Malaysian Standard Classification of Occupations (MASCO)

====================================================================================================

e-MASCO / MASCO 2020 - COMPLETE CLASSIFICATION REFERENCE

Malaysian Standard Classification of Occupations (MASCO)

Sumber: Portal e-MASCO Kementerian Sumber Manusia (KESUMA)

URL: https://emasco.mohr.gov.my/directory/classification/msic

Tarikh dikumpul: 2026-08-20

====================================================================================================

PENGENALAN

--------------------------------------------------------------------------------

Portal e-MASCO (https://emasco.mohr.gov.my) adalah portal rasmi Kementerian Sumber

Manusia (KESUMA) bagi Klasifikasi Piawaian Pekerjaan Malaysia (MASCO) dan Klasifikasi

Piawaian Industri Malaysia (MSIC).

Nota daripada portal:

"Selamat datang ke Portal e-MASCO versi baharu. Portal ini sedang dalam proses

penambahbaikan oleh Kementerian Sumber Manusia (KESUMA). Buat masa ini, kandungan

portal masih berasaskan versi MASCO 2020, kandungan terkini dijangka siap sepenuhnya

pada suku pertama tahun 2026. Sesetengah maklumat atau fungsi mungkin masih dalam

fasa percubaan."

STRUKTUR KLASIFIKASI

--------------------------------------------------------------------------------

Data dalam dokumen ini disusun mengikut 3 lapisan yang boleh dilayari di portal:

1. Seksyen MSIC (A hingga T) - klasifikasi industri

2. Senarai Kod MASCO bagi setiap seksyen

3. Butiran penuh setiap pekerjaan (Kod MASCO)

Setiap rekod pekerjaan mengandungi medan berikut:

- Kod MASCO (6 digit, format NNNN-NN)

- Tajuk pekerjaan (Bahasa Melayu dan Inggeris)

- Kategori pekerjaan (STEM, TVET, HIJAU/GREEN, GIG)

- Deskripsi pekerjaan

- Tugasan

- Kemahiran (Asas dan Khusus)

- Padanan MSIC (seksyen industri)

- Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan)

- Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan)

- Kelayakan (Maklumat Tambahan)

- Hierarki klasifikasi 5 peringkat (Kumpulan Utama > Sub-Utama > Kecil > Unit > Unit Kecil)

STATISTIK KESELURUHAN

--------------------------------------------------------------------------------

Seksyen MSIC: 20 (A - T)

Kod MASCO unik: 1681

Jumlah padanan kod-seksyen (seperti dipaparkan di portal): 2532

Jumlah padanan NOSS: 3907

Jumlah tugasan: 32721

Jumlah kemahiran: 30433

Rekod dengan kategori STEM: 923

Rekod dengan kategori TVET: 1611

Rekod dengan kategori GIG: 166

Rekod dengan kategori HIJAU (GREEN): 160

Rekod dengan padanan NOSS: 1538

Rekod dengan padanan NEC: 2088

Rekod dengan maklumat kelayakan: 2362

====================================================================================================

SEKSYEN A: Pertanian, Perhutanan Dan Perikanan

====================================================================================================

Deskripsi: Bahagian ini termasuk penggunaan sumber semulajadi tumbuh-tumbuhan dan haiwan, merangkumi aktiviti penanaman, pemeliharaan dan penternakan haiwan, penebangan kayu balak dan tanaman lain, haiwan atau produk haiwan daripada ladang atau habitat semulajadi.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 108

KOD MASCO DALAM SEKSYEN A (108 kod):

1311-01 - Pengurus Perhutanan

1311-02 - Pengurus Pertanian

1311-03 - Pengurus Veterinar

1311-04 - Pengurus Lapangan (Rumput)

1312-01 - Pengurus Pengeluaran/Operasi Akuakultur dan Perikanan

1321-08 - Pengurus Kilang Minyak

2121-02 - Perangkawan

2131-03 - Ahli Biologi

2131-05 - Ahli Botani

2132-01 - Pegawai Pertanian

2132-02 - Pendemonstrasi Ladang

2132-03 - Pegawai Perhutanan

2132-04 - Eksekutif Akuakultur

2132-05 - Pengawas Hutan

2133-01 - Ahli Agronomi

2133-02 - Ahli Sains Pertanian

2133-03 - Ahli Florikultur

2133-04 - Ahli Hortikultur/Ahli Arboris

2133-05 - Juruanalisis Kayu

2133-06 - Ahli Sains Haiwan

2133-07 - Ahli Sains Penyelidikan Alam Sekitar

2133-08 - Pegawai Pemulihara

2134-03 - Ahli Fisiologi

2134-07 - Pakar Pemeliharaan Lebah

2141-08 - Ahli Teknologi Perindustrian dan Pengeluaran

2165-01 - Jurukartografi

2179-01 - Juruterbang Drone

2251-01 - Pakar Veterinar

2426-01 - Penyelidik Agro-Based Biotek Makanan

2426-03 - Eksekutif Penyelidikan dan Pembangunan

3111-06 - Juruteknik Tanah

3141-03 - Juruteknik Botani

3141-04 - Juruteknik Pembiakbakaan Buatan

3142-01 - Juruteknik Sains Tanah

3142-02 - Juruteknik Hortikultur

3142-03 - Juruteknik Pengairan

3142-04 - Juruteknik Penternakan (Pengeluaran Haiwan)

3142-05 - Penyelia Pengeluaran Ternakan Halal

3143-01 - Juruteknik Perhutanan

3143-02 - Penyelia Pembalakan

3144-01 - Juruteknik Penetasan

3144-02 - Penyelia Penetasan

3144-03 - Juruteknik Perikanan

3144-04 - Pembantu Penetasan

3144-05 - Juruteknik Akuakultur

3144-06 - Penyelia Tapak Akuakultur

3241-02 - Veterinar Permanian Beradas

3241-03 - Juruteknik Pengeluaran Biotek Veterinar

3241-04 - Jururawat Veterinar

5164-03 - Pekerja Veterinar

6111-01 - Pekerja Tanaman Ladang

6111-02 - Inspektor Kualiti Ladang

6111-03 - Penggred Kelapa Sawit

6111-04 - Penyelia Ladang

6112-01 - Petani Tanaman

6113-01 - Tukang Kebun/Pekerja Hortikultur

6114-01 - Pekebun Tanaman Campuran

6121-01 - Pembiak Baka Haiwan Ternakan

6121-02 - Pekerja Ladang Penternakan Campuran

6121-03 - Pengeluar Tenusu

6122-01 - Pembiak Baka Poltri

6122-02 - Operator Inkubator (Ladang Poltri)

6122-03 - Penentu Jantina (Poltri)

6129-01 - Pemvaksin Haiwan

6129-02 - Pekerja Inkubator

6129-03 - Pembiak Baka Reptilia

6129-04 - Pembiak Baka Siput Laut

6131-01 - Penternak (Ternakan Campuran)

6211-01 - Pekerja Perhutanan

6211-02 - Pembakar Arang

6211-03 - Renjer Hutan

6221-01 - Penanam Algae

6221-02 - Pekerja Ladang Makanan Laut

6221-04 - Penternak Akuakultur

6221-05 - Pembiak Mutiara

6222-01 - Pekerja Penangkapan Ikan Laut/Air Tawar

6222-02 - Pekerja Perikanan (Pantai/ Laut Dalam)

6222-03 - Penyelam (Mutiara/ Tiram)

6222-04 - Awak-Awak

6224-01 - Pemburu

6331-01 - Peladang Tanaman dan Ternakan Campuran Sara Diri

6341-01 - Pemungut Buah-Buahan Herba dan Sayur-Sayuran Hutan

6341-02 - Pengutip (Pemburu)

7115-06 - Pembelah Kayu

7215-01 - Jurutali/Penyambung Kabel

7511-06 - Pembersih Sarang Burung

7515-01 - Penggred dan Penguji Rasa Makanan dan Minuman

7516-01 - Pengawet Tembakau

7611-02 - Penggred Kayu

7631-01 - Penyelam

7634-01 - Operator Pengasapan (Tanah)

8131-04 - Operator Tanur Arang

8161-01 - Operator Mesin (Pemproses Makanan)

8161-02 - Atendan Pengisar Bijirin

8172-01 - Operator Kilang Papan

8341-01 - Operator (Peralatan Ladang Bermotor)

9211-01 - Buruh Tanaman Ladang

9211-02 - Buruh Estet

9212-01 - Buruh Ladang Ternakan

9213-01 - Buruh Ladang Tanaman Campuran dan Ternakan

9214-01 - Buruh Kebun

9214-02 - Buruh Hortikultur

9215-01 - Buruh Perhutanan

9215-02 - Buruh Pemburuan

9216-01 - Buruh Perikanan

9313-04 - Buruh Perobohan

9332-01 - Pemandu Kenderaan/Mesin Tarikan Haiwan

9624-01 - Pemungut Kayu Api

====================================================================================================

SEKSYEN B: Perlombongan dan Pengkuarian

====================================================================================================

Deskripsi: Perlombongan dan pengkuarian termasuk pengekstrakan mineral yang terjadi secara semulajadi seperti pepejal (batu arang dan bijih), cecair (petroleum) atau gas (gas asli).

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 61

KOD MASCO DALAM SEKSYEN B (61 kod):

1212-02 - Pengurus Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

1321-03 - Pengurus Tenaga

1322-01 - Pengurus Pengeluaran dan Operasi (Perlombongan)

1322-02 - Pengurus Pengeluaran dan Operasi (Pengekstrakan Minyak dan Gas)

1322-03 - Pengurus Pemasangan Luar Pesisir

1322-04 - Pengawal Pengeluaran (Perlombongan)

1322-05 - Pengurus Metalurgi/Kaji Logam

2114-01 - Ahli Geologi

2114-03 - Ahli Geosains

2141-12 - Jurutera Tenaga

2141-14 - Jurutera Persekitaran

2143-01 - Jurutera Alam Sekitar

2144-08 - Jurutera Pengudaraan Lombong

2146-01 - Jurutera Perlombongan

2146-02 - Jurutera Perlombongan Petroleum

2146-03 - Ahli Kaji Logam

2146-04 - Penguji Logam

2146-08 - Jurutera Mekanikal Saluran Paip

2146-09 - Jurutera Tekanan Saluran Paip

2146-10 - Pakar Letupan (Lombong)

2149-02 - Jurutera Penyelamat Marin

2179-01 - Juruterbang Drone

2181-01 - Eksekutif Perlombongan

2263-11 - Penguji Gas Bertauliah dan Penyelia Kemasukan

2424-01 - Pegawai Latihan Kakitangan

3111-01 - Juruteknik Geofizik

3111-08 - Juruteknik Geologi

3116-03 - Juruteknik Kejuruteraan Kimia (Petroleum)

3117-01 - Juruteknik Kaji Logam

3117-02 - Pembantu Makmal Kaji Logam

3117-03 - Pembantu Perlombongan

3117-04 - Pegawai Lapangan Bersekutu

3121-01 - Penyelia Lombong

3121-02 - Penyelia Slickline

3131-12 - Juruteknik Hidrogen Sulfide (H2S) (Operasi)

3134-02 - Operator Stesen Pengepam Petroleum dan Gas Asli

3134-03 - Juruteknik Proses Penapisan

3134-08 - Operator Slickline

3257-05 - Pemeriksa Keselamatan Lombong

3257-06 - Pemeriksa Lombong

7113-01 - Tukang Batu

7113-02 - Pemecah Pasir

7114-03 - Pekerja Simen (Telaga Petroleum dan Gas)

7212-01 - Jurukimpal

7215-01 - Jurutali/Penyambung Kabel

7233-05 - Jurugegas Jentera Perlombongan

7632-01 - Pembagas

8111-01 - Pelombong

8111-02 - Pengumpul Sampel (Lombong)

8111-03 - Tukang Kayu Bawah Tanah

8112-01 - Operator Mesin (Pemprosesan Batu)

8112-02 - Operator Loji Pemprosesan (Galian dan Batu)

8113-01 - Penggerudi

8113-02 - Penolak Alat

8114-01 - Operator Mesin (Penggilap Batu)

8131-01 - Operator Mesin (Proses Kimia)

8131-05 - Pembakar Sulfur

8221-04 - Operator Pengeset

9311-01 - Buruh Perlombongan

9311-02 - Buruh Pemasiran

9312-06 - Buruh Binaan (Minyak dan Gas)

====================================================================================================

SEKSYEN C: Pembuatan

====================================================================================================

Deskripsi: Pembuatan termasuk perubahan fizikal atau kimia ke atas bahan atau komponen untuk menjadi produk baru. Bahan atau komponen yang diubah bentuk merujuk kepada bahan mentah yang merupakan produk pertanian, perhutanan, perikanan, perlombongan atau pengkuarian dan juga produk aktiviti pembuatan lain.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 415

KOD MASCO DALAM SEKSYEN C (415 kod):

1212-02 - Pengurus Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

1216-01 - Pengurus Kawalan/Jaminan Kualiti

1223-01 - Pengurus Penyelidikan dan Pembangunan

1311-02 - Pengurus Pertanian

1321-01 - Pengurus Pembuatan

1321-02 - Pengurus Elektrik

1321-03 - Pengurus Tenaga

1321-04 - Pengurus Pengeluaran (Pembuatan)

1321-05 - Pengurus Pembuatan Badan Kapal

1321-06 - Pengurus Mekanikal

1321-07 - Pengurus Kimpalan

1321-08 - Pengurus Kilang Minyak

1321-09 - Pengurus (Pembuatan Makanan Halal)

1321-10 - Pengurus Penyelenggaraan (Pembuatan)

1321-11 - Pengurus Loji Penjanaan Kuasa

1322-02 - Pengurus Pengeluaran dan Operasi (Pengekstrakan Minyak dan Gas)

1322-05 - Pengurus Metalurgi/Kaji Logam

1324-03 - Pengurus Perolehan/Pembelian

1324-05 - Pengurus Operasi Logistik Halal

1324-06 - Pengurus Pembelian (Pemprosesan Daging Halal)

1411-02 - Pengurus Perkhidmatan Makanan dan Minuman

1511-01 - Ketua Pegawai Maklumat/Ketua Pegawai Data/Ketua Pegawai Keselamatan Maklumat

1511-02 - Pengurus Sistem Maklumat

1511-07 - Pengurus Projek Teknologi Maklumat

1511-09 - Pengurus Bioinformatik

1511-13 - Pengurus Perisian dan Aplikasi

2111-01 - Ahli Fizik

2113-01 - Ahli Kimia

2114-01 - Ahli Geologi

2131-01 - Ahli Mikrobiologi

2131-03 - Ahli Biologi

2131-05 - Ahli Botani

2133-01 - Ahli Agronomi

2133-05 - Juruanalisis Kayu

2134-01 - Ahli Biokimia

2134-03 - Ahli Fisiologi

2134-04 - Ahli Farmakologi

2134-06 - Pakar Bio-Fermentasi

2141-01 - Jurutera Automasi

2141-02 - Jurutera Robotik

2141-03 - Jurutera Perindustrian

2141-05 - Jurutera Sistem (kecuali Komputer)

2141-06 - Jurutera Pereka Sistem (kecuali Komputer)

2141-07 - Jurutera Penilaian Kos

2141-08 - Ahli Teknologi Perindustrian dan Pengeluaran

2141-09 - Ahli Teknologi Seramik

2141-10 - Jurutera Fotonik

2141-11 - Jurutera SCADA

2141-12 - Jurutera Tenaga

2141-13 - Jurutera Tenaga Baharu

2141-16 - Jurutera Bahan

2144-01 - Jurutera Mekanikal

2144-02 - Jurutera Lif

2144-03 - Orang Yang Kompeten (OYK) - Jurutera Enjin Pembakaran Dalam

2144-04 - Jurutera Kimpalan

2144-05 - Juruteknologi Kejuruteraan

2144-06 - Juruteknologi Robotik

2144-07 - Jurutera Aeroangkasa

2145-01 - Jurutera Kimia

2146-02 - Jurutera Perlombongan Petroleum

2146-03 - Ahli Kaji Logam

2146-04 - Penguji Logam

2146-06 - Jurutera Hidraulik

2149-04 - Jurutera Kesihatan dan Keselamatan Perindustrian

2149-05 - Jurutera Perkhidmatan Lapangan

2149-07 - Jurutera Biomedikal

2149-08 - Jurutera Optik

2149-09 - Jurutera Pemeriksa Jaminan Kualiti/Kawalan Kualiti (QA/QC)

2149-10 - Jurutera Komisen

2149-11 - Jurutera Nano

2149-12 - Jurutera Kejuruteraan Berbantukan Komputer (CAE)

2151-01 - Jurutera Elektrik

2151-02 - Juruaudit Tenaga Elektrik

2151-03 - Penguasa Elektrik

2152-01 - Jurutera Elektronik

2152-02 - Jurutera Proses Pemasangan Pakej Litar Bersepadu (IC)

2152-03 - Pegawai Elektroteknikal

2153-01 - Jurutera Telekomunikasi

2153-03 - Jurutera Akustik

2163-01 - Pereka Produk Komersil

2163-03 - Pakar Analisis Produk dan Rekaan

2166-02 - Pereka Poster

2171-01 - Jurutera Marin

2171-02 - Arkitek Kapal

2173-03 - Jurutera Pereka Pesawat

2173-04 - Jurutera Aeronautik

2173-07 - Jurutera Penyelenggaraan Pesawat Berlesen

2262-01 - Ahli Farmasi

2263-01 - Penasihat Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

2263-05 - Eksekutif Halal

2263-06 - Ahli Teknologi Makanan dan Minuman

2263-11 - Penguji Gas Bertauliah dan Penyelia Kemasukan

2266-03 - Pakar Ortoepi

2426-01 - Penyelidik Agro-Based Biotek Makanan

2426-03 - Eksekutif Penyelidikan dan Pembangunan

2426-04 - Pegawai Penyelidik

2426-05 - Eksekutif Makmal

2433-01 - Wakil Jualan (Perubatan)

2433-02 - Pakar Aplikasi (Hematologi)

2433-03 - Pakar Aplikasi (Biokimia)

2511-05 - Juruanalisis Sistem

2511-08 - Eksekutif/Pegawai Transformasi Digital

2512-01 - Pembangun Perisian

2512-02 - Arkitek Sistem Teknologi Maklumat

2514-01 - Pengaturcara Komputer

2514-04 - Pakar Infrastruktur Komputer

2522-01 - Pegawai Sistem Maklumat

2523-01 - Pakar Rangkaian

2524-01 - Ahli Sains Data

2524-03 - Arkitek Data

2531-01 - Eksekutif Keselamatan Siber

2531-06 - Jurutera Infrastruktur Keselamatan

2541-04 - Pereka Bentuk/Artis/Animator Multimedia

2541-08 - 3D Generalis

2543-02 - Pereka Grafik

2543-08 - Penyelaras Kandungan

2831-01 - Penyunting

2831-02 - Penulis

3111-02 - Juruteknik Kimia

3111-03 - Juruteknik Makmal Sains Fizik

3111-05 - Pembantu Makmal Kimia

3111-12 - Juruteknik Makmal

3114-01 - Juruteknik Kejuruteraan Elektronik

3114-02 - Penganggar Kejuruteraan Elektronik

3114-03 - Juruteknik Reka Bentuk Elektronik

3114-04 - Juruteknik Semikonduktor

3116-01 - Juruteknik Kejuruteraan Kimia

3116-02 - Ahli Teknologi Minyak

3116-03 - Juruteknik Kejuruteraan Kimia (Petroleum)

3116-04 - Penganggar Kejuruteraan Kimia

3117-01 - Juruteknik Kaji Logam

3117-02 - Pembantu Makmal Kaji Logam

3131-01 - Operator Loji Penjanaan Kuasa

3131-07 - Juruteknik Sel Solar

3131-08 - Juruteknik Bahan Api Biologi

3131-12 - Juruteknik Hidrogen Sulfide (H2S) (Operasi)

3132-01 - Operator Enjin Pegun

3132-03 - Operator Sistem Penyejukan

3132-05 - Operator Corong Tuang

3133-01 - Pengawal/Penyelia Loji Pemprosesan Kimia

3134-01 - Operator Loji Gas

3134-02 - Operator Stesen Pengepam Petroleum dan Gas Asli

3134-03 - Juruteknik Proses Penapisan

3134-04 - Penyelia Pengendali Dandang

3134-06 - Penyelia Kawalan Operasi Gas Tapak Pelupusan

3135-01 - Operator Kawalan Proses Logam

3141-01 - Juruteknik Biologi

3142-05 - Penyelia Pengeluaran Ternakan Halal

3151-01 - Juruteknik Keselamatan Trafik Udara

3151-02 - Juruteknik Penyelenggaraan Penerbangan

3151-03 - Pemulih Pesawat

3151-04 - Juruteknik Loji Kuasa dan Kerangka Pesawat Udara

3151-05 - Juruteknik Komponen Enjin Roket

3151-06 - Juruteknik Avionik

3152-02 - Juruteknik Kapal

3154-01 - Juruteknik Kenderaan Bermotor

3154-02 - Penolong Pereka Kenderaan Teknologi Hijau

3154-03 - Juruteknik Kren

3154-04 - Juruteknik Kejuruteraan Automotif

3212-06 - Juruteknik Makmal Perubatan

3213-01 - Pembantu Farmaseutikal

3213-02 - Pembantu Farmasi

3257-01 - Pemeriksa Unit Kesihatan Awam

3257-02 - Pemeriksa Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

3257-03 - Pemeriksa Kualiti Produk

3323-01 - Eksekutif Perancangan dan Pengagihan

3323-02 - Pakar Operasi Pembelian Untuk Membayar

3511-01 - Juruteknik Komputer

3511-04 - Pengendali Konsol Komputer

3511-05 - Pembantu Kejuruteraan (Telekomunikasi)

3512-01 - Juruteknik Meja Bantu Komputer

3512-06 - Pembantu Pengaturcaraan Komputer

3513-01 - Juruteknik Rangkaian Komputer

3521-05 - Juruteknik Penyiaran

3631-01 - Jurugambar

3632-02 - Pereka Hiasan Visual

3632-05 - Pereka Kerja Logam Perhiasan

3632-06 - Juruteknik Ukiran

3641-03 - Penolong Jurumasak

4413-02 - Kerani Penerbitan

4415-02 - Kerani Dokumen (Operasi Halal)

5121-01 - Tukang Masak

6111-03 - Penggred Kelapa Sawit

6211-01 - Pekerja Perhutanan

6221-03 - Pengeluar Produk Hidupan Laut

7113-01 - Tukang Batu

7113-02 - Pemecah Pasir

7114-01 - Pekerja Konkrit Bertetulang

7114-02 - Pengemas Simen

7115-01 - Tukang Kayu

7115-02 - Serimala Kayu

7115-03 - Tukang Tanggam (Pesawat)

7115-04 - Tukang Kayu (Meja)

7115-05 - Tukang Ukir Kayu

7115-06 - Pembelah Kayu

7122-01 - Pemasang Jubin

7124-01 - Tukang Penebat

7124-02 - Tukang Penebat (Peralatan Penyejukan)

7124-03 - Pemasang Penebat

7125-01 - Tukang Kaca

7126-02 - Jurugegas Paip

7127-01 - Mekanik Kelengkapan Penyaman Udara

7131-01 - Tukang Cat

7132-01 - Penyembur Varnis

7211-01 - Pembuat Acuan Logam

7212-01 - Jurukimpal

7212-02 - Tukang Loyang

7213-01 - Pekerja Kepingan Logam

7214-01 - Pekerja Keluli Struktur

7215-01 - Jurutali/Penyambung Kabel

7221-01 - Tukang Besi/Tukang Tukul/Pekerja Penekan Tempaan

7222-01 - Pembuat Perkakas Acuan

7222-02 - Tukang Kunci

7222-03 - Tukang Senjata Api

7222-04 - Jurugegas Penyelenggaraan Peralatan Statik

7223-01 - Pengendali Pengeset Alatan Mesin

7224-01 - Penggilap Logam

7231-01 - Mekanik Kenderaan Bermotor

7231-02 - Mekanik Automotif Sistem Perkhidmatan Brek

7231-03 - Jurugegas Enjin (Kenderaan Bermotor)

7231-04 - Mekanik Mekatronik Kenderaan Bermotor

7231-05 - Mekanik Enjin Kecil

7231-06 - Mekanik Penyelenggaraan Kereta Elektrik

7231-07 - Mekanik Penyelenggaraan Kenderaan Gas Asli

7231-08 - Mekanik Penyelenggaraan Kenderaan Bahan Api

7232-01 - Mekanik Enjin Pesawat

7232-02 - Mekanik Perkhidmatan Pesawat

7232-03 - Mekanik Komponen Enjin Roket

7233-01 - Mekanik Jentera

7233-02 - Pekerja Sapu Minyak dan Gris

7233-03 - Mekanik Jentera Pembinaan

7233-04 - Pembaik Jentera Ladang

7233-05 - Jurugegas Jentera Perlombongan

7233-06 - Jurugegas Enjin Pegun

7233-07 - Jurumesin Kawalan Berangka Komputer (CNC)

7233-08 - Penuras Jentera

7234-01 - Pembaik Basikal dan Berkaitan

7239-01 - Mekanik Enjin Marin

7239-02 - Pembaik Enjin Kereta Api

7239-03 - Pembantu Mekanik

7311-01 - Pembuat Instrumen Jitu

7311-02 - Pembuat Peralatan Fotografi

7311-03 - Pembuat Jam

7311-04 - Pembuat Alat Imbangan

7311-05 - Pembaik Jam

7312-01 - Pembuat dan Pembaik Peralatan Muzik

7313-01 - Tukang Barang Kemas

7313-02 - Penggred Emas

7313-03 - Pemotong Permata

7313-04 - Pengatur Permata

7313-05 - Pengukir Barang Kemas

7314-01 - Tukang Tembikar

7314-02 - Penekan Acuan Bata dan Jubin

7315-01 - Pembuat Kaca (Pemotong, Pencanai dan Pengemas)

7316-01 - Penulis Papan Tanda (Pelukis Hiasan, Pengukir dan Penggores)

7317-01 - Pekerja Kraftangan (Barangan Kayu)

7317-02 - Pekerja Kraftangan (Barangan Batu)

7317-03 - Pembuat Anyaman Rotan

7318-01 - Pekerja Kraftangan (Barangan Kulit)

7318-02 - Pekerja Kraftangan (Tekstil)

7319-01 - Pekerja Kraftangan

7321-01 - Pengatur Taip

7321-02 - Pekerja Talian Rentas

7321-03 - Pembuat Skrin

7321-04 - Pekerja Pra-Penekan

7322-01 - Pencetak

7322-02 - Pencetak Tekstil

7322-03 - Operator Penekan Digital

7322-04 - Pencetak Skrin

7322-05 - Operator Mesin Penekan Cetak (Silinder)

7323-01 - Pemotong Kertas

7323-02 - Pelekap Peta dan Carta

7323-03 - Operator Collator

7323-04 - Operator Cetakan Kerajang

7323-05 - Operator Pelbagai Jilid

7323-06 - Operator Mesin (Penjilidan Buku)

7324-01 - Pengukir Pencetakan Plat Logam

7324-02 - Pencuci Filem Warna dan Hitam Putih

7412-02 - Pendawai

7412-03 - Pembaik Pulih Peralatan Rumah Elektrik

7412-04 - Fomen Penyelenggaraan

7412-05 - Penjana Generator Elektrik

7412-06 - Jurugegas Motor Elektrik dan Dinamo

7412-07 - Mekanik Lif

7412-08 - Jurugegas Generator Elektrik

7413-01 - Pemasang Talian Tenaga Elektrik

7413-04 - Pekerja Sistem Pembaik

7413-05 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Photovoltaic Solar

7413-06 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Air Panas Solar

7413-07 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Biomas

7421-01 - Jurugegas Elektronik

7422-02 - Jurugegas Elektronik Komputer

7511-01 - Penyembelih

7511-02 - Penghiris Daging

7511-03 - Pembuat Sosej

7511-04 - Pengawet Daging

7511-05 - Pemfilet Ikan

7511-06 - Pembersih Sarang Burung

7511-07 - Pemeriksa Halal, Rumah Sembelihan

7512-01 - Pembuat Roti

7512-02 - Pembuat Manisan

7512-03 - Pembuat Mi

7512-04 - Pembuat Gula-Gula Getah

7513-01 - Pembuat Produk Tenusu

7514-01 - Pengawet Sayuran

7514-02 - Pembuat Jus

7514-03 - Pemerah Minyak

7515-01 - Penggred dan Penguji Rasa Makanan dan Minuman

7515-02 - Inspektor Kualiti (Pemprosesan Daging Halal)

