Program & Persijilan

Kategori ini memfokuskan kepada kerangka latihan, kaedah pelaksanaan, dan jenis persijilan yang ditawarkan melalui inisiatif ADI. ADI dibahagikan kepada dua kategori utama: ADI Perantisan (Train and Place, untuk pencari kerja) dan ADI Pekerjaan (Place and Train, untuk pekerja sedia ada atau baharu). Persijilan yang ditawarkan adalah pelbagai, termasuk program penuh seperti SKM Tahap 1 hingga 3, DKM Tahap 4, DLKM Tahap 5, dan juga Micro-credential. Model latihan utama adalah berasaskan pekerjaan (Place and Train), yang melibatkan 80% kemahiran kerja/praktikal di syarikat dan 20% pengukuhan pengetahuan/teori. Bahagian ini juga akan menyentuh kaedah penilaian berasaskan bukti, seperti penyediaan Kompilasi Kemahiran Kerja dan Laporan Projek Kompetensi Calon (LPKC), terutamanya bagi calon DKM dan DLKM.