Temu Janji

Sebelum anda mencipta jawatan dalam sistem ADI, syarikat wajib mengenal pasti NOSS yang betul bagi jawatan tersebut. Ini penting supaya:

• Insentif tidak salah kategori

• Proses pentauliahan/kursus berjalan mengikut standard

• Penempatan bakat lebih tepat

Jika syarikat belum pasti NOSS yang sesuai, anda boleh membuat temu janji sesi coaching bersama MPC.

1: Pilih Tujuan Temu Janji

Pada halaman Temu Janji, anda akan lihat dua jenis sesi:

i. Sesi Bimbingan Pemilihan NOSS [SKM Sahaja]

Sesi coaching untuk membantu syarikat menentukan NOSS yang paling sesuai berdasarkan jenis kerja, skop tugas dan kemahiran yang diperlukan.

Pilih sesi ini jika:

• Anda belum pasti NOSS untuk jawatan

• Anda mahu pastikan insentif syarikat tidak salah

• Anda memerlukan pengesahan daripada MPC

Klik: Pilih Sesi Bimbingan

ii. Sesi Pembangunan Personel & Modul

Sesi taklimat untuk memahami:

• Pelaksanaan ADI

• Keperluan bahan / modul latihan

• Peranan personel syarikat

Klik: Pilih Sesi Personel jika anda melibatkan personel syarikat dalam proses program ADI.

2: Pilih Tarikh & Masa

i. Pilih tarikh yang tersedia (ada warna mengikut jenis sesi)
ii. Lihat maklumat sesi seperti:

• Lokasi (kebiasaannya dalam talian)

• Masa

• Slot tersedia

iii. Klik sesi yang anda mahu hadiri
iv. Tekan Daftar / Sertai untuk mengesahkan penyertaan

3: Selepas Sesi Coaching

Selepas sesi bimbingan MPC:

• Anda akan dimaklumkan NOSS yang disahkan

• Anda boleh mula Cipta Jawatan dalam modul Jawatan

• Insentif dan proses program akan berjalan dengan betul