7516-01 - Pengawet Tembakau

7611-01 - Perawat Kayu

7611-02 - Penggred Kayu

7612-01 - Pembuat Kabinet/Pekerja Kemahiran Berkaitan Kayu

7613-01 - Penggergaji Tepat Kerja Kayu

7613-02 - Operator Mesin Penetap Kerja Kayu

7621-01 - Pembuat Pakaian dan Barangan Tekstil Buatan Tangan

7621-02 - Pekerja Jahitan Tangan dan Pembaikan Fabrik

7621-03 - Pekerja Hiasan Tangan dan Tekstil Hiasan

7621-04 - Pengait Tangan (Pekerja Mengait dan Menenun)

7622-01 - Pembuat Pola

7622-02 - Pembuat Pakaian

7622-03 - Prototaip Digital

7623-01 - Pembuat Kasut

7623-02 - Pembuat Kasut Ortopedik dan Pembedahan

7623-03 - Pembaik Kasut

7623-04 - Pembuat Pola Kasut

7623-05 - Pembuat Barangan Kulit

7624-01 - Pembuat Upholsteri Perabot

7625-01 - Penyamak Kulit

7632-01 - Pembagas

7633-01 - Inspektor Kualiti

7639-01 - Pengemas Lensa Optik

8112-02 - Operator Loji Pemprosesan (Galian dan Batu)

8112-03 - Operator Loji Pencampuran

8114-01 - Operator Mesin (Penggilap Batu)

8121-01 - Operator Relau

8121-02 - Operator Mesin (Acuan Tuang)

8121-03 - Penarik Dawai

8122-01 - Penyadur Elektroplat

8122-02 - Operator Mesin (Pencelupan Logam)

8122-03 - Penyadur Celup Panas

8122-04 - Operator Acuan

8131-01 - Operator Mesin (Proses Kimia)

8131-02 - Pekerja Relau Simen

8131-03 - Operator Peralatan Merawat Minyak Mentah

8131-04 - Operator Tanur Arang

8131-05 - Pembakar Sulfur

8132-01 - Operator Mesin (Produk Fotografi)

8141-01 - Operator Mesin (Produk/Proses Getah)

8141-02 - Pembeku Getah

8141-03 - Pekerja Proses Getah Cebis

8142-01 - Operator Mesin (Pembancuh Plastik)

8143-01 - Operator Mesin (Pengeluaran Karton dan Kotak Kertas)

8143-02 - Operator Mesin (Penyalut)

8151-01 - Operator Mesin (Pemintal Benang dan Yarn)

8152-01 - Operator Mesin (Penggulung Benang Menenun Tekstil)

8152-02 - Penyulam (Mesin)

8153-01 - Operator Mesin Jahit

8154-01 - Operator Mesin (Peluntur Tekstil)

8154-02 - Operator Mesin (Pewarnaan/Pencelupan)

8155-01 - Operator Mesin (Pemproses Belulang)

8156-01 - Operator Mesin (Pengeluaran Kasut)

8156-02 - Operator Mesin (Pengeluaran Beg)

8156-03 - Operator Mesin (Pengeluaran Abah-Abah)

8157-01 - Operator Mesin (Pencucian)

8159-01 - Operator Mesin Tekstil dan Pakaian

8161-01 - Operator Mesin (Pemproses Makanan)

8161-02 - Atendan Pengisar Bijirin

8161-03 - Atendan Pensterilan Kelapa Sawit

8171-01 - Operator (Loji Pulpa Kertas)

8171-02 - Operator Kertas Pulp

8172-01 - Operator Kilang Papan

8172-02 - Operator Kilang Pemprosesan Kayu/Pembuatan Kertas

8173-01 - Pemesin Kayu

8173-02 - Operator (Penghalus)

8173-03 - Operator Mesin (Pengeluaran Perabot)

8181-01 - Operator Pengeluaran Seramik/Tanah Liat/Tembikar

8181-02 - Operator Pembuatan/Pemprosesan Kaca

8182-01 - Pendandang

8182-02 - Orang Yang Kompeten (OYK) - Drebar Enjin Pembakaran Dalam

8183-01 - Operator Karton

8183-02 - Pekerja Pembungkus

8183-03 - Operator Mesin (Pengisi Bekas)

8211-01 - Pemasang

8211-02 - Fomen Mekanikal

8212-01 - Pemasang Peralatan Elektrik dan Elektronik

8213-01 - Pemasang Produk Kulit

8213-02 - Pemasang Produk Logam

8213-03 - Pemasang Produk Getah

8213-04 - Pemasang Produk Plastik

8219-01 - Pemasang Produk Kayu

8219-02 - Pemasang Produk Komposit

8219-03 - Pemasang Produk Tekstil

8219-04 - Pemasang Barang Kemas

8219-05 - Pemasang Produk Papan Kertas

8221-01 - Operator (Mesin Pembentuk Logam)

8221-02 - Operator (Mesin Peniup Teras)

8221-03 - Pembuat Teras Mesin Foundri

8221-04 - Operator Pengeset

8221-05 - Operator Mesin Pelarik

8221-06 - Operator Mesin Penekan

8343-01 - Operator Kren/Pengangkat (tidak termasuk pelabuhan)

8343-02 - Operator Kren - Orang yang Bertanggungjawab (OYB)

8344-01 - Operator (Trak Foklif)

8344-02 - Operator (Trak Perindustrian)

8344-03 - Pemandu Foklif

9122-02 - Pembasuh (Auto-Pengamplasan)

9211-01 - Buruh Tanaman Ladang

9211-02 - Buruh Estet

9311-01 - Buruh Perlombongan

9321-01 - Buruh Pembuatan

9321-02 - Pembancuh Tangan

9321-03 - Tukang Nyala Rumah Asap

9321-04 - Pengendali Bahan Mentah

9625-06 - Atendan Mesin

====================================================================================================

SEKSYEN D: Bekalan Elektrik, Gas, Wap Dan Pendingin Udara

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk aktiviti pembekalan tenaga elektrik, gas asli, wap, air panas dan seumpamanya melalui satu infrastruktur (rangkaian) tetap bagi talian, saluran utama dan paip di kawasan perindustrian atau bangunan tempat kediaman.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 62

KOD MASCO DALAM SEKSYEN D (62 kod):

1321-02 - Pengurus Elektrik

1321-03 - Pengurus Tenaga

1321-04 - Pengurus Pengeluaran (Pembuatan)

1321-10 - Pengurus Penyelenggaraan (Pembuatan)

1321-11 - Pengurus Loji Penjanaan Kuasa

2141-03 - Jurutera Perindustrian

2141-11 - Jurutera SCADA

2141-12 - Jurutera Tenaga

2141-13 - Jurutera Tenaga Baharu

2141-15 - Juruaudit Tenaga

2144-01 - Jurutera Mekanikal

2144-03 - Orang Yang Kompeten (OYK) - Jurutera Enjin Pembakaran Dalam

2146-02 - Jurutera Perlombongan Petroleum

2146-08 - Jurutera Mekanikal Saluran Paip

2146-09 - Jurutera Tekanan Saluran Paip

2149-03 - Jurutera Nuklear

2149-04 - Jurutera Kesihatan dan Keselamatan Perindustrian

2149-05 - Jurutera Perkhidmatan Lapangan

2149-09 - Jurutera Pemeriksa Jaminan Kualiti/Kawalan Kualiti (QA/QC)

2151-01 - Jurutera Elektrik

2151-02 - Juruaudit Tenaga Elektrik

2151-03 - Penguasa Elektrik

2163-02 - Pereka Profesional Teknologi Hijau

3131-01 - Operator Loji Penjanaan Kuasa

3131-02 - Pengendali Loji Tenaga Elektrik

3131-03 - Operator Loji Tenaga Solar

3131-04 - Operator Kawalan Pengagihan

3131-05 - Operator Sistem Tenaga

3131-06 - Penyelia Loji Penjanaan Tenaga Biomas (Bahan Binaan Mentah)

3131-07 - Juruteknik Sel Solar

3131-08 - Juruteknik Bahan Api Biologi

3131-09 - Penyelia Bahan Api Biologi

3131-10 - Operator Penyukat Arus Elektrik

3131-11 - Operator Loji Tenaga Angin (Penjanaan Kuasa Elektrik)

3131-12 - Juruteknik Hidrogen Sulfide (H2S) (Operasi)

3132-01 - Operator Enjin Pegun

3132-03 - Operator Sistem Penyejukan

3132-08 - Penyelia Loji Insinerator

3134-01 - Operator Loji Gas

3134-02 - Operator Stesen Pengepam Petroleum dan Gas Asli

3134-03 - Juruteknik Proses Penapisan

3161-01 - Juruteknik Nuklear

3313-04 - Juruteknik Audit Tenaga

7127-01 - Mekanik Kelengkapan Penyaman Udara

7212-01 - Jurukimpal

7233-01 - Mekanik Jentera

7233-06 - Jurugegas Enjin Pegun

7412-02 - Pendawai

7412-05 - Penjana Generator Elektrik

7412-08 - Jurugegas Generator Elektrik

7413-01 - Pemasang Talian Tenaga Elektrik

7413-02 - Penyambung Kabel Elektrik

7413-04 - Pekerja Sistem Pembaik

7413-05 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Photovoltaic Solar

7413-06 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Air Panas Solar

7413-07 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Biomas

7413-08 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Hidro

8131-01 - Operator Mesin (Proses Kimia)

8182-01 - Pendandang

8182-02 - Orang Yang Kompeten (OYK) - Drebar Enjin Pembakaran Dalam

9623-01 - Pembaca Meter/Pengumpul Mesin Layan Diri

9625-06 - Atendan Mesin

====================================================================================================

SEKSYEN E: Bekalan Air; Pembentungan, Pengurusan Sisa dan Aktiviti Pemulihan

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk aktiviti-aktiviti yang berkaitan dengan pengurusan (termasuk pemungutan, perawatan dan pembuangan) dalam pelbagai bentuk sisa, seperti sisa pepejal dan bukan pepejal perindustrian atau isi rumah, termasuk juga tapak yang tercemar.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 54

KOD MASCO DALAM SEKSYEN E (54 kod):

1321-01 - Pengurus Pembuatan

1321-11 - Pengurus Loji Penjanaan Kuasa

1622-02 - Pengurus Pelupusan Sampah

1622-04 - Pengurus Air Sisa

2114-02 - Ahli Hidrologi

2114-03 - Ahli Geosains

2131-01 - Ahli Mikrobiologi

2133-09 - Perunding Alam Sekitar

2134-04 - Ahli Farmakologi

2141-11 - Jurutera SCADA

2141-14 - Jurutera Persekitaran

2143-01 - Jurutera Alam Sekitar

2143-02 - Juruanalis Persekitaran

2146-06 - Jurutera Hidraulik

2146-07 - Jurutera Pengurusan Air

2149-09 - Jurutera Pemeriksa Jaminan Kualiti/Kawalan Kualiti (QA/QC)

2163-02 - Pereka Profesional Teknologi Hijau

2179-01 - Juruterbang Drone

2263-01 - Penasihat Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

2263-03 - Orang yang Kompeten (OYK) - Pengurusan Sisa

2263-07 - Jurutera Tapak Pelupusan

2263-08 - Orang Yang Kompeten (OYK) - Major Hazard

2512-01 - Pembangun Perisian

3132-01 - Operator Enjin Pegun

3132-02 - Operator Stesen Pengepaman

3132-04 - Operator Sisa Ais

3132-06 - Operator Insinerator

3132-07 - Operator Sisa Air

3132-08 - Penyelia Loji Insinerator

3134-01 - Operator Loji Gas

3134-03 - Juruteknik Proses Penapisan

3134-05 - Operator Tapak Pelupusan Telaga Gas

3134-06 - Penyelia Kawalan Operasi Gas Tapak Pelupusan

3134-07 - Penyelia Loji Pencerna Biogas Anaerobik

3257-01 - Pemeriksa Unit Kesihatan Awam

3257-02 - Pemeriksa Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

3257-03 - Pemeriksa Kualiti Produk

3257-04 - Pemeriksa Air

7126-02 - Jurugegas Paip

7126-04 - Tukang Boring Air

7233-01 - Mekanik Jentera

7412-02 - Pendawai

7412-04 - Fomen Penyelenggaraan

7413-08 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Hidro

7634-01 - Operator Pengasapan (Tanah)

8131-01 - Operator Mesin (Proses Kimia)

8182-01 - Pendandang

8342-02 - Operator (Mesin Penggali Parit)

9123-01 - Pembersih Am Kawasan Terbuka

9313-04 - Buruh Perobohan

9611-01 - Pemungut Barang Buangan

9613-01 - Pekerja Pembersihan

9623-01 - Pembaca Meter/Pengumpul Mesin Layan Diri

9625-06 - Atendan Mesin

====================================================================================================

SEKSYEN F: Pembinaan

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk pembinaan am dan aktiviti pembinaan khas bagi bangunan dan kerja kejuruteraan awam.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 104

KOD MASCO DALAM SEKSYEN F (104 kod):

1212-02 - Pengurus Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

1323-01 - Pengurus Pembinaan

1323-02 - Pengurus Seni Bina dan Bangunan

1323-04 - Pengurus Ukur Bahan

1511-14 - Pengurus Pemodelan Maklumat Bangunan (BIM)

2114-03 - Ahli Geosains

2141-03 - Jurutera Perindustrian

2144-01 - Jurutera Mekanikal

2144-05 - Juruteknologi Kejuruteraan

2149-02 - Jurutera Penyelamat Marin

2161-01 - Arkitek

2163-02 - Pereka Profesional Teknologi Hijau

2164-02 - Jurutera Trafik

2165-02 - Juruukur

2179-01 - Juruterbang Drone

2183-01 - Eksekutif Binaan

2263-01 - Penasihat Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

2263-03 - Orang yang Kompeten (OYK) - Pengurusan Sisa

2263-07 - Jurutera Tapak Pelupusan

2263-11 - Penguji Gas Bertauliah dan Penyelia Kemasukan

2522-08 - Penyelaras BIM (Pemodelan Maklumat Bangunan)

3118-01 - Pelukis Pelan

3118-02 - Juruteknik Geospatial

3154-03 - Juruteknik Kren

3159-02 - Penolong Fasilitator Infrastruktur Teknologi Hijau

3257-02 - Pemeriksa Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

3632-01 - Pereka Hiasan Dalaman

3632-04 - Juruhias

3632-05 - Pereka Kerja Logam Perhiasan

3632-08 - Eksekutif Fit Out

7111-01 - Pembina Rumah

7111-02 - Pekerja Penyelenggaraan Bangunan

7111-03 - Orang Yang Kompeten (OYK) - Pengendali Perancah

7111-04 - Pekerja Kerangka Bangunan

7111-05 - Pemasang Panel Ringan IBS (Sistem Bangunan Perindustrian)

7112-01 - Penerap Bata

7113-01 - Tukang Batu

7113-02 - Pemecah Pasir

7114-01 - Pekerja Konkrit Bertetulang

7114-02 - Pengemas Simen

7114-03 - Pekerja Simen (Telaga Petroleum dan Gas)

7114-04 - Pemasang Keluli

7115-01 - Tukang Kayu

7119-01 - Tukang Pasang Longkang

7119-02 - Pekerja Peruntuhan

7121-01 - Pemasang Bumbung

7122-01 - Pemasang Jubin

7123-01 - Tukang Plaster

7124-01 - Tukang Penebat

7124-02 - Tukang Penebat (Peralatan Penyejukan)

7124-03 - Pemasang Penebat

7125-01 - Tukang Kaca

7126-01 - Tukang Paip

7126-02 - Jurugegas Paip

7126-03 - Tukang Pasang Paip

7126-04 - Tukang Boring Air

7127-01 - Mekanik Kelengkapan Penyaman Udara

7131-01 - Tukang Cat

7132-01 - Penyembur Varnis

7133-01 - Pencuci Luar Bangunan

7133-03 - Pekerja Penyahtinjaan

7212-01 - Jurukimpal

7213-01 - Pekerja Kepingan Logam

7214-01 - Pekerja Keluli Struktur

7215-01 - Jurutali/Penyambung Kabel

7221-01 - Tukang Besi/Tukang Tukul/Pekerja Penekan Tempaan

7222-04 - Jurugegas Penyelenggaraan Peralatan Statik

7233-03 - Mekanik Jentera Pembinaan

7314-02 - Penekan Acuan Bata dan Jubin

7316-01 - Penulis Papan Tanda (Pelukis Hiasan, Pengukir dan Penggores)

7411-01 - Juruelektrik

7412-01 - Jurugegas Elektrik

7412-02 - Pendawai

7412-07 - Mekanik Lif

7413-01 - Pemasang Talian Tenaga Elektrik

7413-02 - Penyambung Kabel Elektrik

7413-03 - Pemasang Kabel Bawah Laut

7413-06 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Air Panas Solar

7413-08 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Hidro

7612-01 - Pembuat Kabinet/Pekerja Kemahiran Berkaitan Kayu

7631-01 - Penyelam

7632-01 - Pembagas

8112-03 - Operator Loji Pencampuran

8312-01 - Pekerja Operasi Kereta Api/Limbungan Kereta Api

8312-03 - Operator Mesin Pelukis Jalan

8342-01 - Operator (Jengkaut)

8342-02 - Operator (Mesin Penggali Parit)

8342-03 - Pekerja Pembinaan Jalan

8343-01 - Operator Kren/Pengangkat (tidak termasuk pelabuhan)

8343-02 - Operator Kren - Orang yang Bertanggungjawab (OYB)

8344-01 - Operator (Trak Foklif)

8344-02 - Operator (Trak Perindustrian)

8344-03 - Pemandu Foklif

9214-02 - Buruh Hortikultur

9311-01 - Buruh Perlombongan

9312-01 - Buruh Kejuruteraan Awam

9312-02 - Pekerja Tapak (Am)

9312-03 - Pekerja Cerucuk

9312-04 - Buruh Jentera Tolak Tanah

9312-06 - Buruh Binaan (Minyak dan Gas)

9313-01 - Buruh Pembinaan

9313-03 - Tukang Pembinaan Bangunan

9313-04 - Buruh Perobohan

9625-06 - Atendan Mesin

====================================================================================================

SEKSYEN G: Perdagangan Borong dan Runcit, Pembaikan Kenderaan Bermotor dan Motosikal

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk jualan borong dan jualan runcit (iaitu jualan tanpa proses transformasi) apa-apa jenis barangan dan perkhidmatan berkaitan dengan jualan barang. Pembaikan kenderaan bermotor dan motosikal juga termasuk di dalam seksyen ini.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 66

KOD MASCO DALAM SEKSYEN G (66 kod):

1222-04 - Pengurus Khidmat Pelanggan

1321-12 - Pengurus Stor

1324-03 - Pengurus Perolehan/Pembelian

1324-04 - Pengurus Operasi Pelabuhan/Perkapalan

1324-05 - Pengurus Operasi Logistik Halal

1324-06 - Pengurus Pembelian (Pemprosesan Daging Halal)

1421-01 - Pengurus Pengeluaran dan Operasi (Perdagangan Runcit)

1421-02 - Pengurus Import-Eksport

1622-05 - Pengurus Letak Kereta

2163-01 - Pereka Produk Komersil

2166-01 - Pereka Laman E-Dagang

2433-01 - Wakil Jualan (Perubatan)

2519-01 - Penguji Sistem

3154-01 - Juruteknik Kenderaan Bermotor

3254-01 - Juruoptik

3323-01 - Eksekutif Perancangan dan Pengagihan

3323-02 - Pakar Operasi Pembelian Untuk Membayar

3324-01 - Broker Perkapalan

3324-02 - Broker Perdagangan

3324-03 - Peniaga Pemborong

3324-04 - Peruncit

3632-02 - Pereka Hiasan Visual

3632-04 - Juruhias

3641-02 - Penyelaras Dapur

3641-03 - Penolong Jurumasak

4222-01 - Pegawai/Kerani Perkhidmatan Pelanggan

4222-02 - Ejen Pusat Panggilan (Perkhidmatan Pelanggan)

4323-01 - Kerani Pengangkutan

4323-12 - Koordinator Perkapalan

4323-17 - Pembantu Logistik

5169-03 - Pemerinci Kereta

5221-01 - Penjaga Kedai

5222-01 - Penyelia Kedai/Jualan

5231-01 - Juruwang

5242-02 - Pempengaruh Media Sosial

5243-01 - Jurujual (Rumah ke Rumah)

5244-01 - Telemarketer

5245-01 - Atendan Stesen Petrol

7125-01 - Tukang Kaca

7132-01 - Penyembur Varnis

7213-01 - Pekerja Kepingan Logam

7214-01 - Pekerja Keluli Struktur

7222-02 - Tukang Kunci

7231-01 - Mekanik Kenderaan Bermotor

7231-02 - Mekanik Automotif Sistem Perkhidmatan Brek

7231-03 - Jurugegas Enjin (Kenderaan Bermotor)

7231-04 - Mekanik Mekatronik Kenderaan Bermotor

7231-05 - Mekanik Enjin Kecil

7231-06 - Mekanik Penyelenggaraan Kereta Elektrik

7231-07 - Mekanik Penyelenggaraan Kenderaan Gas Asli

7231-08 - Mekanik Penyelenggaraan Kenderaan Bahan Api

7239-03 - Pembantu Mekanik

7413-06 - Pemasang Penyelenggaraan dan Pemasangan Air Panas Solar

7512-01 - Pembuat Roti

7515-01 - Penggred dan Penguji Rasa Makanan dan Minuman

7516-01 - Pengawet Tembakau

8183-02 - Pekerja Pembungkus

8321-01 - Penunggang Motosikal

8344-03 - Pemandu Foklif

9122-01 - Pencuci Kenderaan

9122-02 - Pembasuh (Auto-Pengamplasan)

9334-01 - Pengisi Rak

9511-01 - Pencuci Kereta Jalanan

9623-01 - Pembaca Meter/Pengumpul Mesin Layan Diri

9625-01 - Atendan

9625-06 - Atendan Mesin

====================================================================================================

SEKSYEN H: Pengangkutan dan Penyimpanan

====================================================================================================

Deskripsi: "Seksyen ini termasuk penyediaan bagi pengangkutan penumpang atau muatan, sama ada berjadual atau tidak, melalui rel, saluran paip, jalan raya, air atau udara dan aktiviti yang berhubungkait seperti kemudahan terminal dan tempat memakir pesawat, pengendalian kargo, penyimpanan dan lain-lain. "

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 132

KOD MASCO DALAM SEKSYEN H (132 kod):

1321-05 - Pengurus Pembuatan Badan Kapal

1324-01 - Ketua Stesen Kereta Api

1324-02 - Pengurus Pengangkutan

1324-03 - Pengurus Perolehan/Pembelian

1324-04 - Pengurus Operasi Pelabuhan/Perkapalan

1324-05 - Pengurus Operasi Logistik Halal

1324-07 - Pengurus Kenderaan Udara Tanpa Pemandu (UAV)

2111-01 - Ahli Fizik

2112-01 - Ahli Meteorologi

2141-02 - Jurutera Robotik

2144-01 - Jurutera Mekanikal

2144-05 - Juruteknologi Kejuruteraan

2144-07 - Jurutera Aeroangkasa

2146-08 - Jurutera Mekanikal Saluran Paip

2149-02 - Jurutera Penyelamat Marin

2171-01 - Jurutera Marin

2171-02 - Arkitek Kapal

2172-01 - Jurumudi Hoverkraf

2172-02 - Kapten Pelabuhan

2172-03 - Jurumudi Kapal

2172-04 - Superintenden Marin (Dek)

2172-05 - Eksekutif Perkapalan

2173-01 - Juruterbang

2173-02 - Pengajar Penerbangan

2173-03 - Jurutera Pereka Pesawat

2173-04 - Jurutera Aeronautik

2173-05 - Kakitangan Kajian Kelayakan Udara

2173-06 - Pegawai Penerbangan Marin

2173-07 - Jurutera Penyelenggaraan Pesawat Berlesen

2174-01 - Pengawal Trafik Udara

2174-02 - Pengawal Pusat Operasi

2174-03 - Eksekutif Perancangan Bengkel (Pesawat)

2175-01 - Pegawai Operasi Kereta Api dan Lokomotif

2179-01 - Juruterbang Drone

2263-01 - Penasihat Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

2263-08 - Orang Yang Kompeten (OYK) - Major Hazard

2263-09 - Penyelaras Tindak Balas Kecemasan

3111-04 - Juruteknik Sains Fizik

3111-07 - Juruteknik Meteorologi

3111-10 - Juruteknik Pemantauan Cerun

3132-02 - Operator Stesen Pengepaman

3132-07 - Operator Sisa Air

3134-03 - Juruteknik Proses Penapisan

3151-01 - Juruteknik Keselamatan Trafik Udara

3151-02 - Juruteknik Penyelenggaraan Penerbangan

3151-03 - Pemulih Pesawat

3151-04 - Juruteknik Loji Kuasa dan Kerangka Pesawat Udara

3151-05 - Juruteknik Komponen Enjin Roket

3151-06 - Juruteknik Avionik

3152-01 - Pengawal Tambatan

3152-02 - Juruteknik Kapal

3153-01 - Juruteknik Kereta Api

3153-02 - Juruteknik Rangkaian Trek

3153-03 - Juruteknik Isyarat dan Komunikasi

3154-03 - Juruteknik Kren

3159-01 - Penyelia Pengangkutan/Logistik

3323-01 - Eksekutif Perancangan dan Pengagihan

3331-01 - Ejen Perkapalan

3521-04 - Pegawai Radio Kapal

3521-07 - Juruperalatan Radio Penerbangan

4211-03 - Kerani Kaunter Perkhidmatan Pos

4222-01 - Pegawai/Kerani Perkhidmatan Pelanggan

4323-01 - Kerani Pengangkutan

4323-02 - Penjaga Yard Kereta Api

4323-03 - Inspektor (Perkhidmatan Pengangkutan Jalan)

4323-04 - Inspektor (Perkhidmatan Bas)

4323-05 - Kerani Kawalan (Perkhidmatan Pengangkutan Jalan)

4323-06 - Kerani Operasi Pengangkutan Udara

4323-07 - Jurudermaga

4323-08 - Pegawai Feri

4323-09 - Pengawal Apungan

4323-10 - Kerani Kawalan (Perkhidmatan Pengangkutan Laut)

4323-11 - Kerani Penghantaran (Saluran Paip)

4323-12 - Koordinator Perkapalan

4323-13 - Pemeriksa Kerani (Perkhidmatan Pengangkutan Keretapi)

4323-14 - Kerani Pengangkutan (Barangan Kereta Api)

4323-15 - Pegawai Tuntutan (Kereta Api)

4323-16 - Pengawal Perkeranian (Perkhidmatan Kereta Api)

4323-17 - Pembantu Logistik

4412-01 - Posmen

4412-02 - Penghantar Proses

4412-03 - Pengawal Perkeranian (Mel)

4412-04 - Kerani Mel

4415-02 - Kerani Dokumen (Operasi Halal)

4419-04 - Pembantu Operasi

5111-01 - Kru Penerbangan

5111-02 - Kru Belon Udara Panas

5112-01 - Inspektor Tiket

5112-02 - Pengawal Landasan

5112-03 - Konduktor Pengangkutan

5121-01 - Tukang Masak

5231-02 - Kerani Pengeluaran Tiket (kecuali Perjalanan)

