADI Pekerjaan.
Insentif dibayar dalam tiga fasa mengikut tempoh program. Insentif ini disalurkan kepada syarikat, yang kemudiannya bertanggungjawab mengagihkan kepada bakat dan pusat latihan (jika berkenaan). Ia juga menetapkan syarat kelayakan insentif bagi bakat (contoh: berusia 18-40 tahun dan pekerja baharu atau pekerja sedia ada dengan pengalaman kurang dari dua tahun), dan menggariskan prosedur tuntutan yang mesti dilakukan oleh syarikat melalui portal ADI.
--------------------------------------------------------------------------------
Konsep bagi kategori Insentif & Kewangan dalam ADI ini adalah seperti sebuah geran berasaskan prestasi; dana disalurkan kepada pihak (syarikat) yang berjanji untuk melatih pekerja (bakat) mengikut piawaian yang ditetapkan, dan pembayaran fasa seterusnya hanya akan dilepaskan apabila bukti kemajuan dan kepatuhan (seperti caruman PERKESO) diserahkan.