5419-05 - Pengawal Trafik

6222-04 - Awak-Awak

7212-01 - Jurukimpal

7215-01 - Jurutali/Penyambung Kabel

7231-01 - Mekanik Kenderaan Bermotor

7231-03 - Jurugegas Enjin (Kenderaan Bermotor)

7231-04 - Mekanik Mekatronik Kenderaan Bermotor

7231-07 - Mekanik Penyelenggaraan Kenderaan Gas Asli

7232-01 - Mekanik Enjin Pesawat

7232-02 - Mekanik Perkhidmatan Pesawat

7232-03 - Mekanik Komponen Enjin Roket

7233-01 - Mekanik Jentera

7233-02 - Pekerja Sapu Minyak dan Gris

7239-01 - Mekanik Enjin Marin

7239-02 - Pembaik Enjin Kereta Api

7239-03 - Pembantu Mekanik

7412-02 - Pendawai

7413-01 - Pemasang Talian Tenaga Elektrik

7422-03 - Operator Peralatan Tanpa Wayar

7631-01 - Penyelam

8182-01 - Pendandang

8311-01 - Pemandu Kereta Api

8312-01 - Pekerja Operasi Kereta Api/Limbungan Kereta Api

8312-02 - Penjaga Pintu Pagar (Kereta Api)

8321-01 - Penunggang Motosikal

8331-01 - Pemandu Bas

8342-01 - Operator (Jengkaut)

8343-01 - Operator Kren/Pengangkat (tidak termasuk pelabuhan)

8344-01 - Operator (Trak Foklif)

8344-02 - Operator (Trak Perindustrian)

8344-03 - Pemandu Foklif

8351-01 - Kru Dek/Pelaut

8351-02 - Pembantu Perkapalan

8351-03 - Pengawal Pelantar

8351-04 - Penjaga Rumah Api

9312-05 - Pekerja Landasan Kereta Api

9331-01 - Pengayuh Kenderaan Berpedal

9625-01 - Atendan

9625-05 - Atendan Kenderaan

9625-06 - Atendan Mesin

====================================================================================================

SEKSYEN I: Penginapan Dan Aktiviti Perkhidmatan Makanan Dan Minuman

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk penginapan jangka masa pendek untuk pelawat dan pengembara dan penyediaan makanan dan minuman untuk penggunaan segera.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 54

KOD MASCO DALAM SEKSYEN I (54 kod):

1222-06 - Pengurus Lawatan

1222-07 - Pengurus Majlis

1411-01 - Pengurus Operasi Hotel/Perkhidmatan Penginapan

1411-02 - Pengurus Perkhidmatan Makanan dan Minuman

1412-01 - Pengurus Restoran

1412-02 - Pengurus Katering

1412-03 - Pengurus Jurumasak

1621-02 - Pengurus Taman dan Rekreasi

1621-04 - Pengurus Kelab

1622-03 - Pengurus Pengemasan Bilik

2711-01 - Pegawai Khidmat Tetamu

2711-02 - Eksekutif Operasi Hotel

2712-01 - Eksekutif Penyediaan Makanan

2712-02 - Eksekutif Makanan dan Minuman

2712-03 - Jurumasak Eksekutif

3259-03 - Penolong Dietetik

3641-01 - Chef

3641-02 - Penyelaras Dapur

3641-03 - Penolong Jurumasak

4224-03 - Penyambut Tetamu Hotel

4224-04 - Penyelia Tempahan

4224-05 - Ketua Concierge

4224-06 - Ejen Tempahan

5121-01 - Tukang Masak

5121-02 - Pembantu Tukang Masak

5121-03 - Pembantu Kulinari

5131-01 - Pelayan (Bankuet)

5131-02 - Penyelia Outlet

5131-03 - Penyelia Restoran

5131-04 - Pekerja Makanan dan Minuman (Perkhidmatan Bilik)

5131-05 - Barista

5132-01 - Pelayan Bar

5151-01 - Penyelia Tingkat Hotel dan Penginapan

5151-02 - Penyelia Pengemasan

5152-01 - Pelayan Besar

5152-02 - Jurukemas

5153-02 - Penyelia Kem

5153-03 - Warden

5169-01 - Pegawai Perhubungan Pelanggan

5169-02 - Kru Acara

5246-01 - Atendan Kaunter Perkhidmatan Makanan

7512-01 - Pembuat Roti

8131-01 - Operator Mesin (Proses Kimia)

8161-01 - Operator Mesin (Pemproses Makanan)

9121-01 - Pekerja Dobi dan Pencucian Kering

9313-03 - Tukang Pembinaan Bangunan

9411-01 - Penyedia Makanan Segera

9411-02 - Kru Restoran

9412-01 - Pembantu/Pembantu Dapur

9412-02 - Penolong Dapur

9412-03 - Atendan Pantri

9412-04 - Pembantu Gerai Makan

9521-01 - Penjaja

9625-01 - Atendan

====================================================================================================

SEKSYEN J: Maklumat Dan Komunikasi

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk produksi dan pengedaran maklumat dan produk kebudayaan serta peruntukan untuk menghantar atau mengedar produk tersebut seperti data atau komunikasi, aktiviti teknologi maklumat dan prosesan data dan aktiviti perkhidmatan maklumat yang lain.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 170

KOD MASCO DALAM SEKSYEN J (170 kod):

1222-05 - Pengurus Media Sosial

1511-01 - Ketua Pegawai Maklumat/Ketua Pegawai Data/Ketua Pegawai Keselamatan Maklumat

1511-02 - Pengurus Sistem Maklumat

1511-04 - Penyedia Perkhidmatan Internet

1511-06 - Pengurus Audio Visual

1511-07 - Pengurus Projek Teknologi Maklumat

1511-08 - Pengurus Program Teknologi Maklumat

1511-09 - Pengurus Bioinformatik

1511-10 - Pengurus Multimedia Kreatif

1511-11 - Pengurus Operasi Rangkaian

1511-12 - Pengurus Pembangunan Perniagaan Teknologi Maklumat

1511-13 - Pengurus Perisian dan Aplikasi

1511-15 - Pengurus Keselamatan Siber

1511-16 - Ketua Seksyen Analisis Kegagalan (Sistem)

1511-17 - Pengurus Kandungan (ICT)

1511-18 - Pengurus Data

1621-02 - Pengurus Taman dan Rekreasi

1624-04 - Pengurus Wayang

2112-01 - Ahli Meteorologi

2112-03 - Ahli Meteorologi (Pemodelan Ramalan Cuaca Berangka)

2121-01 - Ahli Matematik

2121-02 - Perangkawan

2141-03 - Jurutera Perindustrian

2141-04 - Juruanalisis Komunikasi

2141-07 - Jurutera Penilaian Kos

2141-10 - Jurutera Fotonik

2141-11 - Jurutera SCADA

2146-02 - Jurutera Perlombongan Petroleum

2151-01 - Jurutera Elektrik

2152-02 - Jurutera Proses Pemasangan Pakej Litar Bersepadu (IC)

2153-01 - Jurutera Telekomunikasi

2153-02 - Jurutera Sistem dan Rangkaian

2153-03 - Jurutera Akustik

2153-04 - Saintis Komunikasi

2166-01 - Pereka Laman E-Dagang

2179-01 - Juruterbang Drone

2421-02 - Juruanalisis Penyelidikan Operasi

2434-01 - Wakil Jualan (Teknologi Maklumat dan Komunikasi)

2434-02 - Pakar Teknologi Internet-Perbankan Digital

2511-01 - Juruanalisis Sistem Maklumat Pengurusan (MIS)

2511-02 - Pakar Teknikal (.Net)

2511-03 - Pereka Bentuk Tahap Pemindahan Daftar (RTL) (Teknologi Maklumat)

2511-04 - Jurutera Reka Bentuk (Teknologi Maklumat)

2511-05 - Juruanalisis Sistem

2511-07 - Juruanalisis Digital

2511-08 - Eksekutif/Pegawai Transformasi Digital

2511-09 - Pakar Service Desk

2511-10 - Juruanalisis Pengurusan Vendor (Teknologi Maklumat)

2512-01 - Pembangun Perisian

2512-02 - Arkitek Sistem Teknologi Maklumat

2512-04 - Pembangun Sistem

2513-01 - Pembangun Laman Web

2513-02 - Pembangun Internet/Intranet

2514-01 - Pengaturcara Komputer

2514-02 - Pengaturcara Sistem

2514-03 - Pengaturcara C/C++

2514-04 - Pakar Infrastruktur Komputer

2514-05 - Pengekod Antara Muka Pengguna (UI)/Tatamain

2519-01 - Penguji Sistem

2519-02 - Juruaudit Teknologi Maklumat

2519-03 - Jurutera Pembelajaran Mesin/Kecerdasan Buatan (AI)

2521-02 - Pentadbir Pangkalan Data

2521-03 - Juruanalisis Pangkalan Data Perniagaan

2521-04 - Arkitek Pangkalan Data E-Dagang

2521-05 - Pentadbir Pangkalan Data Oracle

2522-01 - Pegawai Sistem Maklumat

2522-02 - Pegawai Sokongan Teknologi Maklumat

2522-03 - Jurutera Sokongan Komputer

2522-04 - Pakar Teknikal Teknologi Maklumat

2522-05 - Arkitek Penyelesaian Pengkomputeran Awan

2522-06 - Pakar Billing

2522-07 - Jurutera Pereka Sistem (Teknologi Maklumat)

2522-10 - Jurutera Sokongan Perkhidmatan

2523-01 - Pakar Rangkaian

2524-01 - Ahli Sains Data

2524-02 - Juruanalisis Data

2524-03 - Arkitek Data

2524-04 - Pakar Migrasi Data

2531-01 - Eksekutif Keselamatan Siber

2531-02 - Pakar Forensik Digital

2531-03 - Pegawai Keselamatan Maklumat

2531-04 - Juruanalisis Keselamatan Siber

2531-05 - Juruanalisis Ujian (Teknologi Maklumat)

2531-06 - Jurutera Infrastruktur Keselamatan

2531-07 - Penilai Keselamatan Internet

2531-08 - Perunding Keselamatan

2541-01 - Artis Komposit/Komposit

2541-02 - Penulis Skrip/Penulis Skrin

2541-03 - Artis Digital

2541-04 - Pereka Bentuk/Artis/Animator Multimedia

2541-06 - Pakar Komputer

2541-07 - Penulis Kandungan Cerita

2541-08 - 3D Generalis

2541-09 - Penulis/Pencipta Kandungan Digital

2542-01 - Pereka Permainan (Digital)

2542-02 - Penguji QA/Penguji Permainan (Digital)

2542-03 - Pengeluar Permainan (Digital)

2542-04 - Artis Konsep

2542-05 - Artis Teknikal

2542-06 - Pengarah Persembahan Kreatif dan Penerbitan Media

2542-07 - Pengaturcara Grafik

2542-08 - Pencipta Grafik

2543-01 - Pereka Web

2543-02 - Pereka Grafik

2543-03 - Pereka UX (Pengalaman Pengguna)

2543-06 - Character Rigger

2543-07 - Juruanalisis Perisikan Perniagaan

2543-08 - Penyelaras Kandungan

2831-01 - Penyunting

2831-02 - Penulis

2832-01 - Wartawan

2832-02 - Editor (Berita dan Media)

2833-01 - Penterjemah

2833-02 - Jurubahasa

2844-01 - Penerbit (Filem, Pentas dan Multimedia)

2844-02 - Pengarah (Filem, Pentas dan Media)

3114-03 - Juruteknik Reka Bentuk Elektronik

3323-01 - Eksekutif Perancangan dan Pengagihan

3511-01 - Juruteknik Komputer

3511-02 - Jurupemprosesan Data Elektronik (EDP)

3511-03 - Pembantu Teknologi Maklumat

3511-04 - Pengendali Konsol Komputer

3511-05 - Pembantu Kejuruteraan (Telekomunikasi)

3511-06 - Penyelia Sistem Maklumat Pengurusan

3512-01 - Juruteknik Meja Bantu Komputer

3512-02 - Juruteknik Teknologi Maklumat

3512-03 - Pembantu Komputer

3512-04 - Pembantu Komunikasi (ICT)

3512-05 - Pembantu Pangkalan Data

3512-06 - Pembantu Pengaturcaraan Komputer

3512-08 - Penyelia Pusat Data

3512-09 - Juruteknik Sokongan Teknikal

3512-10 - Juruteknik Analisis Kegagalan

3513-01 - Juruteknik Rangkaian Komputer

3513-02 - Juruteknik Keselamatan Rangkaian (ICT)

3514-01 - Juruteknik Web

3514-02 - Penolong Kreatif

3521-01 - Juruwayang Gambar

3521-02 - Pembantu Wayang Gambar

3521-03 - Pengadun Bunyi

3521-05 - Juruteknik Penyiaran

3521-06 - Juruperalatan Radio Pangkalan Darat

3521-08 - Juruvideografi

3521-09 - Penolong Jurutera Telekomunikasi

3522-01 - Juruteknik Telekomunikasi

3631-01 - Jurugambar

3632-04 - Juruhias

3632-07 - Pereka Set

3634-01 - Juruteknik Produksi Pentas/Siaran

3634-02 - Pembantu Ingat

3634-03 - Tukang Skrip

3634-04 - Penyelaras Stunt

3634-05 - Pelakon Aksi

3634-07 - Penyelaras Program

3634-08 - Penolong Pengeluar

4131-03 - Kerani Pemprosesan Dokumen/Pengesahan Data

4222-01 - Pegawai/Kerani Perkhidmatan Pelanggan

4222-02 - Ejen Pusat Panggilan (Perkhidmatan Pelanggan)

4222-03 - Kerani Maklumat Pusat Perhubungan

4223-01 - Operator Perkhidmatan Telekomunikasi

4413-01 - Kerani Pembacaan Pruf

4413-02 - Kerani Penerbitan

4413-03 - Kerani Pengekodan

4414-02 - Penulis Awam

7413-03 - Pemasang Kabel Bawah Laut

7422-01 - Pemasang/Penyedia Perkhidmatan Telekomunikasi

7639-02 - Operator Kamera

8132-01 - Operator Mesin (Produk Fotografi)

8132-02 - Operator (Kamera Wayang Gambar)

9625-01 - Atendan

====================================================================================================

SEKSYEN K: Aktiviti Kewangan Dan Insurans/Takaful

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk aktiviti perkhidmatan kewangan meliputi insurans, insurans semula, takaful, takaful semula dan aktiviti tabungan pencen, dan aktiviti sokongan kepada perkhidmatan kewangan.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 60

KOD MASCO DALAM SEKSYEN K (60 kod):

1211-02 - Pengurus Audit dan Pengurusan Risiko

1211-03 - Pengurus Kredit

1211-04 - Pengurus Insurans

1211-05 - Pengurus Dana/Portfolio

1211-06 - Pengurus Perbendaharaan

1211-08 - Pengurus Tuntutan

1211-09 - Pengurus Penilaian Aktuari

1511-01 - Ketua Pegawai Maklumat/Ketua Pegawai Data/Ketua Pegawai Keselamatan Maklumat

1511-02 - Pengurus Sistem Maklumat

1511-15 - Pengurus Keselamatan Siber

1616-01 - Pengurus Perkhidmatan Insurans

1616-02 - Pengurus Perkhidmatan Kewangan

1617-01 - Pengurus Perundangan dan Pengurusan Risiko

2121-03 - Aktuari

2412-01 - Eksekutif Pegawai Bank

2413-02 - Pegawai Pengurusan Risiko

2413-03 - Juruanalisis Perakaunan

2421-03 - Perunding Pengurusan

2434-02 - Pakar Teknologi Internet-Perbankan Digital

2511-05 - Juruanalisis Sistem

2511-08 - Eksekutif/Pegawai Transformasi Digital

2511-10 - Juruanalisis Pengurusan Vendor (Teknologi Maklumat)

2524-01 - Ahli Sains Data

2543-07 - Juruanalisis Perisikan Perniagaan

2619-03 - Pegawai Amanah

2619-04 - Pemegang Amanah Raya

2619-07 - Penerima dan Penyelesai Mahkamah

2619-10 - Penimbang Tara Tuntutan Insurans

2619-11 - Penasihat Amanah

2821-01 - Ahli Ekonomi

2912-01 - Pegawai Cukai

3311-01 - Broker Sekuriti

3311-02 - Penganalisis Perbendaharaan

3311-03 - Pegawai Broker

3312-01 - Pegawai Pinjaman

3312-02 - Eksekutif Tuntutan

3312-05 - Pegawai Risiko Kredit

3312-06 - Pakar Kawalan Kredit Pesanan Tunai (O2C)

3313-03 - Juruteknik Perakaunan

3315-01 - Pentaksir/Jurunilai

3315-02 - Penilai

3315-03 - Pelaras Insurans

3321-01 - Broker Insurans

3321-02 - Penaja Jamin Insurans

3321-03 - Pegawai Tuntutan

3323-02 - Pakar Operasi Pembelian Untuk Membayar

3323-03 - Eksekutif Pengumpulan

3324-02 - Broker Perdagangan

3344-03 - Pembantu Insurans Perubatan

3344-04 - Setiausaha Bil Perubatan

4211-01 - Juruwang Bank

4211-02 - Pengurup Wang

4213-01 - Broker Gadaian

4213-02 - Pemberi Pinjam Wang

4214-01 - Pemungut Bil

4214-03 - Pemungut Hutang

4222-01 - Pegawai/Kerani Perkhidmatan Pelanggan

4222-02 - Ejen Pusat Panggilan (Perkhidmatan Pelanggan)

4229-01 - Pakar Kelayakan

4419-03 - Pembantu Pegawai Eksais

====================================================================================================

SEKSYEN L: Aktiviti Hartanah

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk tindakan seperti pemberi pajak, agen dan/atau broker di dalam satu atau lebih daripada yang berikut: penjualan atau pembelian hartanah, penyewaan hartanah, penyediaan perkhidmatan hartanah lain seperti penilaian hartanah atau bertindak sebagai agen hartanah eskrow.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 19

KOD MASCO DALAM SEKSYEN L (19 kod):

1323-01 - Pengurus Pembinaan

1323-02 - Pengurus Seni Bina dan Bangunan

1323-04 - Pengurus Ukur Bahan

1618-01 - Pengurus Penyelenggaraan Harta

2161-01 - Arkitek

2611-01 - Peguam

2912-01 - Pegawai Cukai

3118-01 - Pelukis Pelan

3118-03 - Penolong Arkitek

3312-01 - Pegawai Pinjaman

3315-01 - Pentaksir/Jurunilai

3315-04 - Pentafsir Hartanah

3334-01 - Ejen Hartanah

3334-02 - Perunding Penyelesaian Konflik

3339-01 - Jurulelong

3411-02 - Pembantu Peguam

3411-03 - Kerani Undang-undang

3712-01 - Penolong Pegawai Eksekutif (Penaksiran)

4214-04 - Kerani Sewa

====================================================================================================

SEKSYEN M: Aktiviti Profesional, Saintifik Dan Teknikal

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk aktiviti profesional khusus, saintifik dan teknikal. Aktiviti ini memerlukan tahap latihan yang tinggi dan menjadikan pengetahuan dan kemahiran khusus tersedia kepada pengguna.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 276

KOD MASCO DALAM SEKSYEN M (276 kod):

1211-02 - Pengurus Audit dan Pengurusan Risiko

1211-06 - Pengurus Perbendaharaan

1211-07 - Pengurus Cukai

1211-11 - Pengurus Harga Pindahan

1213-01 - Pengurus Dasar dan Perancangan

1213-02 - Pengurus Program

1222-01 - Pengurus Pengiklanan

1222-03 - Pengurus Pameran

1222-05 - Pengurus Media Sosial

1222-07 - Pengurus Majlis

1222-08 - Pengurus Tinjauan Soal Selidik

1223-01 - Pengurus Penyelidikan dan Pembangunan

1311-03 - Pengurus Veterinar

1322-05 - Pengurus Metalurgi/Kaji Logam

1323-01 - Pengurus Pembinaan

1323-02 - Pengurus Seni Bina dan Bangunan

1323-03 - Pengurus Ukur Tanah

1323-04 - Pengurus Ukur Bahan

1511-02 - Pengurus Sistem Maklumat

1511-09 - Pengurus Bioinformatik

1511-10 - Pengurus Multimedia Kreatif

1511-11 - Pengurus Operasi Rangkaian

1511-12 - Pengurus Pembangunan Perniagaan Teknologi Maklumat

1511-13 - Pengurus Perisian dan Aplikasi

1511-14 - Pengurus Pemodelan Maklumat Bangunan (BIM)

1511-17 - Pengurus Kandungan (ICT)

1511-18 - Pengurus Data

1617-01 - Pengurus Perundangan dan Pengurusan Risiko

1619-01 - Pengurus Agensi Pentafsiran

1624-05 - Pengurus Artis

2111-01 - Ahli Fizik

2111-02 - Angkasawan

2112-01 - Ahli Meteorologi

2112-02 - Ahli Meteorologi (Alam Sekitar)

2112-03 - Ahli Meteorologi (Pemodelan Ramalan Cuaca Berangka)

2114-01 - Ahli Geologi

2114-02 - Ahli Hidrologi

2114-03 - Ahli Geosains

2121-01 - Ahli Matematik

2121-02 - Perangkawan

2121-04 - Ahli Metrologi

2131-01 - Ahli Mikrobiologi

2131-02 - Ahli Serologi

2131-03 - Ahli Biologi

2131-04 - Ahli Sitologi

2131-05 - Ahli Botani

2131-06 - Ahli Ekologi

2133-01 - Ahli Agronomi

2133-02 - Ahli Sains Pertanian

2133-04 - Ahli Hortikultur/Ahli Arboris

2133-05 - Juruanalisis Kayu

2133-06 - Ahli Sains Haiwan

2133-07 - Ahli Sains Penyelidikan Alam Sekitar

2133-08 - Pegawai Pemulihara

2133-09 - Perunding Alam Sekitar

2134-01 - Ahli Biokimia

2134-02 - Ahli Endokrinologi

2134-03 - Ahli Fisiologi

2134-04 - Ahli Farmakologi

2141-01 - Jurutera Automasi

2141-02 - Jurutera Robotik

2141-03 - Jurutera Perindustrian

2141-04 - Juruanalisis Komunikasi

2141-06 - Jurutera Pereka Sistem (kecuali Komputer)

2141-07 - Jurutera Penilaian Kos

2141-08 - Ahli Teknologi Perindustrian dan Pengeluaran

2141-11 - Jurutera SCADA

2141-12 - Jurutera Tenaga

2141-13 - Jurutera Tenaga Baharu

2141-14 - Jurutera Persekitaran

2141-15 - Juruaudit Tenaga

2141-16 - Jurutera Bahan

2143-01 - Jurutera Alam Sekitar

2143-02 - Juruanalis Persekitaran

2144-01 - Jurutera Mekanikal

2144-04 - Jurutera Kimpalan

2144-05 - Juruteknologi Kejuruteraan

2144-08 - Jurutera Pengudaraan Lombong

2146-05 - Ketua Bahagian Marin

2149-01 - Jurutera Bahan Peletupan

2149-03 - Jurutera Nuklear

2149-06 - Jurutera Penyelidikan

2149-08 - Jurutera Optik

2149-11 - Jurutera Nano

2149-12 - Jurutera Kejuruteraan Berbantukan Komputer (CAE)

2151-01 - Jurutera Elektrik

2151-02 - Juruaudit Tenaga Elektrik

2152-01 - Jurutera Elektronik

2152-02 - Jurutera Proses Pemasangan Pakej Litar Bersepadu (IC)

2161-01 - Arkitek

2162-01 - Arkitek Landskap

2163-02 - Pereka Profesional Teknologi Hijau

2164-01 - Perancang Bandar

2164-02 - Jurutera Trafik

2164-03 - Perancang Bandar dan Wilayah

2165-01 - Jurukartografi

2165-02 - Juruukur

2166-02 - Pereka Poster

2173-06 - Pegawai Penerbangan Marin

2179-01 - Juruterbang Drone

2183-01 - Eksekutif Binaan

2251-01 - Pakar Veterinar

2263-01 - Penasihat Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

2263-02 - Orang yang Kompeten (OYK) - Penilai

2263-03 - Orang yang Kompeten (OYK) - Pengurusan Sisa

2263-04 - Juruaudit Bangunan

2263-10 - Ahli Ergonomi

2413-03 - Juruanalisis Perakaunan

2421-01 - Juruanalisis Pengelolaan dan Kaedah

2421-02 - Juruanalisis Penyelidikan Operasi

2421-03 - Perunding Pengurusan

2421-04 - Penyelidik Pasaran-Penganalisis Perniagaan

2426-01 - Penyelidik Agro-Based Biotek Makanan

2426-02 - Penyelidik Biotek Akuakultur

2426-03 - Eksekutif Penyelidikan dan Pembangunan

2426-04 - Pegawai Penyelidik

2426-05 - Eksekutif Makmal

2432-10 - Perunding Imej

2433-02 - Pakar Aplikasi (Hematologi)

2433-03 - Pakar Aplikasi (Biokimia)

2511-05 - Juruanalisis Sistem

2511-06 - Juruanalisis Inovasi Teknologi

2511-07 - Juruanalisis Digital

2511-08 - Eksekutif/Pegawai Transformasi Digital

2511-10 - Juruanalisis Pengurusan Vendor (Teknologi Maklumat)

2512-01 - Pembangun Perisian

2513-03 - Pereka Media Sosial

2514-01 - Pengaturcara Komputer

2519-01 - Penguji Sistem

2521-03 - Juruanalisis Pangkalan Data Perniagaan

2522-04 - Pakar Teknikal Teknologi Maklumat

2522-05 - Arkitek Penyelesaian Pengkomputeran Awan

2522-08 - Penyelaras BIM (Pemodelan Maklumat Bangunan)

2522-09 - Pegawai Sistem Maklumat Geografi

2524-01 - Ahli Sains Data

2524-03 - Arkitek Data

2524-04 - Pakar Migrasi Data

2531-03 - Pegawai Keselamatan Maklumat

2531-04 - Juruanalisis Keselamatan Siber

2531-06 - Jurutera Infrastruktur Keselamatan

2531-07 - Penilai Keselamatan Internet

2531-08 - Perunding Keselamatan

2541-02 - Penulis Skrip/Penulis Skrin

2541-03 - Artis Digital

2541-04 - Pereka Bentuk/Artis/Animator Multimedia

2541-05 - Pakar Visual

2541-06 - Pakar Komputer

2541-07 - Penulis Kandungan Cerita

2541-08 - 3D Generalis

2541-09 - Penulis/Pencipta Kandungan Digital

2542-04 - Artis Konsep

2542-05 - Artis Teknikal

2542-06 - Pengarah Persembahan Kreatif dan Penerbitan Media

2542-08 - Pencipta Grafik

2543-01 - Pereka Web

2543-02 - Pereka Grafik

2543-03 - Pereka UX (Pengalaman Pengguna)

2543-04 - Pereka Digital

2543-05 - Ketua Pasukan Kreatif

2543-06 - Character Rigger

2543-07 - Juruanalisis Perisikan Perniagaan

2543-08 - Penyelaras Kandungan

2611-01 - Peguam

2611-02 - Pakar Undang-Undang

2619-01 - Pesuruhjaya Sumpah

2619-02 - Pendaftar Mahkamah

2619-03 - Pegawai Amanah

2619-04 - Pemegang Amanah Raya

2619-05 - Pegawai Kebankrapan

2619-06 - Koroner

2619-07 - Penerima dan Penyelesai Mahkamah

2619-08 - Pakar Tulisan Tangan

2619-09 - Pendraf Parlimen

2619-10 - Penimbang Tara Tuntutan Insurans

2619-11 - Penasihat Amanah

2821-01 - Ahli Ekonomi

2822-01 - Ahli Sosiologi

2822-02 - Ahli Antropologi

2822-03 - Ahli Arkeologi

2822-04 - Ahli Geografi

2823-01 - Profesional Kemanusiaan/Sains Sosial

2831-01 - Penyunting

2831-02 - Penulis

2832-01 - Wartawan

2832-03 - Wartawan Mahkamah

2833-01 - Penterjemah

2833-02 - Jurubahasa

2849-01 - Penceramah Bebas

2911-01 - Perunding Imigresen

2912-01 - Pegawai Cukai

3111-01 - Juruteknik Geofizik

3111-02 - Juruteknik Kimia

3111-03 - Juruteknik Makmal Sains Fizik

3111-04 - Juruteknik Sains Fizik

3111-06 - Juruteknik Tanah

3111-07 - Juruteknik Meteorologi

3111-08 - Juruteknik Geologi

3111-09 - Juruteknik Oseanografi

3111-11 - Juruteknik Sains Iklim

3111-12 - Juruteknik Makmal

3117-02 - Pembantu Makmal Kaji Logam

3118-01 - Pelukis Pelan

3118-02 - Juruteknik Geospatial

3118-03 - Penolong Arkitek

3141-01 - Juruteknik Biologi

3141-02 - Juruteknik Entomologi

3141-03 - Juruteknik Botani

3141-04 - Juruteknik Pembiakbakaan Buatan

3141-05 - Juruteknik Zoologi

3159-02 - Penolong Fasilitator Infrastruktur Teknologi Hijau

3161-01 - Juruteknik Nuklear

3241-01 - Juruteknik Penyelidikan Biotek Veterinar

3241-02 - Veterinar Permanian Beradas

3241-03 - Juruteknik Pengeluaran Biotek Veterinar

3241-04 - Jururawat Veterinar

3241-05 - Ahli Terapi Haiwan

3257-01 - Pemeriksa Unit Kesihatan Awam

3257-02 - Pemeriksa Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

3257-03 - Pemeriksa Kualiti Produk

3257-04 - Pemeriksa Air

3259-02 - Juruteknik Terapi Pernafasan

3259-03 - Penolong Dietetik

3311-02 - Penganalisis Perbendaharaan

3312-06 - Pakar Kawalan Kredit Pesanan Tunai (O2C)

3313-03 - Juruteknik Perakaunan

3313-06 - Ejen Cukai

3315-01 - Pentaksir/Jurunilai

3315-02 - Penilai

3315-04 - Pentafsir Hartanah

3323-02 - Pakar Operasi Pembelian Untuk Membayar

3332-01 - Perancang Pameran/Persidangan/Acara

3339-01 - Jurulelong

3342-01 - Setiausaha Perundangan

3343-03 - Jurulapor Verbatim

3411-01 - Bailif

3411-02 - Pembantu Peguam

3411-03 - Kerani Undang-undang

3411-04 - Kerani Mahkamah

3411-05 - Pembantu Barister

3512-01 - Juruteknik Meja Bantu Komputer

3512-10 - Juruteknik Analisis Kegagalan

3514-02 - Penolong Kreatif

3631-01 - Jurugambar

3632-01 - Pereka Hiasan Dalaman

3632-02 - Pereka Hiasan Visual

3632-03 - Pereka Lambang

3632-04 - Juruhias

3632-05 - Pereka Kerja Logam Perhiasan

3632-06 - Juruteknik Ukiran

3632-08 - Eksekutif Fit Out

3634-01 - Juruteknik Produksi Pentas/Siaran

3712-01 - Penolong Pegawai Eksekutif (Penaksiran)

4131-01 - Jurutaip

4131-02 - Pentranskripsi

4226-01 - Pembanci/Penemuduga Tinjauan

4412-04 - Kerani Mel

4414-02 - Penulis Awam

4419-03 - Pembantu Pegawai Eksais

4419-04 - Pembantu Operasi

5164-01 - Penjaga Haiwan

5164-03 - Pekerja Veterinar

5242-02 - Pempengaruh Media Sosial

5419-02 - Penyiasat Perindustrian

5419-06 - Warden Kawalan Haiwan

5419-07 - Detektif Persendirian

5419-09 - Pembantu Pegawai Pelesenan

6129-01 - Pemvaksin Haiwan

7111-04 - Pekerja Kerangka Bangunan

7124-01 - Tukang Penebat

7324-02 - Pencuci Filem Warna dan Hitam Putih

7631-01 - Penyelam

7639-02 - Operator Kamera

8132-01 - Operator Mesin (Produk Fotografi)

8132-02 - Operator (Kamera Wayang Gambar)

8343-02 - Operator Kren - Orang yang Bertanggungjawab (OYB)

9625-03 - Atendan Veterinar

====================================================================================================

SEKSYEN N: Aktiviti Pentadbiran Dan Khidmat Sokongan

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk pelbagai aktiviti yang menyokong operasi am perniagaan. Aktiviti ini berbeza berbanding aktiviti dalam seksyen M, yang mana tujuan utamanya ialah bukan peralihan bagi pengetahuan khusus.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 84

KOD MASCO DALAM SEKSYEN N (84 kod):

1222-06 - Pengurus Lawatan

1311-04 - Pengurus Lapangan (Rumput)

1323-01 - Pengurus Pembinaan

1511-18 - Pengurus Data

1621-01 - Pengurus Agensi Pelancongan

1622-02 - Pengurus Pelupusan Sampah

1622-03 - Pengurus Pengemasan Bilik

1622-04 - Pengurus Air Sisa

1622-05 - Pengurus Letak Kereta

1623-01 - Pengurus Keselamatan

2421-01 - Juruanalisis Pengelolaan dan Kaedah

2421-02 - Juruanalisis Penyelidikan Operasi

2421-03 - Perunding Pengurusan

2511-09 - Pakar Service Desk

2512-01 - Pembangun Perisian

2522-01 - Pegawai Sistem Maklumat

2522-02 - Pegawai Sokongan Teknologi Maklumat

2522-04 - Pakar Teknikal Teknologi Maklumat

2522-06 - Pakar Billing

2524-01 - Ahli Sains Data

2531-03 - Pegawai Keselamatan Maklumat

2531-04 - Juruanalisis Keselamatan Siber

2531-06 - Jurutera Infrastruktur Keselamatan

2543-07 - Juruanalisis Perisikan Perniagaan

2711-02 - Eksekutif Operasi Hotel

3118-01 - Pelukis Pelan

3257-03 - Pemeriksa Kualiti Produk

3312-06 - Pakar Kawalan Kredit Pesanan Tunai (O2C)

3323-02 - Pakar Operasi Pembelian Untuk Membayar

3323-03 - Eksekutif Pengumpulan

3332-01 - Perancang Pameran/Persidangan/Acara

3333-01 - Ejen Pengambilan Pekerja

3343-02 - Setiausaha Syarikat

3343-03 - Jurulapor Verbatim

3343-04 - Setiausaha Eksekutif

3511-01 - Juruteknik Komputer

3512-01 - Juruteknik Meja Bantu Komputer

3512-07 - Pengajar Pusat Panggilan

3512-09 - Juruteknik Sokongan Teknikal

3513-02 - Juruteknik Keselamatan Rangkaian (ICT)

3612-01 - Profesional Bersekutu Agama

4131-01 - Jurutaip

4131-02 - Pentranskripsi

4131-03 - Kerani Pemprosesan Dokumen/Pengesahan Data

4214-01 - Pemungut Bil

4214-03 - Pemungut Hutang

4214-04 - Kerani Sewa

4221-01 - Perunding Pelancongan

4222-01 - Pegawai/Kerani Perkhidmatan Pelanggan

4222-02 - Ejen Pusat Panggilan (Perkhidmatan Pelanggan)

4222-03 - Kerani Maklumat Pusat Perhubungan

4223-01 - Operator Perkhidmatan Telekomunikasi

4412-04 - Kerani Mel

4414-01 - Penulis Petisyen

4414-03 - Jurutulis

4419-02 - Kerani Keselamatan

4419-04 - Pembantu Operasi

5111-02 - Kru Belon Udara Panas

5111-03 - Penyedia Kerja Perjalanan

5113-01 - Pemandu Pelancong

5151-02 - Penyelia Pengemasan

5153-01 - Penjaga Bangunan

5249-01 - Jurujual Sewa

5419-07 - Detektif Persendirian

5419-09 - Pembantu Pegawai Pelesenan

6113-01 - Tukang Kebun/Pekerja Hortikultur

7111-02 - Pekerja Penyelenggaraan Bangunan

7112-01 - Penerap Bata

7125-01 - Tukang Kaca

7133-01 - Pencuci Luar Bangunan

7133-02 - Penyapu Cerobong Asap

7222-02 - Tukang Kunci

7634-01 - Operator Pengasapan (Tanah)

8343-02 - Operator Kren - Orang yang Bertanggungjawab (OYB)

9121-01 - Pekerja Dobi dan Pencucian Kering

9123-01 - Pembersih Am Kawasan Terbuka

9214-01 - Buruh Kebun

9214-02 - Buruh Hortikultur

9312-01 - Buruh Kejuruteraan Awam

9313-03 - Tukang Pembinaan Bangunan

9332-01 - Pemandu Kenderaan/Mesin Tarikan Haiwan

9511-03 - Penjaga Kereta

9613-01 - Pekerja Pembersihan

9625-01 - Atendan

====================================================================================================

SEKSYEN O: Pentadbiran Awam Dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk aktiviti biasa kerajaan, kebiasannya dijalankan oleh pentadbiran awam.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 444

KOD MASCO DALAM SEKSYEN O (444 kod):

1111-01 - Penggubal Undang-Undang

1112-01 - Pegawai Kanan Kerajaan

1113-01 - Penghulu Gred NP5

1113-02 - Ketua Kampung

1113-03 - Orang Besar Istana, Gelaran Kehormat dan Gelaran Kurniaan

1114-01 - Presiden Parti Politik

1114-02 - Presiden Persekutuan Majikan-Majikan

1114-03 - Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di dalam Perkhidmatan Awam

1114-04 - Pegawai Kanan Organisasi Berkepentingan Khas

2112-04 - Pegawai Meteorologi Gred C9

2121-05 - Perangkawan Gred E9

2131-07 - Pegawai Hidupan Liar Gred G9

2132-06 - Pemelihara Hutan Gred G9

2132-07 - Pegawai Pertanian Gred G9

2132-08 - Pegawai Rancangan Tanah Gred G9

2133-10 - Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C9

2142-06 - Jurutera Gred J9

2142-07 - Juruukur Bahan Gred J9/J10

2142-08 - Juruukur Bangunan Gred J9/J10

2142-09 - Jurutera Gred J12

2149-13 - Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J9

2161-02 - Arkitek Gred J9/J10

2162-02 - Arkitek Landskap Gred J9

2164-04 - Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J9

2165-03 - Jurugeospatial Gred J9

2165-04 - Juruukur Gred J9

2166-03 - Pereka Gred B9

2166-04 - Pereka Gred B10

2166-05 - Pereka Gred B12

2166-06 - Pereka Gred B13

2166-07 - Pereka Gred B14

2172-06 - Pegawai Laut Gred AL9

2173-08 - Juruterbang/ Pemeriksa Juruterbang Gred AT9

2173-09 - Pemeriksa Kapal Terbang Gred AT9

2173-10 - Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred AT10

2173-11 - Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred AT12

2173-12 - Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred AT13

2173-13 - Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred AT14 (Pengarah Operasi Penerbangan)

2173-14 - Pemeriksa Kapal Terbang Gred AT10

2173-15 - Pemeriksa Kapal Terbang Gred AT12

2173-16 - Pemeriksa Kapal Terbang Gred AT13

2173-17 - Pemeriksa Kapal Terbang Gred AT14

2174-04 - Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A9

2211-11 - Pegawai Perubatan Gred UD9, UD10

2211-12 - Pegawai Perubatan Gred UD12

2211-13 - Pegawai Perubatan Gred UD13

2211-14 - Pegawai Perubatan Gred UD14

2212-18 - Pegawai Perubatan Pakar Gred Pakar UD15

2221-04 - Jururawat Gred U9

2251-02 - Pegawai Veterinar Gred GV9

2261-02 - Pegawai Pergigian Gred UG9

2262-02 - Pegawai Farmasi Gred UF9

2262-03 - Pegawai Farmasi Gred UF10

2263-12 - Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U9

2263-13 - Pegawai Teknologi Makanan Gred C9

2264-02 - Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U9

2265-02 - Pegawai Dietetik Gred U9

2265-03 - Pegawai Penyediaan Makanan Gred C9

2267-02 - Pegawai Optometri Gred U9

2269-02 - Juru X-Ray Gred U9

2269-03 - Pengajar Gred U9

2269-04 - Penolong Pegawai Perubatan Gred U9

2311-02 - Pensyarah Universiti Gred DS11

2311-03 - Pensyarah Perubatan Gred DU13P

2311-04 - Pensyarah Pergigian Gred DUG13P

2311-05 - Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH9 (Tenaga Pengajar di Politeknik dan Kolej Komuniti)

2311-06 - Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH5, DH6, DH8 (Tenaga Pengajar di Politeknik dan Kolej Komuniti)

2311-07 - Pensyarah Farmasi Gred DUF11

2311-08 - Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH10, DH12, DH13, DH14 (Tenaga Pengajardi Politeknik dan Kolej Komuniti)

2311-09 - Pensyarah Kanan (Universiti) Gred DS13

2311-10 - Profesor Madya (Universiti) Gred DS14

2311-11 - Pensyarah Perubatan Gred DU13

2311-12 - Pensyarah Perubatan Gred DU14, Khas C, Khas B, Khas A, Khas Turus III, Khas Turus II, Khas Turus I

2311-13 - Pensyarah Kanan (Pergigian) Gred DUG13

2311-14 - Profesor Madya (Pergigian) Gred DUG14

2311-15 - Pensyarah Farmasi Gred DUF13

2311-16 - Pensyarah Farmasi Gred DUF14

2311-17 - Profesor (Universiti) Gred Khas C, Khas B, Khas A

2311-18 - Pensyarah Perubatan Gred DU15

2311-19 - Profesor (Pergigian) Gred Khas C, Khas B, Khas A

2311-20 - Pensyarah Farmasi Gred Khas C

2361-02 - Guru Bahasa Gred DG9

2381-02 - Pegawai Latihan Vokasional Gred DV9

2381-03 - Pegawai Latihan Vokasional Gred DV10

2381-04 - Pegawai Latihan Vokasional Gred DV12

2381-05 - Pegawai Latihan Vokasional Gred DV13

2381-06 - Pegawai Latihan Vokasional Gred DV14

2381-07 - Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/Penolong Pegawai Latihan Vokasional Gred DV5, DV6, DV7, DV8

2411-10 - Akauntan Gred WA9, WA10

2411-11 - Juruaudit Gred W9

2411-12 - Akauntan Gred WA12, WA13

2411-13 - Akauntan Gred WA14

2412-07 - Pegawai Penilaian Gred W9

2422-01 - Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M9

2423-10 - Pendamai Perhubungan Pengurusan Buruh

2425-05 - Pegawai Tadbir Gred N9, N10, N12, N13, N14

2425-06 - Pegawai Suruhanjaya Perkhidmatan Awam

2425-07 - Pegawai Eksekutif Badan Berkanun

2426-06 - Pegawai Penyelidik Gred Q9

2426-07 - Pegawai Sains Gred C9

2426-08 - Pegawai Penyelidik Gred Q10

2426-09 - Pegawai Penyelidik Gred Q12

2426-10 - Pegawai Penyelidik Gred Q13

2426-11 - Pegawai Penyelidik Gred Q14

2432-11 - Pegawai Penerangan Gred S9

2522-11 - Pegawai Teknologi Maklumat Gred F9

2611-03 - Pegawai Undang-Undang Gred L9

2611-04 - Pegawai Syariah Gred LS9

2611-05 - Pegawai Undang-Undang Perkhidmatan Kerajaan

2612-01 - Hakim

2612-02 - Presiden Mahkamah Perusahaan

2619-13 - Setiausaha Parlimen

2811-02 - Kurator Gred S9

2812-02 - Pustakawan Gred S9

2821-02 - Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E9 dan E10

2822-05 - Ahli Penologi

2822-06 - Ahli Kriminologi

2824-06 - Pegawai Psikologi Gred S9

2825-05 - Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S9

2825-06 - Pegawai Antidadah Gred S9

2826-04 - Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S9

2832-04 - Wartawan Gred S5, S6, S7, S8

2832-05 - Pegawai Berita Gred S9

2833-03 - Jurubahasa Gred LA5

2833-04 - Jurubahasa Gred LA1

2842-07 - Ahli Muzik Gred B9 (Penolong Prinsipal)

2842-08 - Ahli Muzik Gred B10 (Prinsipal Kanan)

2842-09 - Ahli Muzik Gred B12 (Penolong Konduktor Orkestra Simfoni Kebangsaan)

2842-10 - Ahli Muzik Gred B13, B14 (Konduktor Orkestra Simfoni Kebangsaan)

2844-04 - Penerbit Rancangan Gred B9

2844-05 - Penerbit Rancangan Gred B10

2844-06 - Penerbit Rancangan Gred B12

2844-07 - Penerbit Rancangan Gred B13

2844-08 - Penerbit Rancangan Gred B14

2849-02 - Pegawai Kebudayaan Gred B9

2849-03 - Pegawai Kebudayaan Gred B10

2849-04 - Pegawai Kebudayaan Gred B12

2849-05 - Pegawai Kebudayaan Gred B13

2849-06 - Pegawai Kebudayaan Gred B14

2911-02 - Penguasa Kastam Gred WK9

2911-03 - Pegawai Kastam dan Eksais

2912-02 - Pegawai Cukai dan Eksais Kerajaan

2914-01 - Pegawai Pelesenan Kerajaan

2915-01 - Pegawai Kanan Polis

2916-01 - Pegawai Pertahanan Awam Gred KP9

2916-02 - Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S9

2916-03 - Pegawai Keselamatan Gred KP9

2916-04 - Penguasa Bomba Gred KB9 dan KB10

2916-05 - Penguasa Penjara Gred KA9

2916-06 - Pegawai Penguat Kuasa Maritim Gred T8

2919-01 - Pegawai Siasatan Gred P9

2919-02 - Pegawai Siasatan Gred P10

2919-03 - Pegawai Siasatan Gred P12

2919-04 - Pegawai Siasatan Gred P13

2919-05 - Pegawai Siasatan Gred P14

3111-13 - Pembantu Makmal Gred C1

3111-14 - Pembantu Penyelidik Gred Q1, Q2, Q3, Q4

3111-15 - Penolong Pegawai Meteorologi Gred C5

3111-16 - Penolong Pegawai Sains Gred C5

3111-17 - Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q5

3112-19 - Pelukis Pelan (Kejuruteraan Awam) Gred JA5

3112-20 - Penolong Juruukur Bahan Gred JA5

3112-21 - Pelukis Pelan (Kejuruteraan Awam) Gred JA1

3112-22 - Penolong Juruukur Bangunan Gred J5

3118-04 - Pelukis Pelan (Seni Bina) Gred JA1

3118-05 - Penolong Pegawai Seni Bina Gred JA5

3118-06 - Pelukis Pelan (Kejuruteraan Awam) Gred JA1

3118-07 - Penolong Arkitek Landskap Gred JA5

3118-08 - Penolong Pegawai Tanah Gred NT5

3118-09 - Pembantu Pentadbir Tanah/Penolong Pentadbir Tanah Gred NT5

3118-10 - Penolong Juruukur Gred JA5

3118-11 - Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred JA7

3118-12 - Pelukis Pelan (Seni Bina) Gred JA1

3119-14 - Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred JA5

3142-06 - Penolong Pegawai Pertanian Gred G5

3142-07 - Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G5

3142-08 - Penyelia Rancangan Tanah Gred G1

3143-03 - Renjer Hutan/Penolong Pemelihara Hutan Gred G5

3143-04 - Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G5

3143-05 - Pembantu Hidupan Liar Gred G1

3144-07 - Penolong Pegawai Perikanan Gred G5

3144-08 - Pembantu Perikanan Gred G1

3151-07 - Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A5, A6

3151-08 - Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A5

3152-03 - Pembantu Laut Gred A1

3152-04 - Penolong Pegawai Laut Gred A5

3211-02 - Juru X-Ray Gred U5

3213-03 - Penolong Pegawai Farmasi Gred U5

3215-02 - Juruteknik Perubatan Gred U1

3221-02 - Jururawat Gred U5

3241-06 - Pembantu Veterinar Gred G1

3241-07 - Penolong Pegawai Veterinar Gred G5

3251-03 - Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U1

3251-04 - Juruterapi Pergigian Gred U5

3253-03 - Jururawat Masyarakat Gred U1

3256-07 - Penolong Pegawai Perubatan Gred U5

3257-07 - Penolong Pegawai Teknologi Makanan Gred C5

3257-08 - Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U5

3257-09 - Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C5

3313-07 - Penolong Akauntan Gred W5

3313-08 - Penolong Juruaudit Gred W5

3314-01 - Penolong Pegawai Perangkaan Gred E5

3315-05 - Penolong Pegawai Penilaian Gred W5

3341-04 - Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E5

3341-05 - Penolong Pegawai Penerangan Gred S5

3341-06 - Penolong Pegawai Tadbir Gred N5, N6, N7, N8

3343-05 - Setiausaha Eksekutif Pentadbiran Kerajaan

3343-06 - Pegawai Konsul

3411-06 - Penolong Pegawai Undang-undang Gred L5

3411-07 - Penolong Pegawai Syariah Gred LS5

3511-07 - Juruteknik Komputer Gred FT1

3511-08 - Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred FA5

3521-11 - Juruaudio Visual Gred N1, N2, N3, N4

3611-09 - Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S5

3611-10 - Penolong Pegawai Psikologi Gred S5

3611-11 - Penolong Pegawai Antidadah Gred S5

3631-02 - Jurufotografi Gred B1

3631-03 - Jurufotografi Gred B5

3631-04 - Jurufotografi Gred B2

3631-05 - Jurufotografi Gred B3

3631-06 - Jurufotografi Gred B6

3631-07 - Jurufotografi Gred B7

3631-08 - Jurufotografi Gred B8

3632-09 - Pereka Gred B1

3632-10 - Pereka Gred B2

3632-11 - Pereka Gred B3

3632-12 - Pereka Gred B5

3632-13 - Pereka Gred B6, B7

3633-04 - Pembantu Muzium Gred S1

3633-05 - Penolong Kurator Gred S5

3633-06 - Penolong Pustakawan Gred S5

3634-09 - Ahli Muzik Gred B1, B2, B3

3634-10 - Artis Budaya Gred B1

3634-11 - Ahli Muzik Gred B5

3634-12 - Pegawai Kebudayaan Gred B1

3634-13 - Pegawai Kebudayaan Gred B5

3634-14 - Penerbit Rancangan Gred B1

3634-15 - Penerbit Rancangan Gred B2

3634-16 - Penerbit Rancangan Gred B3 (Pembantu Pengarah Lakon)

3634-17 - Penerbit Rancangan Gred B5 (Pengurus Pentas)

3634-18 - Penerbit Rancangan Gred B6 (Penolong Pengarah Lakon)

3634-19 - Penerbit Rancangan Gred B7 (Pengarah Lakon)

3634-20 - Ahli Muzik Gred B6

3634-21 - Ahli Muzik Gred B7 (Pembantu Prinsipal)

3634-22 - Pegawai Kebudayaan Gred B2

3634-23 - Pegawai Kebudayaan Gred B3

3634-24 - Pegawai Kebudayaan Gred B6

3634-25 - Pegawai Kebudayaan Gred B7

3634-26 - Artis Budaya Gred B2

3634-27 - Artis Budaya Gred B3

3641-04 - Penolong Pegawai Penyediaan Makanan Gred C5

3711-01 - Penolong Penguasa Kastam Gred WK5 (Penolong Pegawai Penguatkuasa Jabatan/Penolong Pegawai Eksekutif Jabatan)

3714-01 - Penolong Pegawai Penguatkuasa Gred KP5

3715-01 - Pegawai Polis

3716-01 - Pegawai RELA

3716-02 - Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP5

3716-03 - Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP5

3716-04 - Askar Wataniah

3719-01 - Pegawai Lain-lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim Gred T5

3719-02 - Penolong Penguasa Bomba Gred KB5

3719-03 - Penolong Penguasa Penjara Gred KA5

3719-04 - Penolong Pegawai Siasatan Gred P5

3719-05 - Penolong Pegawai Siasatan Gred P6

3719-06 - Penolong Pegawai Siasatan Gred P7

3719-07 - Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S5

4111-04 - Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1, N2, N3, N4

4111-05 - Pembantu Pentadbir Tanah Gred NT1

4111-06 - Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E1

4121-02 - Setiausaha Pejabat Gred N5, N6, N7

4121-03 - Pembantu Setiausaha Pejabat Gred N1

4222-04 - Pembantu Penerangan Gred S1

4311-10 - Pembantu Juruaudit Gred W1

4312-18 - Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W1

4312-19 - Pembantu Perangkaan Gred E1

4411-02 - Pembantu Pustakawan Gred S1

4419-05 - Pembantu Tadbir (Undang-Undang) Gred L1, L2, L3, L4

4419-06 - Pembantu Syariah Gred LS1

4419-07 - Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S1

4419-08 - Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S1

4419-09 - Pembantu Penilaian Gred W1

4419-10 - Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S1

4419-11 - Pembantu Antidadah Gred S1

5121-04 - Pembantu Penyediaan Makanan Gred N1

5312-03 - Pembantu Pengurusan Murid Gred N1

5312-04 - Pembantu Pegawai Latihan Vokasional Gred DV1

5312-05 - Pembantu Pegawai Latihan Vokasional Gred DV2

5321-05 - Pembantu Perawatan Kesihatan Gred U1

5321-06 - Pembantu Kesihatan Awam Gred U1

5412-01 - Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli Gred Y1, Y2, Y4, Y6, Y8, Y10

5412-02 - Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Gred Y1, Y2, Y4, Y5/6, Y8, Y10

5414-06 - Pembantu Keselamatan Gred KP1

5415-01 - Pegawai Imigresen Gred KP1

5415-02 - Pembantu Penguasa Kastam Gred WK1 (Pembantu Pegawai Penguatkuasa Jabatan/Pembantu Pegawai Eksekutif Jabatan)

5419-10 - Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim Gred T1

5419-11 - Pembantu Penguatkuasa Gred KP1

5419-12 - Pembantu Pendaftaran Gred KP1

6211-04 - Pengawas Hutan Gred G1, G2, G3, G4

6211-05 - Renjer Hutan Gred G1

7412-09 - Penjaga Jentera Elektrik Gred J1

7412-10 - Penjaga Jentera Elektrik Gred J3

7639-03 - Pembantu Kemahiran Gred H1

0111-01 - Pegawai Perubatan

0111-02 - Pegawai Pergigian

0111-03 - Pegawai Farmasi

0121-01 - Pegawai Rejimen Askar Melayu DiRaja (RAMD)

0121-02 - Pegawai Rejimen Renjer DiRaja (RRD)

0121-03 - Pegawai Kor Armor DiRaja (KAD)

0121-04 - Pegawai Rejimen Semboyan DiRaja (RSD)

0121-05 - Pegawai Rejimen Askar Jurutera DiRaja (RAJD)

0121-06 - Pegawai Rejimen Artileri Diraja (RAD)

0121-07 - Pegawai Kor Perkhidmatan Am (KPA)

0121-08 - Pegawai Kor Kesihatan DiRaja (KKD)

0121-09 - Pegawai Kor Polis Tentera DiRaja (KPTD)

0121-10 - Pegawai Kor Risik DiRaja (KRD)

0121-11 - Pegawai Kor Perkhidmatan DiRaja (KPD)

0121-12 - Pegawai Kor Ordnan DiRaja (KOD)

0121-13 - Pegawai Kor Jurutera Letrik dan Jentera DiRaja (KJLJD)

0121-14 - Pegawai Kor Agama Angkatan Tentera (KAGAT)

0121-15 - Pegawai Askar Wataniah (AW)

0121-16 - Pegawai Rejimen Sempadan (RS)

0131-01 - Anggota Infantri

0131-02 - Anggota Senjata Bantuan Infantri

0131-03 - Anggota Pengurusan Pengangkutan

0131-04 - Krew Mekanize

0131-05 - Anggota Kerani Ketenteraan

0131-06 - Anggota Pentadbir Logistik

0131-07 - Jurulatih Jasmani (TDM)

0131-08 - Juru Rintis Serang

0131-09 - Krew Semboyan

0131-10 - Anggota Pancaragam (TDM)

0131-11 - Anggota Gerak Khas

0131-12 - Krew Armor

0131-13 - Juruteknik Komunikasi dan Informasi

0131-14 - Jurusistem Komunikasi dan Informasi

0131-15 - Jurukomunikasi Kombat Semboyan

0131-16 - Jurupelan

0131-17 - Juruukur

0131-18 - Penerap Bata

0131-19 - Jurukerja Paip

0131-20 - Jurulogam

0131-21 - Tukang Kayu dan Tanggam

0131-22 - Tukang Cat dan Hias

0131-23 - Pemandu Loji

0131-24 - Jurugegas Pembakaran Dalam dan Pam

0131-25 - Jurugegas Loji

0131-26 - Juruelektrik

0131-27 - Juruteknik Pemusnahan

0131-28 - Jurumeriam

0131-29 - Pemprosesan Data Balistik

0131-30 - Juruukur Artileri

0131-31 - Pengesan Artileri

0131-32 - Anggota Kawalan Tembakan

0131-33 - Anggota Meriam Pertahanan Udara

0131-34 - Jururadar

0131-35 - Kerani Perakaunan Ketenteraan

0131-36 - Jurusistem Perakaunan Ketenteraan

0131-37 - Pembantu Pendidikan

0131-38 - Wartawan Tempur

0131-39 - Paramedik

0131-40 - Penolong Pegawai Perubatan

0131-41 - Jururawat Terlatih

0131-42 - Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran

0131-43 - Juruteknologi Makmal Perubatan

0131-44 - Juru X-Ray

0131-45 - Penolong Pegawai Farmasi

0131-46 - Juruteknologi Pergigian

0131-47 - Jururawat Pergigian

0131-48 - Jurupulih Perubatan Anggota/Fisioterapi

0131-49 - Jurupulih Perubatan Cara kerja

0131-50 - Penolong Pegawai Veterinar

0131-51 - Anggota Polis Tentera

0131-52 - Anggota Keselamatan dan Risik Balas

0131-53 - Gerak Saraf Perang Saraf

0131-54 - Perisikan Imejeri

0131-55 - Perisikan Strategik

0131-56 - Operasi Human Intelligence

0131-57 - Operasi Perisikan Khas

0131-58 - Chef Tentera

0131-59 - Juruteknik Logistik

0131-60 - Juruteknik Peluru

0131-61 - Juruteknik Percetakan

0131-62 - Juruteknik Kejuruteraan Automatif

0131-63 - Juruteknik Kejuruteraan Elektronik

0131-64 - Juruteknik Kejuruteraan Senjata

0131-65 - Juruteknik Kejuruteraan Pembuatan

0131-66 - Juruteknik Kejuruteraan Kembalik

0131-67 - Juruteknik Kejuruteraan Avionik

0131-68 - Juruteknik Kejuruteraan Aeromekanikal

0131-69 - Juruteknik Kejuruteraan Persenjataan Pesawat

0131-70 - Penasihat Hal Ehwal Islam Ketenteraan

0211-01 - Pegawai Eksekutif

0211-02 - Pegawai Teknikal

0211-03 - Pegawai Bekalan

0221-01 - Anggota Peperangan Atas Permukaan

0221-02 - Anggota Peperangan Bawah Permukaan (Senjata)

0221-03 - Anggota Peperangan Bawah Permukaan (Kawalan)

0221-04 - Anggota Juruplot Taktikal Peperangan

0221-05 - Anggota Provos Tentera Laut

0221-06 - Anggota Penyelam Ranjau

0221-07 - Anggota Hidrografi

0221-08 - Anggota Komunikasi

0221-09 - Anggota Jurulatih Jasmani

0221-10 - Anggota Pentadbiran dan Kewangan

0221-11 - Anggota Teknisyen Logistik

0221-12 - Anggota Bendari

0221-13 - Anggota Petugas Wisma Pegawai

0221-14 - Anggota Pancaragam (TLDM)

0221-15 - Anggota Teknisyen Marin Kuasa Gerak

0221-16 - Anggota Teknisyen Marin Srimala

0221-17 - Anggota Teknisyen Elektrik Senjata dan Kuasa

0221-18 - Anggota Teknisyen Elektrik Radio dan Radar

0311-01 - Pegawai Cawang Juruterbang Tugas Am

0311-02 - Pegawai Cawang Jurumalim

0311-03 - Pegawai Cawang Kejuruteraan

0311-04 - Pegawai Cawang Urusetia

0311-05 - Pegawai Cawang Materiel

0311-06 - Pegawai Cawang Kawalan Lalu Lintas Udara

0311-07 - Pegawai Cawang Kawalan Pertahanan Udara

0311-08 - Pegawai Cawang Bomba

0311-09 - Pegawai Cawang Jurutera Penerbangan

0311-10 - Pegawai Cawang Jurusensor Senjata

0321-01 - Juruteknik Aeromech

0321-02 - Juruteknik Avionik

0321-03 - Juruteknik Aerospace Support Engineering

0321-04 - Juruteknik Aviation Information Technology

0321-05 - Juruteknik Rangka Kapal Terbang

0321-06 - Juruteknik Enjin

0321-07 - Juruteknik Instrumen

0321-08 - Juruteknik Elektron

0321-09 - Juruteknik Senjata

0321-10 - Juruteknik Alat Bantuan Udara

0321-11 - Pembantu Statik

0321-12 - Juruteknik Permukaan dan Keselamatan

0321-13 - Juruteknik Tukang Kayu

0321-14 - Kuartermaster Udara

0321-15 - Pramugari

0321-16 - Juruteknik Pengawasan Udara

0321-17 - Pembantu Kawalan Trafik Udara

0321-18 - Ahli Bomba

0321-19 - Juru Katalog (Meterial)

0321-20 - Pembantu Tadbir

0321-21 - Pembantu Pertahanan

0321-22 - Jurulatih Jasmani (TUDM)

0321-23 - Anggota Pancaragam (TUDM)

====================================================================================================

SEKSYEN P: Pendidikan

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk pendidikan pada mana-mana peringkat atau untuk mana-mana profesion, secara lisan atau penulisan dan juga melalui siaran radio dan televisyen atau saluran komunikasi lain yang bersamaan dengannya.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 70

KOD MASCO DALAM SEKSYEN P (70 kod):

1611-01 - Pengurus Pusat Asuhan Kanak-Kanak

1615-01 - Pengurus Pendidikan

1615-02 - Canselor

1615-03 - Pengetua

1615-04 - Dekan

1624-01 - Pengurus Perpustakaan

2114-03 - Ahli Geosains

2121-01 - Ahli Matematik

2173-02 - Pengajar Penerbangan

2221-03 - Instruktor Jururawat

2311-01 - Pensyarah

2321-01 - Guru Vokasional

2331-01 - Guru Pendidikan Menengah

2341-01 - Guru Sekolah Rendah

2342-01 - Guru Pra-Sekolah

2351-01 - Guru Muzik

2352-01 - Guru Seni Halus

2353-01 - Guru Seni Persembahan

2361-01 - Guru Bahasa

2371-01 - Guru Pengajian Islam

2371-02 - Guru Pengajian Agama Lain

2381-01 - Pengajar Latihan Kemahiran

2391-01 - Nazir Sekolah

2391-02 - Penyelidik Sistem Pendidikan

2391-03 - Pendidik

2392-01 - Guru Pembelajaran Pengajian Khas Untuk Orang Kurang Upaya

2393-01 - Jurulatih Perisian

2399-01 - Kaunselor Pendidikan

2399-02 - Guru Sukan

2399-03 - Guru/Tutor Persendirian

2424-01 - Pegawai Latihan Kakitangan

2424-02 - Pegawai Latihan Industri Halal

2424-03 - Pakar Penambahbaikan Berterusan

2812-01 - Pustakawan

2823-01 - Profesional Kemanusiaan/Sains Sosial

2824-02 - Ahli Psikologi Pendidikan

2833-02 - Jurubahasa

2842-01 - Ahli Muzikologi

2849-01 - Penceramah Bebas

3111-03 - Juruteknik Makmal Sains Fizik

3111-04 - Juruteknik Sains Fizik

3256-05 - Pengajar Klinikal

3512-07 - Pengajar Pusat Panggilan

3611-06 - Pekerja Pembangunan Masyarakat

3622-01 - Pegawai Sukan

3622-02 - Jurulatih Sukan

3622-03 - Jurulatih, Pengajar dan Pegawai Sukan Lain (Dalaman)

3622-04 - Jurulatih, Pengajar dan Pegawai Sukan Lain (Luaran)

3622-05 - Jurulatih/Pengajar (Umum)

3623-01 - Pengajar Biliard

3623-02 - Pengajar Pelayaran

3623-03 - Pengajar Tunggang Kuda

3623-04 - Pemandu Aktiviti Lasak

3623-05 - Penyelia Rumah Kelab

3623-06 - Pengajar Penyelam

3623-07 - Pengajar Kecergasan

3623-08 - Koordinator Program (Sukan)

3633-02 - Juruteknik Perpustakaan

3633-03 - Penolong Pegawai Eksekutif (Perpustakaan)

4131-02 - Pentranskripsi

4411-01 - Pembantu Perpustakaan

5153-03 - Warden

5165-01 - Pengajar Pemanduan

5311-01 - Pekerja Asuhan Kanak-Kanak

5311-02 - Pekerja Penjagaan Bayi

5312-01 - Pekerja Tadika

5312-02 - Pekerja Intervensi Awal dan Sokongan Perkembangan

5322-02 - Pekerja Penjagaan Berasaskan Rumah dan Komuniti

5419-05 - Pengawal Trafik

7621-04 - Pengait Tangan (Pekerja Mengait dan Menenun)

====================================================================================================

SEKSYEN Q: Aktiviti Kesihatan Kemanusiaan dan Kerja Sosial

====================================================================================================

Deskripsi: "Seksyen ini termasuk peruntukan bagi aktiviti kesihatan dan kerja sosial. Termasuk pelbagai jenis aktiviti bermula daripada penjagaan kesihatan yang disediakan oleh profesional perubatan terlatih di hospital dan kemudahan lain. "

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 156

KOD MASCO DALAM SEKSYEN Q (156 kod):

1511-03 - Pengurus Pusat Komuniti Desa (Teknologi Maklumat)

1612-01 - Pengurus Fitonutrien

1612-02 - Pendidik Kesihatan

1612-03 - Ketua Jururawat

1612-04 - Ketua Pegawai Klinikal

1612-05 - Ketua Pegawai Kesihatan Awam

1612-06 - Pengurus Farmasi

1613-01 - Pengurus Pusat Penjagaan Orang Tua

1614-01 - Pengurus Kerja Sosial

1622-01 - Pengurus Perkhidmatan Penjagaan Diri

2121-02 - Perangkawan

2131-01 - Ahli Mikrobiologi

2131-02 - Ahli Serologi

2131-03 - Ahli Biologi

2131-04 - Ahli Sitologi

2131-05 - Ahli Botani

2134-01 - Ahli Biokimia

2134-02 - Ahli Endokrinologi

2134-03 - Ahli Fisiologi

2134-04 - Ahli Farmakologi

2134-05 - Ahli Patologi

2134-06 - Pakar Bio-Fermentasi

2134-07 - Pakar Pemeliharaan Lebah

2134-08 - Pakar Embriologi

2211-01 - Doktor Perubatan

2211-02 - Doktor Perubatan (Ginekologi)

2211-03 - Doktor Perubatan (Kardiologi)

2211-04 - Doktor Perubatan (Obstetrik)

2211-05 - Doktor Perubatan (Oftalmologi)

2211-06 - Doktor Perubatan (Psikiatri)

2211-07 - Doktor Perubatan (Radiologi)

2211-08 - Doktor Perubatan (Kulit)

2211-09 - Pegawai Kawalan Infeksi

2211-10 - Ahli Teknologi Perubatan Nuklear

2212-01 - Pakar Telinga, Hidung dan Kerongkong

2212-02 - Pakar Anestetik

2212-03 - Pakar Onkologi Perubatan

2212-04 - Pakar Psikiatri

2212-05 - Pakar Oftalmologi

2212-06 - Pakar Kardiologi

2212-07 - Pakar Neurologi

2212-08 - Pakar Ginekologi dan Obstetrisian

2212-09 - Pakar Bedah

2212-10 - Pakar Dermatologi

2212-11 - Pakar Ortopedik

2212-12 - Pakar Pediatrik

2212-13 - Pakar Perubatan

2212-14 - Pakar Radiologi

2212-15 - Pakar Urologi

2212-16 - Pakar Venereologi

2212-17 - Jurupulih Pekerjaan

2221-01 - Jururawat Profesional

2221-02 - Jururawat Pakar

2221-03 - Instruktor Jururawat

2222-01 - Jururawat Perbidanan Profesional

2231-01 - Profesional Pengamal Perubatan Traditional

2241-01 - Paramedik

2251-01 - Pakar Veterinar

2261-01 - Doktor Pergigian

2262-01 - Ahli Farmasi

2264-01 - Juruterapi Fizikal Ortopedik

2265-01 - Pakar Dietetik

2266-01 - Pegawai Audiologi

2266-02 - Jurupulih Pertuturan

2266-03 - Pakar Ortoepi

2267-01 - Optometris

2269-01 - Juruanalisis Penjagaan Kesihatan

2433-01 - Wakil Jualan (Perubatan)

2433-02 - Pakar Aplikasi (Hematologi)

2433-03 - Pakar Aplikasi (Biokimia)

2619-10 - Penimbang Tara Tuntutan Insurans

2711-02 - Eksekutif Operasi Hotel

2822-01 - Ahli Sosiologi

2824-01 - Ahli Psikologi Klinikal

2824-02 - Ahli Psikologi Pendidikan

2824-03 - Ahli Psikologi Organisasi

2824-04 - Juruterapi Psikologi

2824-05 - Ahli Psikologi Sukan

2825-01 - Pekerja Sosial Profesional

2825-02 - Kaunselor

2825-03 - Pegawai Probation

2825-04 - Penganjur Kebajikan Wanita

3111-03 - Juruteknik Makmal Sains Fizik

3111-12 - Juruteknik Makmal

3141-01 - Juruteknik Biologi

3211-01 - Juru X-Ray

3212-01 - Juruteknik Ekologi

3212-02 - Juruteknik Histologi

3212-03 - Juruteknik Sitologi

3212-04 - Juruteknik Fisiologi

3212-05 - Pembantu Parasitologi

3212-06 - Juruteknik Makmal Perubatan

3212-07 - Juruteknik Pembedahan

3213-01 - Pembantu Farmaseutikal

3213-02 - Pembantu Farmasi

3214-01 - Juruteknik Pergigian

3214-02 - Pakar Ortotik

3215-01 - Juruteknik Prostetik

3221-01 - Jururawat Praktikal

3222-01 - Bidan

3222-02 - Pembantu Bidan

3231-01 - Profesional Bersekutu Perubatan Tradisional dan Komplementari

3231-02 - Ahli Refleksologi

3251-01 - Pembantu/Penolong Pergigian

3251-02 - Jurupembersihan Pergigian

3252-01 - Pengkod Klinikal

3253-01 - Promoter Kesihatan Masyarakat

3253-02 - Pekerja Kesihatan Kampung

3254-01 - Juruoptik

3255-01 - Juruterapi Urutan

3255-02 - Juruteknik Jurupulih Anggota

3255-03 - Juruterapi Tekanan

3256-01 - Pembantu Makmal Perubatan

3256-02 - Penolong Hospital

3256-03 - Juruteknik Peralatan Pengimejan Diagnostik

3256-04 - Jurusonografi

3256-05 - Pengajar Klinikal

3256-06 - Pembantu Ophthalmic

3257-01 - Pemeriksa Unit Kesihatan Awam

3257-02 - Pemeriksa Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

3257-03 - Pemeriksa Kualiti Produk

3258-01 - Pegawai Ambulans

3258-02 - Juruteknik Kecemasan

3259-01 - Perunding Kesihatan

3259-02 - Juruteknik Terapi Pernafasan

3259-03 - Penolong Dietetik

3344-01 - Setiausaha Perubatan

3344-02 - Jurutrengkas Perubatan

3344-03 - Pembantu Insurans Perubatan

3344-04 - Setiausaha Bil Perubatan

3344-05 - Ahli Transkripsi Perubatan

3611-01 - Pekerja Sosial

3611-03 - Pegawai Parol (Profesional Bersekutu)

3611-04 - Pegawai Perunding Cara (Profesional Bersekutu)

3611-05 - Pekerja Sosial (Perubatan)

3611-06 - Pekerja Pembangunan Masyarakat

3611-07 - Pekerja Khidmat Masyarakat

3611-08 - Pekerja Belia

4214-02 - Pemungut Derma

4222-03 - Kerani Maklumat Pusat Perhubungan

4224-02 - Penyambut Tetamu Perubatan

4229-01 - Pakar Kelayakan

5162-01 - Juruiring

5311-01 - Pekerja Asuhan Kanak-Kanak

5311-02 - Pekerja Penjagaan Bayi

5312-02 - Pekerja Intervensi Awal dan Sokongan Perkembangan

5321-01 - Pembantu Perawatan

5321-02 - Pembantu Pergigian

5321-03 - Pembantu Penjagaan Kesihatan

5321-04 - Phlebotomist

5322-01 - Pekerja Penjagaan Rumah

5322-02 - Pekerja Penjagaan Berasaskan Rumah dan Komuniti

5419-08 - Pembantu Pegawai Faedah Sosial

9111-01 - Pekerja Domestik

9625-01 - Atendan

9625-02 - Atendan Hospital

====================================================================================================

SEKSYEN R: Kesenian, Hiburan dan Rekreasi

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk pelbagai aktiviti bagi memenuhi minat orang awam dalam aktiviti kebudayaan, hiburan dan rekreasi meliputi persembahan secara langsung, operasi muzium, perjudian, sukan dan aktivti rekreasi.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 120

KOD MASCO DALAM SEKSYEN R (120 kod):

1222-06 - Pengurus Lawatan

1311-04 - Pengurus Lapangan (Rumput)

1511-06 - Pengurus Audio Visual

1621-02 - Pengurus Taman dan Rekreasi

1621-03 - Pengurus Kasino

1621-04 - Pengurus Kelab

1621-05 - Pengurus Pengeluaran dan Operasi (Pentas)

1624-01 - Pengurus Perpustakaan

1624-02 - Pengurus Seni/Kebudayaan

1624-03 - Pengurus Pentas

1624-05 - Pengurus Artis

2114-01 - Ahli Geologi

2179-01 - Juruterbang Drone

2432-10 - Perunding Imej

2541-01 - Artis Komposit/Komposit

2541-02 - Penulis Skrip/Penulis Skrin

2541-03 - Artis Digital

2541-04 - Pereka Bentuk/Artis/Animator Multimedia

2541-05 - Pakar Visual

2541-07 - Penulis Kandungan Cerita

2541-08 - 3D Generalis

2541-09 - Penulis/Pencipta Kandungan Digital

2542-04 - Artis Konsep

2542-08 - Pencipta Grafik

2543-02 - Pereka Grafik

2543-06 - Character Rigger

2811-01 - Juruarkib

2812-01 - Pustakawan

2822-01 - Ahli Sosiologi

2822-03 - Ahli Arkeologi

2823-01 - Profesional Kemanusiaan/Sains Sosial

2831-01 - Penyunting

2831-02 - Penulis

2841-01 - Pemahat

2841-02 - Pelukis

2842-01 - Ahli Muzikologi

2842-02 - Pemain Muzik

2842-03 - Adiguru - Wayang Kulit

2842-04 - Komposer/Orkestrator

2842-05 - Pengarah Muzik

2842-06 - Penyanyi

2843-01 - Penari

2843-02 - Pereka Tarian

2844-01 - Penerbit (Filem, Pentas dan Multimedia)

2844-02 - Pengarah (Filem, Pentas dan Media)

2844-03 - Pengarah Teknikal Televisyen/Radio

2845-01 - Pelakon

2845-02 - Tukang Cerita

2846-01 - Pemutar Lagu (DJ)

2846-02 - Juruhebah/Penyiar

2847-01 - Artis Persembahan

2847-02 - Pelawak/Ahli Komedi

2848-01 - Jurulatih di Zoo, Taman Burung dan Akuatik

3111-10 - Juruteknik Pemantauan Cerun

3141-05 - Juruteknik Zoologi

3332-01 - Perancang Pameran/Persidangan/Acara

3339-02 - Penganjur Sukan

3514-02 - Penolong Kreatif

3521-01 - Juruwayang Gambar

3521-03 - Pengadun Bunyi

3521-05 - Juruteknik Penyiaran

3521-08 - Juruvideografi

3521-10 - Penolong Editor

3621-01 - Atlet/Ahli Sukan

3621-02 - Pemain E-Sukan

3622-01 - Pegawai Sukan

3622-02 - Jurulatih Sukan

3622-03 - Jurulatih, Pengajar dan Pegawai Sukan Lain (Dalaman)

3622-04 - Jurulatih, Pengajar dan Pegawai Sukan Lain (Luaran)

3622-05 - Jurulatih/Pengajar (Umum)

3623-01 - Pengajar Biliard

3623-02 - Pengajar Pelayaran

3623-03 - Pengajar Tunggang Kuda

3623-04 - Pemandu Aktiviti Lasak

3623-05 - Penyelia Rumah Kelab

3623-06 - Pengajar Penyelam

3623-07 - Pengajar Kecergasan

3623-08 - Koordinator Program (Sukan)

3631-01 - Jurugambar

3632-02 - Pereka Hiasan Visual

3632-04 - Juruhias

3632-06 - Juruteknik Ukiran

3632-07 - Pereka Set

3633-01 - Juruteknik Galeri/Muzium

3633-02 - Juruteknik Perpustakaan

3633-03 - Penolong Pegawai Eksekutif (Perpustakaan)

3634-01 - Juruteknik Produksi Pentas/Siaran

3634-02 - Pembantu Ingat

3634-03 - Tukang Skrip

3634-04 - Penyelaras Stunt

3634-05 - Pelakon Aksi

3634-06 - Tukang Karut (Dikir Barat)

3634-07 - Penyelaras Program

4212-01 - Kerani Kaunter Pertaruhan

4212-02 - Kerani Penerima Taruhan

4411-01 - Pembantu Perpustakaan

4414-03 - Jurutulis

4419-01 - Pembantu Pakaian

5164-02 - Penjaga di Zoo (Taman Burung dan Akuatik)

5231-02 - Kerani Pengeluaran Tiket (kecuali Perjalanan)

5241-01 - Model Fesyen dan Berkaitan

5419-01 - Warden Permainan

5419-03 - Penyelia Rekreasi

5419-04 - Penyelamat

7115-01 - Tukang Kayu

7115-05 - Tukang Ukir Kayu

7213-01 - Pekerja Kepingan Logam

7314-01 - Tukang Tembikar

7317-03 - Pembuat Anyaman Rotan

7412-02 - Pendawai

7612-01 - Pembuat Kabinet/Pekerja Kemahiran Berkaitan Kayu

7631-01 - Penyelam

8132-02 - Operator (Kamera Wayang Gambar)

8181-01 - Operator Pengeluaran Seramik/Tanah Liat/Tembikar

8343-01 - Operator Kren/Pengangkat (tidak termasuk pelabuhan)

9214-02 - Buruh Hortikultur

9331-01 - Pengayuh Kenderaan Berpedal

9625-01 - Atendan

9625-04 - Atendan Taman Hiburan Rekreasi

9629-01 - Pekerja Pengembungan

====================================================================================================

SEKSYEN S: Aktiviti Perkhidmatan Lain

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk aktiviti keahlian organisasi, membaiki komputer dan barangan persendirian dan isi rumah dan pelbagai aktiviti perkhidmatan persendirian yang tidak diliputi dalam mana-mana klasifikasi MSIC.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 74

KOD MASCO DALAM SEKSYEN S (74 kod):

1622-01 - Pengurus Perkhidmatan Penjagaan Diri

1622-03 - Pengurus Pengemasan Bilik

2432-10 - Perunding Imej

2619-12 - Pemerhati Pilihan Raya

2711-02 - Eksekutif Operasi Hotel

2826-01 - Mufti

2826-02 - Kadi

2826-03 - Profesional Keagamaan

3231-01 - Profesional Bersekutu Perubatan Tradisional dan Komplementari

3241-04 - Jururawat Veterinar

3241-05 - Ahli Terapi Haiwan

3257-02 - Pemeriksa Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

3511-01 - Juruteknik Komputer

3511-02 - Jurupemprosesan Data Elektronik (EDP)

3512-01 - Juruteknik Meja Bantu Komputer

3512-02 - Juruteknik Teknologi Maklumat

3512-09 - Juruteknik Sokongan Teknikal

3521-05 - Juruteknik Penyiaran

3612-01 - Profesional Bersekutu Agama

3632-04 - Juruhias

4213-01 - Broker Gadaian

4213-02 - Pemberi Pinjam Wang

4414-01 - Penulis Petisyen

5112-01 - Inspektor Tiket

5141-01 - Pendandan Rambut

5141-02 - Tukang Gunting Rambut

5142-01 - Juruterapi Kecantikan dan Kesihatan

5142-02 - Konsultan Kecantikan

5151-02 - Penyelia Pengemasan

5152-01 - Pelayan Besar

5152-02 - Jurukemas

5153-01 - Penjaga Bangunan

5153-02 - Penyelia Kem

5153-03 - Warden

5161-01 - Peramal, Tukang Tilik dan Pekerja yang Berkaitan

5162-01 - Juruiring

5163-01 - Pekerja Perkhidmatan Pengebumian

5163-02 - Penggali Kubur

5164-01 - Penjaga Haiwan

5164-02 - Penjaga di Zoo (Taman Burung dan Akuatik)

5164-03 - Pekerja Veterinar

5169-01 - Pegawai Perhubungan Pelanggan

5169-02 - Kru Acara

7222-02 - Tukang Kunci

7231-01 - Mekanik Kenderaan Bermotor

7231-09 - Kru Pit

7234-01 - Pembaik Basikal dan Berkaitan

7311-01 - Pembuat Instrumen Jitu

7311-05 - Pembaik Jam

7312-01 - Pembuat dan Pembaik Peralatan Muzik

7412-03 - Pembaik Pulih Peralatan Rumah Elektrik

7413-01 - Pemasang Talian Tenaga Elektrik

7421-01 - Jurugegas Elektronik

7422-02 - Jurugegas Elektronik Komputer

7612-01 - Pembuat Kabinet/Pekerja Kemahiran Berkaitan Kayu

7621-01 - Pembuat Pakaian dan Barangan Tekstil Buatan Tangan

7621-02 - Pekerja Jahitan Tangan dan Pembaikan Fabrik

7621-04 - Pengait Tangan (Pekerja Mengait dan Menenun)

7623-01 - Pembuat Kasut

7623-02 - Pembuat Kasut Ortopedik dan Pembedahan

7623-03 - Pembaik Kasut

7623-04 - Pembuat Pola Kasut

7623-05 - Pembuat Barangan Kulit

7624-01 - Pembuat Upholsteri Perabot

7634-01 - Operator Pengasapan (Tanah)

8157-01 - Operator Mesin (Pencucian)

9111-01 - Pekerja Domestik

9121-01 - Pekerja Dobi dan Pencucian Kering

9123-01 - Pembersih Am Kawasan Terbuka

9313-02 - Buruh Penggalian dan Penyediaan Tapak

9511-03 - Penjaga Kereta

9611-01 - Pemungut Barang Buangan

9613-01 - Pekerja Pembersihan

9625-01 - Atendan

====================================================================================================

SEKSYEN T: Aktiviti Isi Rumah Sebagai Majikan; Aktiviti Mengeluarkan Barangan Dan Perkhidmatan Yang Tidak Dapat Dibezakan Oleh Isi Rumah Untuk Kegunaan Sendiri

====================================================================================================

Deskripsi: Seksyen ini termasuk aktiviti isi rumah sebagai majikan bagi personel domestik dan aktiviti mengeluarkan barangan dan perkhidmatan yang tidak dapat dibezakan oleh isi rumah untuk kegunaan sendiri.

Bilangan kod MASCO dalam seksyen ini (menurut portal): 3

KOD MASCO DALAM SEKSYEN T (3 kod):

5311-02 - Pekerja Penjagaan Bayi

5312-02 - Pekerja Intervensi Awal dan Sokongan Perkembangan

5322-02 - Pekerja Penjagaan Berasaskan Rumah dan Komuniti

####################################################################################################

BAHAGIAN 3: BUTIRAN PENUH SETIAP PEKERJAAN (KOD MASCO)

####################################################################################################

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0111-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Perubatan

Tajuk (EN) : Medical Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (011): Pegawai Tugas Ikhtisas (TDM)

Kumpulan Unit (0111): Pegawai Tugas Ikhtisas (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0111-01): Pegawai Perubatan

Deskripsi:

Pegawai Perubatan dikategorikan sebagai kumpulan bantuan tempur yang memberi khidmat bantuan perubatan kepada kumpulan tempur di barisan hadapan semasa peperangan. Walau bagaimanapun semasa aman kumpulan ini menyediakan perkhidmatan perubatan mengikut keutamaan kepada warga ATM yang terdiri daripada anggota ATM, keluarga, bekas anggota tentera serta orang awam yang memerlukan perkhidmatan. Di samping itu juga Pegawai Tugas Ikhtisas terlibat secara aktif di dalam projek jiwa murni di kawasan luar bandar.

Tugasan:

1. Pengurusan dan pentadbiran rumah sakit angkatan tentera (rsat) dan hospital angkatan tentera (hat).

2. Menyediakan perkhidmatan rawatan kepada anggota atm, keluarga, bekas anggota tentera serta orang awam.

3. Memberi rawatan kepada warga luar bandar semasa projek jiwa murni.

4. Membantu operasi bantuan bencana alam dan misi kemanusiaan di bawah pertubuhan bangsabangsa bersatu (pbb).

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0111-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Pergigian

Tajuk (EN) : Dental officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (011): Pegawai Tugas Ikhtisas (TDM)

Kumpulan Unit (0111): Pegawai Tugas Ikhtisas (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0111-02): Pegawai Pergigian

Deskripsi:

Pegawai Pergigian dikategorikan sebagai kumpulan bantuan tempur yang memberi khidmat bantuan perubatan kepada kumpulan tempur di barisan hadapan semasa peperangan. Walau bagaimanapun semasa aman kumpulan ini menyediakan perkhidmatan perubatan mengikut keutamaan kepada warga ATM yang terdiri daripada anggota ATM, keluarga, bekas anggota tentera serta orang awam yang memerlukan perkhidmatan. Di samping itu juga Pegawai Tugas Ikhtisas terlibat secara aktif di dalam projek jiwa murni di kawasan luar bandar.

Tugasan:

1. Pengurusan dan pentadbiran rumah sakit angkatan tentera (rsat) dan hospital angkatan tentera (hat).

2. Menyediakan perkhidmatan rawatan kepada anggota atm, keluarga, bekas anggota tentera serta orang awam.

3. Memberi rawatan kepada warga luar bandar semasa projek jiwa murni.

4. Membantu operasi bantuan bencana alam dan misi kemanusiaan di bawah pertubuhan bangsabangsa bersatu (pbb).

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0111-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Farmasi

Tajuk (EN) : Pharmacy Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (011): Pegawai Tugas Ikhtisas (TDM)

Kumpulan Unit (0111): Pegawai Tugas Ikhtisas (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0111-03): Pegawai Farmasi

Deskripsi:

Pegawai Farmasi dikategorikan sebagai kumpulan bantuan tempur yang memberi khidmat bantuan perubatan kepada kumpulan tempur di barisan hadapan semasa peperangan. Walau bagaimanapun semasa aman kumpulan ini menyediakan perkhidmatan perubatan mengikut keutamaan kepada warga ATM yang terdiri daripada anggota ATM, keluarga, bekas anggota tentera serta orang awam yang memerlukan perkhidmatan. Di samping itu juga Pegawai Tugas Ikhtisas terlibat secara aktif di dalam projek jiwa murni di kawasan luar bandar.

Tugasan:

1. Pengurusan dan pentadbiran rumah sakit angkatan tentera (rsat) dan hospital angkatan tentera (hat).

2. Menyediakan perkhidmatan rawatan kepada anggota atm, keluarga, bekas anggota tentera serta orang awam.

3. Memberi rawatan kepada warga luar bandar semasa projek jiwa murni.

4. Membantu operasi bantuan bencana alam dan misi kemanusiaan di bawah pertubuhan bangsabangsa bersatu (pbb).

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Rejimen Askar Melayu DiRaja (RAMD)

Tajuk (EN) : Royal Malay Regiment Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-01): Pegawai Rejimen Askar Melayu DiRaja (RAMD)

Deskripsi:

Pegawai Rejimen Askar Melayu DiRaja (RAMD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Rejimen Renjer DiRaja (RRD)

Tajuk (EN) : Royal Ranger Regiment Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-02): Pegawai Rejimen Renjer DiRaja (RRD)

Deskripsi:

Pegawai Rejimen Renjer DiRaja (RRD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kor Armor DiRaja (KAD)

Tajuk (EN) : Royal Armoured Corps Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-03): Pegawai Kor Armor DiRaja (KAD)

Deskripsi:

Pegawai Kor Armor DiRaja (KAD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-04

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Rejimen Semboyan DiRaja (RSD)

Tajuk (EN) : Royal Signals Regiment Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-04): Pegawai Rejimen Semboyan DiRaja (RSD)

Deskripsi:

Pegawai Rejimen Semboyan DiRaja (RSD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-05

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Rejimen Askar Jurutera DiRaja (RAJD)

Tajuk (EN) : Royal Engineer Regiment Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-05): Pegawai Rejimen Askar Jurutera DiRaja (RAJD)

Deskripsi:

Pegawai Rejimen Askar Jurutera DiRaja (RAJD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-06

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Rejimen Artileri Diraja (RAD)

Tajuk (EN) : Royal Artillery Regiment Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-06): Pegawai Rejimen Artileri Diraja (RAD)

Deskripsi:

Pegawai Rejimen Artileri Diraja (RAD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-07

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kor Perkhidmatan Am (KPA)

Tajuk (EN) : General Services Corps Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-07): Pegawai Kor Perkhidmatan Am (KPA)

Deskripsi:

Pegawai Kor Perkhidmatan Am (KPA) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-08

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kor Kesihatan DiRaja (KKD)

Tajuk (EN) : Royal Medical Corps Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-08): Pegawai Kor Kesihatan DiRaja (KKD)

Deskripsi:

Pegawai Kor Kesihatan DiRaja (KKD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-09

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kor Polis Tentera DiRaja (KPTD)

Tajuk (EN) : Royal Military Police Corps Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-09): Pegawai Kor Polis Tentera DiRaja (KPTD)

Deskripsi:

Pegawai Kor Polis Tentera DiRaja (KPTD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-10

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kor Risik DiRaja (KRD)

Tajuk (EN) : Royal Intelligence Corps Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-10): Pegawai Kor Risik DiRaja (KRD)

Deskripsi:

Pegawai Kor Risik DiRaja (KRD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-11

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kor Perkhidmatan DiRaja (KPD)

Tajuk (EN) : Royal Logistics Corps Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-11): Pegawai Kor Perkhidmatan DiRaja (KPD)

Deskripsi:

Pegawai Kor Perkhidmatan DiRaja (KPD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-12

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kor Ordnan DiRaja (KOD)

Tajuk (EN) : Royal Ordnance Corps Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-12): Pegawai Kor Ordnan DiRaja (KOD)

Deskripsi:

Pegawai Kor Ordnan DiRaja (KOD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-13

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kor Jurutera Letrik dan Jentera DiRaja (KJLJD)

Tajuk (EN) : Royal Electrical and Mechanical Engineer Corps Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-13): Pegawai Kor Jurutera Letrik dan Jentera DiRaja (KJLJD)

Deskripsi:

Pegawai Kor Jurutera Letrik dan Jentera DiRaja (KJLJD) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-14

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kor Agama Angkatan Tentera (KAGAT)

Tajuk (EN) : Armed Forces Religious Corps Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-14): Pegawai Kor Agama Angkatan Tentera (KAGAT)

Deskripsi:

Pegawai Kor Agama Angkatan Tentera (KAGAT) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-15

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Askar Wataniah (AW)

Tajuk (EN) : Territorial Army Regiment Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-15): Pegawai Askar Wataniah (AW)

Deskripsi:

Pegawai Askar Wataniah (AW) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0121-16

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Rejimen Sempadan (RS)

Tajuk (EN) : Border Regiment Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (012): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit (0121): Pegawai Tugas Am (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0121-16): Pegawai Rejimen Sempadan (RS)

Deskripsi:

Pegawai Rejimen Sempadan (RS) berperanan memimpin di dalam kumpulan tempur, kumpulan bantuan tempur dan kumpulan bantuan khidmat. Kumpulan tempur terdiri dari pasukan yang terlibat secara terus di barisan hadapan semasa peperangan. Manakala pasukan bantuan tempur pula merupakan pasukan yang memberi bantuan kepada kumpulan tempur dan kumpulan bantuan khidmat merupakan pasukan-pasukan yang menyediakan bantuan logistik kepada semua kumpulan.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Mengurus keperluan logistik dan aset pertahanan negara.

3. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi.

4. Memastikan sumber manusia tdm sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

5. Memastikan aset-aset tdm yang berteknologi tinggi sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

6. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

8. Berperanan bagi merancang dan melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Infantri

Tajuk (EN) : Member of the Infantry

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-01): Anggota Infantri

Deskripsi:

Anggota Infantri berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Senjata Bantuan Infantri

Tajuk (EN) : Member of the Infantry Assistance Weapon

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-02): Anggota Senjata Bantuan Infantri

Deskripsi:

Anggota Senjata Bantuan Infantri berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Pengurusan Pengangkutan

Tajuk (EN) : Member of Transportation Management

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-03): Anggota Pengurusan Pengangkutan

Deskripsi:

Anggota Pengurusan Pengangkutan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-04

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Krew Mekanize

Tajuk (EN) : Krew Mekanize

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-04): Krew Mekanize

Deskripsi:

Krew Mekanize berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-05

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Kerani Ketenteraan

Tajuk (EN) : Military Clerk

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-05): Anggota Kerani Ketenteraan

Deskripsi:

Anggota Kerani Ketenteraan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-06

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Pentadbir Logistik

Tajuk (EN) : Member of Infantry

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-06): Anggota Pentadbir Logistik

Deskripsi:

Anggota Pentadbir Logistik berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-07

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurulatih Jasmani (TDM)

Tajuk (EN) : Physical Trainer (MA)

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-07): Jurulatih Jasmani (TDM)

Deskripsi:

Jurulatih Jasmani (TDM) berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-08

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juru Rintis Serang

Tajuk (EN) : Serang Pioneer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-08): Juru Rintis Serang

Deskripsi:

Juru Rintis Serang berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-09

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Krew Semboyan

Tajuk (EN) : Team Crew

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-09): Krew Semboyan

Deskripsi:

Krew Semboyan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-10

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Pancaragam (TDM)

Tajuk (EN) : Member of the Brass Band (MA)

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-10): Anggota Pancaragam (TDM)

Deskripsi:

Anggota Pancaragam (TDM) berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-11

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Gerak Khas

Tajuk (EN) : Member of the Special Movement

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-11): Anggota Gerak Khas

Deskripsi:

Anggota Gerak Khas berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-12

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Krew Armor

Tajuk (EN) : Armor Crew

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-12): Krew Armor

Deskripsi:

Krew Armor berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-13

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Komunikasi dan Informasi

Tajuk (EN) : Communication and Information Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-13): Juruteknik Komunikasi dan Informasi

Deskripsi:

Juruteknik Komunikasi dan Informasi berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-14

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurusistem Komunikasi dan Informasi

Tajuk (EN) : Communication and Information Systems

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-14): Jurusistem Komunikasi dan Informasi

Deskripsi:

Jurusistem Komunikasi dan Informasi berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-15

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurukomunikasi Kombat Semboyan

Tajuk (EN) : Spokesman Kombat Semboyan

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-15): Jurukomunikasi Kombat Semboyan

Deskripsi:

Jurukomunikasi Kombat Semboyan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-16

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurupelan

Tajuk (EN) : Scratches

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-16): Jurupelan

Deskripsi:

Jurupelan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-17

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruukur

Tajuk (EN) : Surveyor

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-17): Juruukur

Deskripsi:

Juruukur berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-18

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Penerap Bata

Tajuk (EN) : Bricklayer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-18): Penerap Bata

Deskripsi:

Penerap Bata berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-19

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurukerja Paip

Tajuk (EN) : Pipe Worker

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-19): Jurukerja Paip

Deskripsi:

Jurukerja Paip berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-20

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurulogam

Tajuk (EN) : Metal Worker

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-20): Jurulogam

Deskripsi:

Jurulogam berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-21

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Tukang Kayu dan Tanggam

Tajuk (EN) : Wood Worker and Joiner

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-21): Tukang Kayu dan Tanggam

Deskripsi:

Tukang Kayu dan Tanggam berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-22

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Tukang Cat dan Hias

Tajuk (EN) : Painter and Decorator

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-22): Tukang Cat dan Hias

Deskripsi:

Tukang Cat dan Hias berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-23

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pemandu Loji

Tajuk (EN) : Plant Driver

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-23): Pemandu Loji

Deskripsi:

Pemandu Loji berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-24

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurugegas Pembakaran Dalam dan Pam

Tajuk (EN) : Fitter Combustion and Pam

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-24): Jurugegas Pembakaran Dalam dan Pam

Deskripsi:

Jurugegas Pembakaran Dalam dan Pam berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-25

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurugegas Loji

Tajuk (EN) : Plant Supervisor

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-25): Jurugegas Loji

Deskripsi:

Jurugegas Loji berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-26

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruelektrik

Tajuk (EN) : Electrician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-26): Juruelektrik

Deskripsi:

Juruelektrik berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-27

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Pemusnahan

Tajuk (EN) : Destruction Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-27): Juruteknik Pemusnahan

Deskripsi:

Juruteknik Pemusnahan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-28

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurumeriam

Tajuk (EN) : Gunners

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-28): Jurumeriam

Deskripsi:

Jurumeriam berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-29

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pemprosesan Data Balistik

Tajuk (EN) : Ballistic Data Processing

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-29): Pemprosesan Data Balistik

Deskripsi:

Pemprosesan Data Balistik berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-30

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruukur Artileri

Tajuk (EN) : Artillery Surveyor

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-30): Juruukur Artileri

Deskripsi:

Juruukur Artileri berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-31

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengesan Artileri

Tajuk (EN) : Artillery Detector

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-31): Pengesan Artileri

Deskripsi:

Pengesan Artileri berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-32

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Kawalan Tembakan

Tajuk (EN) : Member of the Shot Control

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-32): Anggota Kawalan Tembakan

Deskripsi:

Anggota Kawalan Tembakan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-33

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Meriam Pertahanan Udara

Tajuk (EN) : Member of the Air Defense Artillery

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-33): Anggota Meriam Pertahanan Udara

Deskripsi:

Anggota Meriam Pertahanan Udara berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-34

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jururadar

Tajuk (EN) : Radar Operator

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-34): Jururadar

Deskripsi:

Jururadar berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-35

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Kerani Perakaunan Ketenteraan

Tajuk (EN) : Military Accounting Clerk

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-35): Kerani Perakaunan Ketenteraan

Deskripsi:

Kerani Perakaunan Ketenteraan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-36

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurusistem Perakaunan Ketenteraan

Tajuk (EN) : Military Accounting System

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-36): Jurusistem Perakaunan Ketenteraan

Deskripsi:

Jurusistem Perakaunan Ketenteraan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-37

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pembantu Pendidikan

Tajuk (EN) : Educational Assistant

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-37): Pembantu Pendidikan

Deskripsi:

Pembantu Pendidikan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-38

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Wartawan Tempur

Tajuk (EN) : Combat Reporter

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-38): Wartawan Tempur

Deskripsi:

Wartawan Tempur berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-39

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Paramedik

Tajuk (EN) : Paramedic

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-39): Paramedik

Deskripsi:

Paramedik berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-40

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Penolong Pegawai Perubatan

Tajuk (EN) : Assistant Medical Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-40): Penolong Pegawai Perubatan

Deskripsi:

Penolong Pegawai Perubatan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-41

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jururawat Terlatih

Tajuk (EN) : Trained Nurse

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-41): Jururawat Terlatih

Deskripsi:

Jururawat Terlatih berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-42

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran

Tajuk (EN) : Assistant Environmental Health Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-42): Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran

Deskripsi:

Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-43

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknologi Makmal Perubatan

Tajuk (EN) : Medical Laboratory Technologist

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-43): Juruteknologi Makmal Perubatan

Deskripsi:

Juruteknologi Makmal Perubatan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-44

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juru X-Ray

Tajuk (EN) : Radiographer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-44): Juru X-Ray

Deskripsi:

Juru X-Ray berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-45

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Penolong Pegawai Farmasi

Tajuk (EN) : Assistant Pharmaceutical Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-45): Penolong Pegawai Farmasi

Deskripsi:

Penolong Pegawai Farmasi berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-46

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknologi Pergigian

Tajuk (EN) : Dental Technologist

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-46): Juruteknologi Pergigian

Deskripsi:

Juruteknologi Pergigian berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-47

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jururawat Pergigian

Tajuk (EN) : Dental Nurse

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-47): Jururawat Pergigian

Deskripsi:

Jururawat Pergigian berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-48

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurupulih Perubatan Anggota/Fisioterapi

Tajuk (EN) : Physiotherapist Medical

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-48): Jurupulih Perubatan Anggota/Fisioterapi

Deskripsi:

Jurupulih Perubatan Anggota/Fisioterapi berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-49

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurupulih Perubatan Cara kerja

Tajuk (EN) : Medical Therapist, Occupational

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-49): Jurupulih Perubatan Cara kerja

Deskripsi:

Jurupulih Perubatan Cara kerja berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-50

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Penolong Pegawai Veterinar

Tajuk (EN) : Assistant Veterinary Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-50): Penolong Pegawai Veterinar

Deskripsi:

Penolong Pegawai Veterinar berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-51

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Polis Tentera

Tajuk (EN) : Military Police Member

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-51): Anggota Polis Tentera

Deskripsi:

Anggota Polis Tentera berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-52

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Keselamatan dan Risik Balas

Tajuk (EN) : Security and Response Members

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-52): Anggota Keselamatan dan Risik Balas

Deskripsi:

Anggota Keselamatan dan Risik Balas berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-53

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Gerak Saraf Perang Saraf

Tajuk (EN) : The Nerves of the Nervous War

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-53): Gerak Saraf Perang Saraf

Deskripsi:

Gerak Saraf Perang Saraf berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-54

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Perisikan Imejeri

Tajuk (EN) : Imagery Intelligence

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-54): Perisikan Imejeri

Deskripsi:

Perisikan Imejeri berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-55

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Perisikan Strategik

Tajuk (EN) : Strategic Intelligence

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-55): Perisikan Strategik

Deskripsi:

Perisikan Strategik berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-56

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Operasi Human Intelligence

Tajuk (EN) : Operation Human Intelligence

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-56): Operasi Human Intelligence

Deskripsi:

Operasi Human Intelligence berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-57

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Operasi Perisikan Khas

Tajuk (EN) : Special Intelligence Operations

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-57): Operasi Perisikan Khas

Deskripsi:

Operasi Perisikan Khas berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-58

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Chef Tentera

Tajuk (EN) : Army Chef

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-58): Chef Tentera

Deskripsi:

Chef Tentera berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-59

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Logistik

Tajuk (EN) : Logistics Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-59): Juruteknik Logistik

Deskripsi:

Juruteknik Logistik berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-60

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Peluru

Tajuk (EN) : Bullet Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-60): Juruteknik Peluru

Deskripsi:

Juruteknik Peluru berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-61

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Percetakan

Tajuk (EN) : Printing Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-61): Juruteknik Percetakan

Deskripsi:

Juruteknik Percetakan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-62

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Kejuruteraan Automatif

Tajuk (EN) : Automotive Engineering Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-62): Juruteknik Kejuruteraan Automatif

Deskripsi:

Juruteknik Kejuruteraan Automatif berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-63

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Kejuruteraan Elektronik

Tajuk (EN) : Electronic Engineering Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-63): Juruteknik Kejuruteraan Elektronik

Deskripsi:

Juruteknik Kejuruteraan Elektronik berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-64

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Kejuruteraan Senjata

Tajuk (EN) : Weapons Engineering Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-64): Juruteknik Kejuruteraan Senjata

Deskripsi:

Juruteknik Kejuruteraan Senjata berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-65

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Kejuruteraan Pembuatan

Tajuk (EN) : Manufacturing Engineering Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-65): Juruteknik Kejuruteraan Pembuatan

Deskripsi:

Juruteknik Kejuruteraan Pembuatan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-66

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Kejuruteraan Kembalik

Tajuk (EN) : Return Engineering Engineer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-66): Juruteknik Kejuruteraan Kembalik

Deskripsi:

Juruteknik Kejuruteraan Kembalik berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-67

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Kejuruteraan Avionik

Tajuk (EN) : Avionic Engineering Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-67): Juruteknik Kejuruteraan Avionik

Deskripsi:

Juruteknik Kejuruteraan Avionik berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-68

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Kejuruteraan Aeromekanikal

Tajuk (EN) : Aeromechanical Engineering Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-68): Juruteknik Kejuruteraan Aeromekanikal

Deskripsi:

Juruteknik Kejuruteraan Aeromekanikal berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-69

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Kejuruteraan Persenjataan Pesawat

Tajuk (EN) : Aircraft Engineering Engineer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-69): Juruteknik Kejuruteraan Persenjataan Pesawat

Deskripsi:

Juruteknik Kejuruteraan Persenjataan Pesawat berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0131-70

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Penasihat Hal Ehwal Islam Ketenteraan

Tajuk (EN) : Military Islamic Affairs Adviser

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (01): Tentera Darat Malaysia (TDM)

Kumpulan Kecil (013): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit (0131): Anggota Lain-Lain Pangkat (TDM)

Kumpulan Unit Kecil (0131-70): Penasihat Hal Ehwal Islam Ketenteraan

Deskripsi:

Penasihat Hal Ehwal Islam Ketenteraan berperanan membantu pegawai-pegawai atasannya dalam memastikan misi yang dipertanggungjawabkan dilaksanakan dengan jayanya. Di samping itu juga, pelaksanaan tugas bergantung kepada kemahiran kepada satu-satu kor/ rejimen yang dianggotai.

Tugasan:

1. Melaksanakan tanggungjawab yang telah dirancang oleh pegawai atasannya dalam aspek-aspek pertahanan negara.

2. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan peperangan terkini.

3. Sentiasa bersiap sedia untuk diatur gerak bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

4. Memastikan aset-aset tdm sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak sebilang masa.

5. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi dan ilmu peperangan.

6. Membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

7. Membantu melaksanakan usaha-usaha dari segi mengumpul, menilai dan menyebar perisikan taktikal yang berkaitan dengan kepentingan pertahanan negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0211-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Eksekutif

Tajuk (EN) : Executive Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (021): Pegawai Tugas Am (TLDM)

Kumpulan Unit (0211): Pegawai Tugas Am (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0211-01): Pegawai Eksekutif

Deskripsi:

Pegawai Eksekutif bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kesediaan Armada TLDM dalam menghadapi ancaman di paras permukaan dan peperangan bawah permukaan.

Tugasan:

1. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan teknologi peperangan maritim sejajar dengan perkembangan kekuatan armada.

2. Memastikan anggota bawahannya sentiasa bersedia dengan kemahiran dan pengetahuan terkini terhadap perkembangan teknologi aset-aset.

3. Memastikan aset-aset tldm sentiasa diselenggara dan bersedia untuk diatur gerak sebilang masa.

4. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi ilmu peperangan dan pertahanan negara.

5. Mengkoordinasikan keperluan bagi membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

6. Merancang keupayaan armada bagi menjadikan angkatan laut yang kredibel dan relevan.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0211-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Teknikal

Tajuk (EN) : Technical Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (021): Pegawai Tugas Am (TLDM)

Kumpulan Unit (0211): Pegawai Tugas Am (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0211-02): Pegawai Teknikal

Deskripsi:

Pegawai Teknikal bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kesediaan Armada TLDM dalam menghadapi ancaman di paras permukaan dan peperangan bawah permukaan.

Tugasan:

1. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan teknologi peperangan maritim sejajar dengan perkembangan kekuatan armada.

2. Memastikan anggota bawahannya sentiasa bersedia dengan kemahiran dan pengetahuan terkini terhadap perkembangan teknologi aset-aset.

3. Memastikan aset-aset tldm sentiasa diselenggara dan bersedia untuk diatur gerak sebilang masa.

4. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi ilmu peperangan dan pertahanan negara.

5. Mengkoordinasikan keperluan bagi membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

6. Merancang keupayaan armada bagi menjadikan angkatan laut yang kredibel dan relevan.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0211-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Bekalan

Tajuk (EN) : Supply Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (021): Pegawai Tugas Am (TLDM)

Kumpulan Unit (0211): Pegawai Tugas Am (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0211-03): Pegawai Bekalan

Deskripsi:

Pegawai Bekalan bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kesediaan Armada TLDM dalam menghadapi ancaman di paras permukaan dan peperangan bawah permukaan.

Tugasan:

1. Memperlengkapkan pengetahuan berhubung dengan teknologi peperangan maritim sejajar dengan perkembangan kekuatan armada.

2. Memastikan anggota bawahannya sentiasa bersedia dengan kemahiran dan pengetahuan terkini terhadap perkembangan teknologi aset-aset.

3. Memastikan aset-aset tldm sentiasa diselenggara dan bersedia untuk diatur gerak sebilang masa.

4. Melatih anggota-anggota bawahannya mengenai strategi-strategi ilmu peperangan dan pertahanan negara.

5. Mengkoordinasikan keperluan bagi membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

6. Merancang keupayaan armada bagi menjadikan angkatan laut yang kredibel dan relevan.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Peperangan Atas Permukaan

Tajuk (EN) : Member of Surface Warfare

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-01): Anggota Peperangan Atas Permukaan

Deskripsi:

Anggota Peperangan Atas Permukaan terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Peperangan Bawah Permukaan (Senjata)

Tajuk (EN) : Member of Submarine Warfare (Weapon)

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-02): Anggota Peperangan Bawah Permukaan (Senjata)

Deskripsi:

Anggota Peperangan Bawah Permukaan (Senjata) terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Peperangan Bawah Permukaan (Kawalan)

Tajuk (EN) : Member of Submarine Warfare (Control)

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-03): Anggota Peperangan Bawah Permukaan (Kawalan)

Deskripsi:

Anggota Peperangan Bawah Permukaan (Kawalan) terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-04

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Juruplot Taktikal Peperangan

Tajuk (EN) : Member of Warfare Tactical Plotters

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-04): Anggota Juruplot Taktikal Peperangan

Deskripsi:

Anggota Juruplot Taktikal Peperangan terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-05

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Provos Tentera Laut

Tajuk (EN) : Member of Naval Provost

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-05): Anggota Provos Tentera Laut

Deskripsi:

Anggota Provos Tentera Laut terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-06

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Penyelam Ranjau

Tajuk (EN) : Diver

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-06): Anggota Penyelam Ranjau

Deskripsi:

Anggota Penyelam Ranjau terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-07

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Hidrografi

Tajuk (EN) : Member of Hydrography

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-07): Anggota Hidrografi

Deskripsi:

Anggota Hidrografi terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-08

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Komunikasi

Tajuk (EN) : Member of Communications

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-08): Anggota Komunikasi

Deskripsi:

Anggota Komunikasi terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-09

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Jurulatih Jasmani

Tajuk (EN) : Member of Physical Trainers

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-09): Anggota Jurulatih Jasmani

Deskripsi:

Anggota Jurulatih Jasmani terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-10

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Pentadbiran dan Kewangan

Tajuk (EN) : Member of Administration and Finance

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-10): Anggota Pentadbiran dan Kewangan

Deskripsi:

Anggota Pentadbiran dan Kewangan terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-11

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Teknisyen Logistik

Tajuk (EN) : Member of Logistics Technicians

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-11): Anggota Teknisyen Logistik

Deskripsi:

Anggota Teknisyen Logistik terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-12

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Bendari

Tajuk (EN) : Member of Navy Cooks

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-12): Anggota Bendari

Deskripsi:

Anggota Bendari terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-13

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Petugas Wisma Pegawai

Tajuk (EN) : Member of Officers' Mess Personnel

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-13): Anggota Petugas Wisma Pegawai

Deskripsi:

Anggota Petugas Wisma Pegawai terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-14

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Pancaragam (TLDM)

Tajuk (EN) : Member of the Brass Band (RMN)

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-14): Anggota Pancaragam (TLDM)

Deskripsi:

Anggota Pancaragam (TLDM) terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-15

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Teknisyen Marin Kuasa Gerak

Tajuk (EN) : Member of Propulsion Marine Technicians

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-15): Anggota Teknisyen Marin Kuasa Gerak

Deskripsi:

Anggota Teknisyen Marin Kuasa Gerak terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-16

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Teknisyen Marin Srimala

Tajuk (EN) : Member of the Srimala Marine Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-16): Anggota Teknisyen Marin Srimala

Deskripsi:

Anggota Teknisyen Marin Srimala terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-17

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Teknisyen Elektrik Senjata dan Kuasa

Tajuk (EN) : Member of Power and Ordinance Electrical Technicians

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-17): Anggota Teknisyen Elektrik Senjata dan Kuasa

Deskripsi:

Anggota Teknisyen Elektrik Senjata dan Kuasa terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0221-18

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Teknisyen Elektrik Radio dan Radar

Tajuk (EN) : Member of Electrical Radio and Radar Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (02): Tentera Laut DiRaja Malaysia (TLDM)

Kumpulan Kecil (022): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit (0221): Anggota Lain-Lain Pangkat (TLDM)

Kumpulan Unit Kecil (0221-18): Anggota Teknisyen Elektrik Radio dan Radar

Deskripsi:

Anggota Teknisyen Elektrik Radio dan Radar terdiri daripada kelasi, staf pentadbiran dan pengurusan yang menyokong kepada organisasi TLDM secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu melindungi semua aktiviti ekonomi negara di lautan termasuk cari gali minyak, galian dan sumber perikanan.

2. Membantu penguatkuasaan undang-undang maritim di perairan wilayah dan zee semasa aman dan perang.

3. Membantu mengawal laluan sempit (choke poin yang strategik.

4. Membantu membanteras lanun-lanun dan kemasukan anasir-anasir luar serta pendatang tanpa izin.

5. Mendalami ilmu berkenaan pengukuran hidrografi oseanografi bagi membantu melaksanakan tugas penyelidikan yang merangkumi semua aspek hidrografi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0311-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Cawang Juruterbang Tugas Am

Tajuk (EN) : General Duty Pilot Branch Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (031): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit (0311): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0311-01): Pegawai Cawang Juruterbang Tugas Am

Deskripsi:

Pegawai Cawang Juruterbang Tugas Am bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kedaulatan dan keselamatan ruang udara malaysia sentiasa terpelihara daripada pencerobohan anasir luar.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Memastikan keselamatan ruang udara sentiasa terkawal daripada pencerobohan pihak luar.

3. Mengurus keperluan logistik dan aset tentera udara diraja malaysia.

4. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi terkini.

5. Memastikan sumber manusia tentera udara diraja malaysia sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

6. Memastikan aset-aset tentera udara malaysia sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0311-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Cawang Jurumalim

Tajuk (EN) : Navigation Branch Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (031): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit (0311): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0311-02): Pegawai Cawang Jurumalim

Deskripsi:

Pegawai Cawang Jurumalim bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kedaulatan dan keselamatan ruang udara malaysia sentiasa terpelihara daripada pencerobohan anasir luar.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Memastikan keselamatan ruang udara sentiasa terkawal daripada pencerobohan pihak luar.

3. Mengurus keperluan logistik dan aset tentera udara diraja malaysia.

4. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi terkini.

5. Memastikan sumber manusia tentera udara diraja malaysia sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

6. Memastikan aset-aset tentera udara malaysia sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0311-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Cawang Kejuruteraan

Tajuk (EN) : Engineering Branch Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (031): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit (0311): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0311-03): Pegawai Cawang Kejuruteraan

Deskripsi:

Pegawai Cawang Kejuruteraan bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kedaulatan dan keselamatan ruang udara malaysia sentiasa terpelihara daripada pencerobohan anasir luar.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Memastikan keselamatan ruang udara sentiasa terkawal daripada pencerobohan pihak luar.

3. Mengurus keperluan logistik dan aset tentera udara diraja malaysia.

4. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi terkini.

5. Memastikan sumber manusia tentera udara diraja malaysia sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

6. Memastikan aset-aset tentera udara malaysia sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0311-04

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Cawang Urusetia

Tajuk (EN) : Secretariat Branch Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (031): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit (0311): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0311-04): Pegawai Cawang Urusetia

Deskripsi:

Pegawai Cawang Urusetia bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kedaulatan dan keselamatan ruang udara malaysia sentiasa terpelihara daripada pencerobohan anasir luar.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Memastikan keselamatan ruang udara sentiasa terkawal daripada pencerobohan pihak luar.

3. Mengurus keperluan logistik dan aset tentera udara diraja malaysia.

4. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi terkini.

5. Memastikan sumber manusia tentera udara diraja malaysia sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

6. Memastikan aset-aset tentera udara malaysia sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0311-05

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Cawang Materiel

Tajuk (EN) : Material Branch Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (031): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit (0311): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0311-05): Pegawai Cawang Materiel

Deskripsi:

Pegawai Cawang Materiel bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kedaulatan dan keselamatan ruang udara malaysia sentiasa terpelihara daripada pencerobohan anasir luar.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Memastikan keselamatan ruang udara sentiasa terkawal daripada pencerobohan pihak luar.

3. Mengurus keperluan logistik dan aset tentera udara diraja malaysia.

4. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi terkini.

5. Memastikan sumber manusia tentera udara diraja malaysia sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

6. Memastikan aset-aset tentera udara malaysia sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0311-06

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Cawang Kawalan Lalu Lintas Udara

Tajuk (EN) : Air Traffic Control Branch Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (031): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit (0311): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0311-06): Pegawai Cawang Kawalan Lalu Lintas Udara

Deskripsi:

Pegawai Cawang Kawalan Lalu Lintas Udara bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kedaulatan dan keselamatan ruang udara malaysia sentiasa terpelihara daripada pencerobohan anasir luar.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Memastikan keselamatan ruang udara sentiasa terkawal daripada pencerobohan pihak luar.

3. Mengurus keperluan logistik dan aset tentera udara diraja malaysia.

4. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi terkini.

5. Memastikan sumber manusia tentera udara diraja malaysia sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

6. Memastikan aset-aset tentera udara malaysia sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0311-07

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Cawang Kawalan Pertahanan Udara

Tajuk (EN) : Air Defence Control Branch Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (031): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit (0311): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0311-07): Pegawai Cawang Kawalan Pertahanan Udara

Deskripsi:

Pegawai Cawang Kawalan Pertahanan Udara bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kedaulatan dan keselamatan ruang udara malaysia sentiasa terpelihara daripada pencerobohan anasir luar.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Memastikan keselamatan ruang udara sentiasa terkawal daripada pencerobohan pihak luar.

3. Mengurus keperluan logistik dan aset tentera udara diraja malaysia.

4. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi terkini.

5. Memastikan sumber manusia tentera udara diraja malaysia sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

6. Memastikan aset-aset tentera udara malaysia sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0311-08

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Cawang Bomba

Tajuk (EN) : Fire Brigade Branch Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (031): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit (0311): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0311-08): Pegawai Cawang Bomba

Deskripsi:

Pegawai Cawang Bomba bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kedaulatan dan keselamatan ruang udara malaysia sentiasa terpelihara daripada pencerobohan anasir luar.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Memastikan keselamatan ruang udara sentiasa terkawal daripada pencerobohan pihak luar.

3. Mengurus keperluan logistik dan aset tentera udara diraja malaysia.

4. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi terkini.

5. Memastikan sumber manusia tentera udara diraja malaysia sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

6. Memastikan aset-aset tentera udara malaysia sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0311-09

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Cawang Jurutera Penerbangan

Tajuk (EN) : Flight Engineer Branch Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (031): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit (0311): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0311-09): Pegawai Cawang Jurutera Penerbangan

Deskripsi:

Pegawai Cawang Jurutera Penerbangan bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kedaulatan dan keselamatan ruang udara malaysia sentiasa terpelihara daripada pencerobohan anasir luar.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Memastikan keselamatan ruang udara sentiasa terkawal daripada pencerobohan pihak luar.

3. Mengurus keperluan logistik dan aset tentera udara diraja malaysia.

4. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi terkini.

5. Memastikan sumber manusia tentera udara diraja malaysia sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

6. Memastikan aset-aset tentera udara malaysia sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0311-10

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Cawang Jurusensor Senjata

Tajuk (EN) : Weapons Sensor Branch Officer

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (031): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit (0311): Pegawai Tugas Am (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0311-10): Pegawai Cawang Jurusensor Senjata

Deskripsi:

Pegawai Cawang Jurusensor Senjata bertanggungjawab untuk merancang, melatih, memantau dan menyelia bagi menentukan kedaulatan dan keselamatan ruang udara malaysia sentiasa terpelihara daripada pencerobohan anasir luar.

Tugasan:

1. Merancang tugasan operasi di dalam dan luar negara.

2. Memastikan keselamatan ruang udara sentiasa terkawal daripada pencerobohan pihak luar.

3. Mengurus keperluan logistik dan aset tentera udara diraja malaysia.

4. Merancang sistem latihan dan membentuk sumber manusia agar dapat diinteragrasikan di antara manusia dengan teknologi terkini.

5. Memastikan sumber manusia tentera udara diraja malaysia sentiasa siap siaga bagi menghadapi ancaman musuh-musuh negara.

6. Memastikan aset-aset tentera udara malaysia sentiasa diselenggara dan boleh diatur gerak pada sebilang masa.

7. Merancang dan membantu pihak berkuasa awam dalam menentukan ketenteraman awam.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Aeromech

Tajuk (EN) : Aeromech Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-01): Juruteknik Aeromech

Deskripsi:

Juruteknik Aeromech terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Avionik

Tajuk (EN) : Avionics Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-02): Juruteknik Avionik

Deskripsi:

Juruteknik Avionik terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Aerospace Support Engineering

Tajuk (EN) : Aerospace Support Engineering Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-03): Juruteknik Aerospace Support Engineering

Deskripsi:

Juruteknik Aerospace Support Engineering terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-04

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Aviation Information Technology

Tajuk (EN) : Aviation Information Technology Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-04): Juruteknik Aviation Information Technology

Deskripsi:

Juruteknik Aviation Information Technology terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-05

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Rangka Kapal Terbang

Tajuk (EN) : Airframe Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-05): Juruteknik Rangka Kapal Terbang

Deskripsi:

Juruteknik Rangka Kapal Terbang terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-06

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Enjin

Tajuk (EN) : Engine Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-06): Juruteknik Enjin

Deskripsi:

Juruteknik Enjin terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-07

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Instrumen

Tajuk (EN) : Instrument Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-07): Juruteknik Instrumen

Deskripsi:

Juruteknik Instrumen terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-08

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Elektron

Tajuk (EN) : Electron Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-08): Juruteknik Elektron

Deskripsi:

Juruteknik Elektron terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-09

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Senjata

Tajuk (EN) : Weapons Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-09): Juruteknik Senjata

Deskripsi:

Juruteknik Senjata terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-10

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Alat Bantuan Udara

Tajuk (EN) : Aviation Support Equipment Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-10): Juruteknik Alat Bantuan Udara

Deskripsi:

Juruteknik Alat Bantuan Udara terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-11

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pembantu Statik

Tajuk (EN) : Statistical Assistant

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-11): Pembantu Statik

Deskripsi:

Pembantu Statik terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-12

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Permukaan dan Keselamatan

Tajuk (EN) : Surface and Safety Technicians

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-12): Juruteknik Permukaan dan Keselamatan

Deskripsi:

Juruteknik Permukaan dan Keselamatan terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-13

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Tukang Kayu

Tajuk (EN) : Woodworker Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-13): Juruteknik Tukang Kayu

Deskripsi:

Juruteknik Tukang Kayu terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-14

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Kuartermaster Udara

Tajuk (EN) : Air Quartermaster

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-14): Kuartermaster Udara

Deskripsi:

Kuartermaster Udara terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-15

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pramugari

Tajuk (EN) : Stewardess

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-15): Pramugari

Deskripsi:

Pramugari terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-16

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juruteknik Pengawasan Udara

Tajuk (EN) : Air Surveillance Technician

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-16): Juruteknik Pengawasan Udara

Deskripsi:

Juruteknik Pengawasan Udara terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-17

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pembantu Kawalan Trafik Udara

Tajuk (EN) : Air Traffic Control Assistant

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-17): Pembantu Kawalan Trafik Udara

Deskripsi:

Pembantu Kawalan Trafik Udara terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-18

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Ahli Bomba

Tajuk (EN) : Fire Brigade

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-18): Ahli Bomba

Deskripsi:

Ahli Bomba terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-19

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Juru Katalog (Meterial)

Tajuk (EN) : Catalog (Material)

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-19): Juru Katalog (Meterial)

Deskripsi:

Juru Katalog (Meterial) terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-20

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pembantu Tadbir

Tajuk (EN) : Administrative Assistant

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-20): Pembantu Tadbir

Deskripsi:

Pembantu Tadbir terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-21

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pembantu Pertahanan

Tajuk (EN) : Provost

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-21): Pembantu Pertahanan

Deskripsi:

Pembantu Pertahanan terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-22

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Jurulatih Jasmani (TUDM)

Tajuk (EN) : Physical Trainer (RMAF)

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-22): Jurulatih Jasmani (TUDM)

Deskripsi:

Jurulatih Jasmani (TUDM) terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 0321-23

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Anggota Pancaragam (TUDM)

Tajuk (EN) : Member of the Brass Band (RMAF)

Hierarki :

Kumpulan Utama (0): Angkatan Tentera

Kumpulan Sub-Utama (03): Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM)

Kumpulan Kecil (032): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit (0321): Anggota Lain-Lain Pangkat (TUDM)

Kumpulan Unit Kecil (0321-23): Anggota Pancaragam (TUDM)

Deskripsi:

Anggota Pancaragam (TUDM) terdiri daripada Anak Kapal, Staf Pentadbiran dan Pengurusan yang menyokong kepada organisasi dan operasi Tentera Udara DiRaja Malaysia secara keseluruhannya. Setiap anggota memainkan peranan dan fungsi berdasarkan kepakaran dalam bidang masing-masing.

Tugasan:

1. Membantu dalam pengawalan ruang angkasa untuk digunakan bagi tujuan damai disamping menghalang penggunaannya oleh pihak musuh.

2. Membantu dalam pengaplikasian kekuatan bagi menangani ancaman di permukaan sama ada di bumi ataupun di udara.

3. Membantu meningkatkan kekuatan bagi menambahkan keupayaan di udara dan di darat yang melibatkan misi pengisian minyak di udara, pengawasan dan tinjauan.

4. Membantu melaksanakan operasi yang melibatkan pertahanan pangkalan, sokongan logistik dan sokongan pangkalan bagi memberi perkhidmatan kepada organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1111-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Penggubal Undang-Undang

Tajuk (EN) : Legislator

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (11): Ketua Eksekutif, Pegawai Kanan, dan Penggubal Undang-Undang

Kumpulan Kecil (111): Penggubal Undang-Undang dan Pegawai Kanan

Kumpulan Unit (1111): Penggubal Undang-Undang

Kumpulan Unit Kecil (1111-01): Penggubal Undang-Undang

Deskripsi:

Penggubal Undang-Undang merujuk kepada kumpulan pemimpin politik yang berperanan dalam penggubalan undang-undang, perumusan dasar serta pentadbiran di peringkat persekutuan dan negeri. Mereka bertanggungjawab memastikan dasar kerajaan dirancang, dilaksanakan dan dinilai dengan berkesan, di samping mewakili kepentingan rakyat dalam proses perundangan dan pentadbiran. Peranan ini juga merangkumi pengawasan terhadap perjalanan persidangan, memastikan pematuhan kepada perlembagaan serta menjamin kelancaran sistem pemerintahan demi kesejahteraan negara dan rakyat.

Tugasan:

1. Mengetuai atau mengambil bahagian dalam prosiding badan perundangan dan pentadbiran kerajaan di peringkat persekutuan dan negeri.

2. Menentukan, merumus dan mengarahkan dasar awam serta strategi kerajaan.

3. Menggubal, meneliti, meminda dan meluluskan undang-undang serta peraturan dalam rangka perlembagaan.

4. Mengawasi pelaksanaan dan menilai keberkesanan dasar serta program kerajaan.

5. Berkhidmat dalam lembaga, majlis atau jawatankuasa rasmi kerajaan.

6. Mewakili serta menjaga kepentingan rakyat dan kawasan yang diwakili.

7. Menyiasat isu-isu awam dan menangani perkara berkepentingan nasional atau tempatan.

8. Mentadbir serta menyumbang kepada tadbir urus di peringkat negeri atau persekutuan termasuk peranan sebagai penasihat.

9. Memastikan pematuhan kepada perlembagaan serta menjaga ketertiban dalam prosiding perundangan.

10. Memudah cara perbahasan, proses membuat keputusan dan kelancaran perjalanan badan legislatif.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0312 - Dasar Awam dan Sains Politik

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0488 - Program Dan Kelayakan Antara Disiplin Yang Melibatkan Perniagaan, Pentadbiran Dan Undang-Undang

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1112-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kanan Kerajaan

Tajuk (EN) : Senior Government Officials

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (11): Ketua Eksekutif, Pegawai Kanan, dan Penggubal Undang-Undang

Kumpulan Kecil (111): Penggubal Undang-Undang dan Pegawai Kanan

Kumpulan Unit (1112): Pegawai Kanan Kerajaan

Kumpulan Unit Kecil (1112-01): Pegawai Kanan Kerajaan

Deskripsi:

Pegawai Kanan Kerajaan merujuk kepada pemimpin tertinggi sektor awam yang bertanggungjawab mengurus dan menyelia pentadbiran di peringkat persekutuan dan negeri, memberi nasihat strategik, serta memastikan pelaksanaan dasar, undang-undang dan program kerajaan berjalan dengan berkesan. Mereka memainkan peranan penting dalam mengurus institusi awam, menjamin akauntabiliti kewangan dan perundangan, memelihara keselamatan negara serta ketenteraman awam, menyampaikan perkhidmatan awam yang berkualiti, dan mewakili kerajaan dalam hubungan diplomatik serta antarabangsa. Tanggungjawab mereka juga merangkumi penyelarasan antara agensi, memberi nasihat kepada kepimpinan politik, serta memastikan tadbir urus dilaksanakan secara cekap, telus dan selaras dengan peruntukan undang-undang serta perlembagaan demi pembangunan negara dan kesejahteraan rakyat.

Tugasan:

1. Merancang, merumus dan melaksanakan dasar, strategi serta program kerajaan di peringkat persekutuan dan negeri.

2. Memberi nasihat strategik kepada kerajaan berkaitan dasar, undang-undang, kewangan, ekonomi dan pentadbiran.

3. Menyelaras, mengarah dan memantau pelaksanaan dasar serta aktiviti jabatan, agensi dan badan berkanun.

4. Mengurus pentadbiran organisasi awam termasuk perancangan, pengawalan dan penilaian prestasi operasi.

5. Memastikan akauntabiliti, ketelusan dan integriti dalam pengurusan kewangan awam melalui audit dan kawal selia.

6. Menggubal dan mengurus dasar fiskal, kewangan, perakaunan serta penyediaan dan pemantauan bajet kerajaan.

7. Menjaga keselamatan negara dan ketenteraman awam termasuk penguatkuasaan undang-undang serta pertahanan negara.

8. Menyampaikan dan memastikan keberkesanan perkhidmatan awam termasuk kesihatan, keselamatan dan kesejahteraan rakyat.

9. Mewakili kerajaan dalam hubungan diplomatik, rundingan antarabangsa serta melindungi kepentingan negara dan rakyat di luar negara.

10. Mengumpul, menganalisis dan menyebarkan maklumat serta data bagi menyokong perancangan dan penggubalan dasar negara.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0312 - Dasar Awam dan Sains Politik

0400 - Perniagaan, Pentadbiran dan Undang-Undang Yang Tidak Dikelaskan Di Mana-Mana

0411 - Perakaunan, Pengauditan dan Percukaian

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0421 - Undang-Undang

0488 - Program Dan Kelayakan Antara Disiplin Yang Melibatkan Perniagaan, Pentadbiran Dan Undang-Undang

0540 - Matematik dan Statistik yang Tidak Ditentukan Lebih Lanjut

0542 - Statistik

0912 - Perubatan

1031 - Ketenteraan dan Pertahanan

1039 - Perkhidmatan Keselamatan yang Tidak Dikelaskan Di Mana-Mana

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1113-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Penghulu Gred NP5

Tajuk (EN) : Headman Grade NP5

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (11): Ketua Eksekutif, Pegawai Kanan, dan Penggubal Undang-Undang

Kumpulan Kecil (111): Penggubal Undang-Undang dan Pegawai Kanan

Kumpulan Unit (1113): Orang Besar Istana, Ketua Adat dan Ketua Kampung

Kumpulan Unit Kecil (1113-01): Penghulu Gred NP5

Deskripsi:

Penghulu Gred NP5 bertanggungjawab sebagai Pegawai Perhubungan antara Kerajaan dengan rakyat bagi urusan-urusan yang berkaitan dengan Pentadbiran Tanah, Pentadbiran Agama Islam, Keselamatan Pembangunan, Kegiatan Sosial dan Kebajikan Masyarakat di peringkat kampung, mukim, daerah dan negeri.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Diploma atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1113-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Ketua Kampung

Tajuk (EN) : Village Head

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (11): Ketua Eksekutif, Pegawai Kanan, dan Penggubal Undang-Undang

Kumpulan Kecil (111): Penggubal Undang-Undang dan Pegawai Kanan

Kumpulan Unit (1113): Orang Besar Istana, Ketua Adat dan Ketua Kampung

Kumpulan Unit Kecil (1113-02): Ketua Kampung

Deskripsi:

Ketua Kampung menjalankan pelbagai tugas perundangan, pentadbiran, pembangunan, keagamaan, kebudayaan dan adat istiadat mengikut tradisi turun-temurun di peringkat mukim.

Tugasan:

1. Menyelesaikan pertelingkahan antara anggota masyarakat atau kampung.

2. Melaksanakan tugas istiadat berkaitan dengan kelahiran, perkahwinan, kematian, penuaian dan acara penting lain.

3. Mewakili masyarakat atau kampung dalam majlis tempatan atau wilayah.

4. Memaklumkan masyarakat atau penduduk kampung tentang peraturan dan undang-undang kerajaan.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1113-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Orang Besar Istana, Gelaran Kehormat dan Gelaran Kurniaan

Tajuk (EN) : Orang Besar Istana, Honorary and Conferred Titles

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (11): Ketua Eksekutif, Pegawai Kanan, dan Penggubal Undang-Undang

Kumpulan Kecil (111): Penggubal Undang-Undang dan Pegawai Kanan

Kumpulan Unit (1113): Orang Besar Istana, Ketua Adat dan Ketua Kampung

Kumpulan Unit Kecil (1113-03): Orang Besar Istana, Gelaran Kehormat dan Gelaran Kurniaan

Deskripsi:

Pemegang gelaran kehormat atau istana seperti Orang Besar Istana atau darjah kebesaran diraja lain di Malaysia diiktiraf atas khidmat cemerlang, kepimpinan atau sumbangan kepada negara atau negeri; mereka mungkin bertindak dalam kapasiti penasihat, upacara atau wakil semasa majlis rasmi diraja, mesyuarat dewan dan acara budaya, yang mencerminkan status dan tradisi, dan bukannya peranan pekerjaan bergaji.

Tugasan:

1. Berkhidmat sebagai ahli atau penasihat kepada majlis diraja pemerintah negeri di beberapa negeri.

2. Menyertai tugas-tugas rasmi dan upacara budaya atau tradisional.

3. Mewakili pemerintah dalam majlis rasmi apabila dipanggil.

4. Menjaga maruah dan adat istiadat penghormatan serta menjadi contoh dalam kehidupan awam.

5. Memberi panduan mengenai protokol, khidmat masyarakat atau pemeliharaan warisan mengikut kesesuaian.

6. Nota: Tugas ini bersifat kehormatan dan budaya, bukan pekerjaan berbayar.

Kemahiran:

Asas:

- Tiada “keperluan kemahiran” formal dari segi pekerjaan. Penerima biasanya individu yang mempunyai kepimpinan cemerlang, khidmat bakti, pencapaian profesional, sumbangan awam, atau kedudukan terhormat dalam komuniti. Kemahiran yang berkaitan dengan perwakilan, komunikasi, dan etika budaya adalah bermanfaat.

Khusus:

- Tiada kemahiran khusus pekerjaan yang formal seperti dalam pasaran kerja.

- Walau bagaimanapun, pemegang jawatan ini biasanya menunjukkan pengalaman dalam khidmat masyarakat, tadbir urus, diplomasi, penglibatan awam, penyertaan dalam upacara, dan pematuhan kepada protokol tradisional.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Tiada kelayakan formal diperlukan

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1114-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Presiden Parti Politik

Tajuk (EN) : President of Political Party

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (11): Ketua Eksekutif, Pegawai Kanan, dan Penggubal Undang-Undang

Kumpulan Kecil (111): Penggubal Undang-Undang dan Pegawai Kanan

Kumpulan Unit (1114): Pegawai Kanan Pertubuhan Berkepentingan Khas

Kumpulan Unit Kecil (1114-01): Presiden Parti Politik

Deskripsi:

Presiden Parti Politik bertanggungjawab sebagai ketua bagi melaksanakan pentadbiran, gerakan dan kegiatan parti bagi mencapai tujuan-tujuan yang termaktub dalam Perlembagaan parti.

Tugasan:

1. Bertanggungjawab sebagai ketua bagi melaksanakan pentadbiran, gerakan dan kegiatan parti bagi mencapai tujuan-tujuan yang termaktub dalam perlembagaan parti.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0312 - Dasar Awam dan Sains Politik

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1114-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Presiden Persekutuan Majikan-Majikan

Tajuk (EN) : President of Employer's Federation

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (11): Ketua Eksekutif, Pegawai Kanan, dan Penggubal Undang-Undang

Kumpulan Kecil (111): Penggubal Undang-Undang dan Pegawai Kanan

Kumpulan Unit (1114): Pegawai Kanan Pertubuhan Berkepentingan Khas

Kumpulan Unit Kecil (1114-02): Presiden Persekutuan Majikan-Majikan

Deskripsi:

Presiden Persekutuan Majikan-Majikan menentukan, merumus dan mengarah pelaksanaan dasar pertubuhan Persekutuan Majikan dan bertindak bagi pihak pertubuhan mereka.

Tugasan:

1. Memutuskan pelaksanaan dasar organisasi persatuan majikan, menubuhkan, memantau dan bertindak bagi pihak institusi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1114-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di dalam Perkhidmatan Awam

Tajuk (EN) : President of Congress of Union of Employees in the Public and Civil Services

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (11): Ketua Eksekutif, Pegawai Kanan, dan Penggubal Undang-Undang

Kumpulan Kecil (111): Penggubal Undang-Undang dan Pegawai Kanan

Kumpulan Unit (1114): Pegawai Kanan Pertubuhan Berkepentingan Khas

Kumpulan Unit Kecil (1114-03): Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di dalam Perkhidmatan Awam

Deskripsi:

Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di dalam Perkhidmatan Awam menentukan, merumus dan mengarah pelaksanaan dasar pertubuhan kesatuan pekerja-pekerja di dalam sektor awam dan bertindak bagi pihak pertubuhan mereka.

Tugasan:

1. Menentukan, merumus dan mengarah pelaksanaan dasar pertubuhan kesatuan pekerja-pekerja sektor awam dan bertindak bagi pihak pertubuhan mereka.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1114-04

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pegawai Kanan Organisasi Berkepentingan Khas

Tajuk (EN) : Senior Officials of Special Interest Organization

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (11): Ketua Eksekutif, Pegawai Kanan, dan Penggubal Undang-Undang

Kumpulan Kecil (111): Penggubal Undang-Undang dan Pegawai Kanan

Kumpulan Unit (1114): Pegawai Kanan Pertubuhan Berkepentingan Khas

Kumpulan Unit Kecil (1114-04): Pegawai Kanan Organisasi Berkepentingan Khas

Deskripsi:

Pegawai Kanan Organisasi Berkepentingan Khas menentukan, menggubal dan mengarahkan pelaksanaan dasar organisasi berkepentingan khas, seperti organisasi parti politik, kesatuan sekerja, organisasi majikan, persatuan perdagangan dan industri, organisasi kemanusiaan atau amal, atau persatuan sukan, dan mewakili organisasi mereka dan bertindak bagi pihak mereka.

Tugasan:

1. Memantau dan menilai prestasi organisasi atau syarikat terhadap objektif dan dasar yang ditetapkan.

2. Menentukan, merumuskan dan mengarahkan pelaksanaan organisasi berkepentingan khas.

3. Menjalankan dan mengarahkan bahagian yang bertanggungjawab untuk melaksanakan dasar organisasi.

Padanan MSIC:

Seksyen O: Pentadbiran Awam dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0229 - Kemanusiaan (Kecuali Bahasa) yang Tidak Dikelaskan Di Mana-Mana

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0521 - Sains Alam Sekitar

0522 - Persekitaran Semula Jadi dan Hidupan Liar

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1211-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Audit dan Pengurusan Risiko

Tajuk (EN) : Audit and Risk Management Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1211): Pengurus Kewangan

Kumpulan Unit Kecil (1211-02): Pengurus Audit dan Pengurusan Risiko

Deskripsi:

Pengurus Audit dan Pengurusan Risiko merancang, mengatur dan menyelia fungsi audit dan pengurusan risiko organisasi, memastikan pematuhan terhadap peraturan kewangan dan kawalan dalaman. Mereka mengetuai aktiviti audit dan penilaian risiko, menilai prestasi operasi dan kewangan, mengenal pasti potensi risiko dan mengesyorkan langkah-langkah untuk mengurangkan kerugian atau ketidakpatuhan. Peranan ini termasuk menyelia pasukan, mengurus hubungan pelanggan atau jabatan, menyediakan laporan dan memberikan nasihat strategik kepada pengurusan kanan untuk meningkatkan tadbir urus dan proses perniagaan.

Tugasan:

1. Merancang, mengatur dan menyelia audit dan penilaian risiko di seluruh organisasi.

2. Membangun dan melaksanakan program audit dan strategi pengurusan risiko.

3. Menjalankan audit rekod kewangan, operasi dan kawalan dalaman untuk memastikan pematuhan terhadap undang-undang, peraturan dan piawaian tadbir urus korporat.

4. Mengenal pasti dan menilai potensi risiko kewangan, operasi dan strategik, serta mengesyorkan langkah-langkah mitigasi.

5. Memantau keberkesanan pengurusan risiko dan pelan tindakan pembetulan.

6. Menyediakan dan membentangkan laporan audit dan pengurusan risiko, termasuk penemuan dan cadangan, kepada pengurusan kanan dan pihak berkepentingan.

7. Memimpin, membimbing dan melatih pasukan audit dan pengurusan risiko untuk meningkatkan prestasi dan pematuhan.

8. Mengurus hubungan dengan pelanggan, pihak berkuasa kawal selia dan jabatan dalaman mengenai perkara audit dan risiko.

9. Memastikan kesediaan organisasi untuk krisis dan melaksanakan pelan kesinambungan perniagaan.

10. Menasihati pihak pengurusan tentang peningkatan kawalan dalaman, tadbir urus dan kecekapan operasi.

Kemahiran:

Asas:

- Kebolehan untuk mengaplikasikan pemikiran kritis dan kemahiran penyelesaian masalah bagi menilai isu dan membangunkan penyelesaian audit atau mitigasi risiko yang berkesan..

- Kemahiran analitik yang kukuh untuk menilai maklumat kewangan, mengenal pasti risiko dan mengesan ruang penambahbaikan.

- Kemahiran kepimpinan dan kerja berpasukan untuk mengurus aktiviti audit dan bekerjasama merentasi jabatan.

- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang jelas dan berkesan untuk melaporkan penemuan kepada pihak pengurusan dan pihak berkepentingan.

- Tahap ketelitian dan ketepatan yang tinggi dalam kerja pengauditan, pelaporan, dan kerja berkaitan pematuhan.

Khusus:

- Kemahiran dalam membentangkan maklumat kewangan yang kompleks secara jelas dan mudah difahami.

- Kemahiran dalam pemodelan kewangan, penyediaan bajet dan ramalan untuk menyokong pembuatan keputusan organisasi.

- Kemahiran dalam penggunaan sistem kewangan dan perisian perakaunan.

- Kemahiran dalam penyediaan dan tafsiran laporan kewangan selaras dengan piawaian peraturan dan pematuhan.

- Kemahiran dalam perancangan kewangan strategik untuk menyelaraskan bajet dengan objektif organisasi.

- Pengetahuan dalam analisis kewangan termasuk analisis hasil, kawalan kos dan pengurusan perbelanjaan.

- Pengetahuan dalam pemantauan prestasi dan aktiviti kewangan untuk menyokong pelaksanaan yang berkesan.

- Pengetahuan dalam pengurusan pihak berkepentingan kewangan berkaitan fungsi bajet dan penasihatan.

- Pengetahuan dalam penilaian risiko dan kawalan kewangan untuk memastikan ketepatan dan akauntabiliti.

Padanan MSIC:

Seksyen K: Aktiviti Kewangan dan Insurans/Takaful

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-100-5:2012 - PERAKAUNAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

K661-004-5:2025 - PENGURUSAN PRA-PERANCANGAN KEWANGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

M749-008-5:2023 - PENGURUSAN AUDIT HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0411 - Perakaunan, Pengauditan dan Percukaian

0412 - Kewangan, Perbankan dan Insurans

0413 - Perbankan Dan Kewangan Islam

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1211-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Kredit

Tajuk (EN) : Credit Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1211): Pengurus Kewangan

Kumpulan Unit Kecil (1211-03): Pengurus Kredit

Deskripsi:

Pengurus Kredit merancang, mengatur, memimpin dan menyelia operasi kredit sesebuah organisasi, membangunkan dan melaksanakan dasar dan prosedur kredit. Pengurus menilai kelayakan kredit pelanggan, memantau risiko kredit, memastikan pematuhan dengan had kredit dan menasihati pengurusan kanan tentang pendedahan, sambil mengurus pasukan pegawai kredit dan mengekalkan hubungan pelanggan yang kukuh untuk menyokong pertumbuhan perniagaan.

Tugasan:

1. Merancang, mengatur, memimpin, mengawal, dan menyelaras operasi kredit.

2. Menyemak dan menilai permohonan kredit serta risiko berkaitan.

3. Menetapkan dan mengurus had kredit pelanggan.

4. Membangunkan dan melaksanakan dasar kredit organisasi.

5. Memantau tingkah laku pembayaran pelanggan dan menyelesaikan akaun tertunggak.

6. Menganalisis penyata kewangan untuk menentukan kelayakan kredit.

7. Mengurus dan melatih pasukan pegawai kredit.

8. Berunding dengan pengurusan kanan dan pengurus jabatan mengenai hal kredit.

9. Menyediakan laporan kepada pengurusan kanan mengenai status kredit dan bayaran tertunggak.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran analitik dan berangka yang kukuh.

- Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang baik.

- Kemahiran pemikiran kritis dan mendengar secara aktif.

- Kemahiran pengurusan masa dan organisasi.

- Tahap ketelitian yang sangat tinggi.

Khusus:

- Kecekapan dalam alat Customer Relationship Management (CRM).

- Kecekapan dalam perisian dan alat pengurusan kredit.

- Pengetahuan dalam analisis kewangan dan pemarkahan kredit.

- Pengetahuan dalam pelaporan kredit dan analisis akaun tertunggak.

- Pengetahuan dalam pengurusan risiko dan strategi mitigasi risiko kredit.

- Pengetahuan dalam peraturan kredit tempatan dan antarabangsa.

- Pengetahuan dalam rangka kerja perundangan berkaitan kutipan hutang.

- Pengetahuan dalam rundingan terma kredit dan jadual pembayaran.

Padanan MSIC:

Seksyen K: Aktiviti Kewangan dan Insurans/Takaful

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-100-5:2012 - PERAKAUNAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

K651-001-5:2017 - PENGURUSAN TUNTUTAN INSURANS TAKAFUL/NYAWA KELUARGA (TAHAP 5) (Tahap 5)

K661-004-5:2025 - PENGURUSAN PRA-PERANCANGAN KEWANGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0411 - Perakaunan, Pengauditan dan Percukaian

0412 - Kewangan, Perbankan dan Insurans

0413 - Perbankan Dan Kewangan Islam

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1211-04

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Insurans

Tajuk (EN) : Insurance Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1211): Pengurus Kewangan

Kumpulan Unit Kecil (1211-04): Pengurus Insurans

Deskripsi:

Pengurus Insurans menyelaras, menyelia operasi insurans dan mengurus aktiviti harian sesebuah syarikat atau jabatan untuk memastikan penyampaian perkhidmatan yang cekap. Pengurus mengetuai penaja jamin dan ejen, membangunkan produk insurans, menetapkan sasaran prestasi dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. Peranan pengurus juga melibatkan perancangan strategik, penilaian risiko, pengendalian tuntutan dan pertikaian serta mengekalkan hubungan pelanggan untuk menyokong pertumbuhan perniagaan dan keberkesanan operasi.

Tugasan:

1. Menyelaras dan menyelia keseluruhan operasi insurans bagi memastikan kecekapan dan kualiti perkhidmatan.

2. Mereka bentuk, melaksanakan, dan memantau produk serta perkhidmatan insurans.

3. Memastikan pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang berkaitan.

4. Menetapkan dan mencapai sasaran jualan serta prestasi insurans.

5. Menganalisis dan memantau prestasi syarikat serta operasi kewangan.

6. Menyelia latihan dan pembangunan penaja jamin, ejen, dan pasukan perkhidmatan.

7. Menyelia penyelesaian aduan pelanggan yang kompleks, tuntutan, dan pertikaian berkaitan insurans.

8. Merancang bajet dan menjalankan ramalan kewangan bagi produk serta perkhidmatan insurans.

9. Melaporkan prestasi jabatan dan inisiatif strategik kepada pengurusan atasan.

10. Membangunkan dan mengekalkan kerjasama dengan broker, ejen, dan pihak berkepentingan utama untuk mengembangkan peluang perniagaan.

Kemahiran:

Asas:

- Kebolehan membuat keputusan yang tepat di bawah tekanan bagi menangani isu operasi.

- Kemahiran analitik untuk menilai risiko, trend dan tingkah laku pelanggan.

- Kemahiran pengurusan masa untuk merancang, memantau tugasan dan memenuhi tempoh masa yang ditetapkan.

- Kepimpinan yang kukuh untuk mengurus dan menyelaras pasukan dengan berkesan.

- Komunikasi yang jelas dengan pelanggan, kakitangan dan pihak berkepentingan.

Khusus:

- Pengetahuan dalam analisis dan pelaporan kewangan.

- Pengetahuan dalam kepimpinan pasukan dan bimbingan.

- Pengetahuan dalam pemantauan dan penilaian prestasi.

- Pengetahuan dalam pembangunan produk insurans.

- Pengetahuan dalam pengurusan akaun.

- Pengetahuan dalam pengurusan hubungan pelanggan.

- Pengetahuan dalam pengurusan proses tuntutan.

- Pengetahuan dalam penilaian dan pengurusan risiko.

- Pengetahuan dalam peraturan dan pematuhan insurans.

- Pengetahuan dalam ramalan hasil dan penganggaran bajet.

Padanan MSIC:

Seksyen K: Aktiviti Kewangan dan Insurans/Takaful

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-100-5:2012 - PERAKAUNAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

K651-001-5:2017 - PENGURUSAN TUNTUTAN INSURANS TAKAFUL/NYAWA KELUARGA (TAHAP 5) (Tahap 5)

K661-004-5:2025 - PENGURUSAN PRA-PERANCANGAN KEWANGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0411 - Perakaunan, Pengauditan dan Percukaian

0412 - Kewangan, Perbankan dan Insurans

0413 - Perbankan Dan Kewangan Islam

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1211-05

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Dana/Portfolio

Tajuk (EN) : Fund/Portfolio Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1211): Pengurus Kewangan

Kumpulan Unit Kecil (1211-05): Pengurus Dana/Portfolio

Deskripsi:

Pengurus Dana/Portfolio menyelia dan mengurus portfolio pelaburan atau insurans, memastikan penjajaran dengan objektif organisasi dan matlamat pelanggan. Pengurus mengarah strategi portfolio, termasuk peruntukan dana merentasi pelbagai aset, pengunderaitan dan penilaian risiko, sambil memantau prestasi dan trend pasaran untuk mengoptimumkan pulangan. Peranan pengurus melibatkan pasukan penganalisis dan pengunderaitan yang terkemuka, membangunkan dasar dan garis panduan, serta berinteraksi dengan pelanggan dan rakan kongsi untuk melaporkan prestasi dan melaksanakan pelarasan strategik.

Tugasan:

1. Membangunkan dan melaksanakan strategi pelaburan dan portfolio berdasarkan trend pasaran, keadaan ekonomi, dan objektif pelanggan.

2. Menganalisis data kewangan, prestasi aset, dan maklumat pasaran untuk menyokong keputusan pelaburan.

3. Memantau dan melaraskan portfolio bagi mengoptimumkan pulangan dan mengurus risiko pelaburan.

4. Menjalankan penilaian risiko portfolio serta memastikan pematuhan kepada peraturan dan dasar kewangan yang berkaitan.

5. Berkomunikasi dengan pelanggan dan pihak berkepentingan dengan memberikan kemas kini serta membincangkan prestasi portfolio.

6. Menyediakan dan membentangkan laporan pelaburan kepada pelanggan atau pengurusan atasan.

7. Bekerjasama dengan penganalisis, pedagang, dan pasukan dalaman untuk menyokong pembuatan keputusan pelaburan.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran analitik yang kukuh untuk mentafsir laporan kewangan, data pasaran dan prestasi pelaburan.

- Kemahiran komunikasi yang jelas untuk membentangkan maklumat kewangan kepada pelanggan serta pihak berkepentingan teknikal dan bukan teknikal.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah untuk menilai peluang dan risiko pelaburan.

- Kemahiran pengurusan masa dan organisasi untuk mengendalikan pelbagai portfolio, projek, serta bekerja di bawah tekanan.

- Tahap ketelitian yang tinggi dalam menyemak dokumen kewangan, transaksi, dan laporan.

Khusus:

- Kecekapan dalam menggunakan alat analisis pelaburan dan kewangan seperti Bloomberg dan Morningstar.

- Kemahiran ramalan untuk memproyeksikan prestasi dana dan menilai trend pasaran.

- Kepakaran dalam pengurusan portfolio, peruntukan aset, dan prinsip pengunderaitan.

- Keupayaan membuat keputusan dan kemahiran analisis yang kukuh.

- Pengalaman dalam pengurusan risiko, strategi lindung nilai, dan penilaian pemacu pulangan.

- Pengetahuan dalam pelaporan kewangan dan analisis prestasi portfolio.

- Pengetahuan mendalam tentang insurans, produk pelaburan, dan pelaburan alternatif.

- Pengetahuan mendalam tentang pasaran kewangan, strategi pelaburan, dan faktor ekonomi.

- Pengetahuan tentang keperluan peraturan, sekuriti, dan piawaian pematuhan.

Padanan MSIC:

Seksyen K: Aktiviti Kewangan dan Insurans/Takaful

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-100-5:2012 - PERAKAUNAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

K651-001-5:2017 - PENGURUSAN TUNTUTAN INSURANS TAKAFUL/NYAWA KELUARGA (TAHAP 5) (Tahap 5)

K661-004-5:2025 - PENGURUSAN PRA-PERANCANGAN KEWANGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0411 - Perakaunan, Pengauditan dan Percukaian

0412 - Kewangan, Perbankan dan Insurans

0413 - Perbankan Dan Kewangan Islam

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1211-06

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Perbendaharaan

Tajuk (EN) : Treasury Manager

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1211): Pengurus Kewangan

Kumpulan Unit Kecil (1211-06): Pengurus Perbendaharaan

Deskripsi:

Pengurus Perbendaharaan merancang dan menyelia fungsi perbendaharaan sesebuah organisasi bagi memastikan pengurusan aliran tunai, kecairan, pembiayaan dan risiko kewangan yang berkesan. Peranan ini merangkumi pengurusan hubungan perbankan dan pasaran kewangan, aktiviti pertukaran asing dan pelaburan, serta struktur hutang dan modal organisasi, di samping memastikan kedudukan tunai yang mencukupi untuk menyokong operasi. Pengurus Perbendaharaan menyediakan analisis kewangan berkaitan perbendaharaan dan melaporkan kepada pengurusan kanan serta menyumbang kepada penjajaran strategi perbendaharaan dengan objektif kewangan organisasi secara keseluruhan.

Tugasan:

1. Merancang, mengarah dan menyelaras operasi kewangan dalaman.

2. Mengenal pasti dan mengurangkan risiko kewangan, termasuk risiko mata wang dan kadar faedah.

3. Menyelia kedudukan tunai dan kecairan harian syarikat.

4. Mengurus ramalan aliran tunai untuk memastikan ketersediaan dana untuk operasi.

5. Mengendalikan hubungan perbankan dan memastikan operasi perbankan yang cekap.

6. Menilai keputusan fiskal dan mengesyorkan tindakan kewangan yang sesuai.

7. Menjana laporan mengenai operasi tunai, kecairan dan risiko kewangan.

8. Membangun dan melaksanakan dasar perbendaharaan untuk menambah baik pengurusan kewangan.

9. Mengurus tahap hutang dan memberi nasihat tentang strategi pembiayaan dan struktur modal.

10. Memastikan pematuhan dengan peraturan perbendaharaan tempatan dan antarabangsa.

Kemahiran:

Asas:

- Analisis kewangan untuk mentafsir dan menilai maklumat kewangan.

- Kemahiran komunikasi yang jelas, sama ada secara bertulis mahupun lisan.

- Kemahiran mendengar secara aktif dan pemikiran kritis untuk memahami keperluan kewangan.

- Kemahiran penyelesaian masalah untuk menangani isu kewangan.

- Tahap ketelitian yang tinggi bagi memastikan ketepatan.

Khusus:

- Kecekapan dalam pelaporan kewangan dan analisis prestasi portfolio.

- Kecekapan dalam penggunaan alat analisis pelaburan dan kewangan (contohnya Bloomberg, Morningstar).

- Kepakaran dalam pengurusan portfolio dan teknik pengagihan aset.

- Pengetahuan dalam keperluan peraturan, sekuriti, dan piawaian pematuhan.

- Pengetahuan dalam peramalan kewangan dan analisis trend pasaran.

- Pengetahuan dalam teknik pengurusan risiko dan penilaian pulangan pelaburan.

- Pengetahuan mendalam dalam pasaran kewangan, strategi pelaburan, dan faktor ekonomi.

Padanan MSIC:

Seksyen K: Aktiviti Kewangan dan Insurans/Takaful

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-100-5:2012 - PERAKAUNAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

K661-004-5:2025 - PENGURUSAN PRA-PERANCANGAN KEWANGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

M749-008-5:2023 - PENGURUSAN AUDIT HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0411 - Perakaunan, Pengauditan dan Percukaian

0412 - Kewangan, Perbankan dan Insurans

0413 - Perbankan Dan Kewangan Islam

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1211-07

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Cukai

Tajuk (EN) : Tax Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1211): Pengurus Kewangan

Kumpulan Unit Kecil (1211-07): Pengurus Cukai

Deskripsi:

Pengurus Cukai merancang, mengurus dan menyelia hal ehwal cukai sesebuah organisasi bagi memastikan pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang terpakai sambil menyokong hasil cukai yang berkesan. Pengurus bertanggungjawab untuk menyelaras pematuhan cukai, pelaporan dan aktiviti nasihat merentasi bidang seperti percukaian korporat dan tidak langsung, penetapan harga pindahan dan pemfailan berkanun, dan untuk mengurus penglibatan dengan pihak berkuasa cukai. Peranan pengurus juga melibatkan menasihati pengurusan kanan tentang implikasi cukai keputusan dan strategi perniagaan untuk menyokong kecekapan cukai yang sah.

Tugasan:

1. Menyediakan perkhidmatan percukaian yang menyeluruh dengan memastikan pematuhan kepada undang-undang dan peraturan yang berkuat kuasa dalam tempoh yang ditetapkan.

2. Menyelia pematuhan cukai termasuk penyediaan dan penghantaran penyata cukai serta pemfailan korporat.

3. Memberi nasihat perancangan cukai dan menyemak penyata cukai pendapatan yang kompleks.

4. Mengenal pasti, menilai, dan mengurangkan risiko percukaian dalam operasi organisasi.

5. Berhubung dengan juruaudit luar dan pihak berkuasa cukai bagi menangani perkara berkaitan cukai serta memastikan pematuhan.

6. Menyemak penyata kewangan untuk menilai implikasi cukai dan menyelesaikan sebarang percanggahan.

7. Membimbing dan menyelia kakitangan cukai junior termasuk menyemak hasil kerja mereka untuk ketepatan dan pematuhan.

Kemahiran:

Asas:

- Kebolehan mengurus pelbagai keutamaan dan bekerja dengan berkesan di bawah tekanan.

- Kemahiran analitik dan penyelesaian masalah untuk menangani isu percukaian yang kompleks.

- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang jelas.

- Pemahaman yang kukuh mengenai undang-undang dan peraturan percukaian tempatan serta antarabangsa.

- Pemikiran kritis dan kemahiran mendengar secara aktif untuk memahami dan menilai maklumat berkaitan percukaian.

Khusus:

- Keakraban dengan percukaian antarabangsa dan peraturan cukai rentas sempadan.

- Kecekapan dalam perisian pematuhan cukai dan penyediaan penyata cukai.

- Keupayaan mentafsir dan mengaplikasikan peraturan cukai yang kompleks kepada situasi perniagaan.

- Pengetahuan dalam pelaporan kewangan dan analisis impak cukai.

- Pengetahuan dalam ramalan cukai dan kaedah analisis untuk perancangan cukai.

- Pengetahuan mendalam mengenai Akta Cukai Pendapatan Malaysia serta perundangan GST/SST.

- Pengetahuan mengenai penentuan harga pindahan dan penyediaan dokumentasi berkaitan.

- Pengetahuan mengenai proses audit cukai dan pengesahan data kewangan untuk tujuan percukaian.

Padanan MSIC:

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-100-5:2012 - PERAKAUNAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

K661-004-5:2025 - PENGURUSAN PRA-PERANCANGAN KEWANGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0411 - Perakaunan, Pengauditan dan Percukaian

0412 - Kewangan, Perbankan dan Insurans

0413 - Perbankan Dan Kewangan Islam

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1211-08

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Tuntutan

Tajuk (EN) : Claims Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1211): Pengurus Kewangan

Kumpulan Unit Kecil (1211-08): Pengurus Tuntutan

Deskripsi:

Pengurus Tuntutan menyelia dan mengurus unit pemprosesan tuntutan insurans bagi memastikan tuntutan disiasat, dinilai dan diselesaikan dengan tepat dan cekap mengikut dasar organisasi, keperluan kawal selia dan piawaian perundangan. Pengurus merancang dan menyelaras operasi, menyelia dan membimbing kakitangan serta memantau aliran kerja untuk mengurus pendedahan kewangan dan mengurangkan risiko. Pengurus juga berhubung dengan pengurusan kanan dan fungsi berkaitan untuk menyelesaikan isu tuntutan yang kompleks dan menyokong tadbir urus tuntutan yang berkesan.

Tugasan:

1. Menyemak, menilai, dan meluluskan tuntutan mengikut perlinn polisi, hasil siasatan, dan garis panduan undang-undang.

2. Menyelia dan memimpin pasukan pelaras atau pegawai tuntutan bagi memastikan pengendalian tuntutan yang cekap dan tepat pada masanya.

3. Merunding penyelesaian tuntutan dengan penuntut, pemegang polisi, atau pihak ketiga selaras dengan terma polisi dan keperluan undang-undang.

4. Memberi kepakaran teknikal untuk menyelesaikan tuntutan yang kompleks atau bernilai tinggi.

5. Memastikan pematuhan kepada peraturan industri dan prosedur syarikat dalam semua aktiviti tuntutan.

6. Menjalankan semakan dan siasatan berkaitan tuntutan bagi menyokong penyelesaian tuntutan yang tepat dan adil.

7. Membangunkan dan melaksanakan strategi untuk mencegah tuntutan palsu serta mengurus risiko berkaitan.

8. Memantau operasi tuntutan bagi memastikan ketepatan dalam pemprosesan tuntutan dan pelaporan kewangan.

9. Menganalisis prestasi tuntutan dan mencadangkan penambahbaikan kepada proses dan polisi.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran analitik untuk menyemak data tuntutan dan mengenal pasti risiko atau potensi penipuan.

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan sumber manusia untuk membimbing pasukan dan memastikan aliran kerja yang lancar.

- Kemahiran komunikasi untuk menerangkan perkara berkaitan tuntutan dengan jelas kepada pelanggan dan pasukan dalaman.

- Kemahiran mendengar secara aktif dan pemikiran kritis untuk memahami isu serta menyokong proses membuat keputusan.

- Tahap ketelitian yang tinggi bagi memastikan ketepatan dan kelengkapan dalam pemprosesan tuntutan.

Khusus:

- Kecekapan dalam analisis kewangan dan pelaporan berkaitan operasi tuntutan.

- Kecekapan dalam pengiraan penyelesaian tuntutan mengikut had dan syarat polisi.

- Kecekapan dalam penilaian tuntutan, penilaian risiko, dan penentuan kesahihan tuntutan.

- Pengetahuan dalam analisis data tuntutan dan pengenalpastian trend yang mempengaruhi corak tuntutan.

- Pengetahuan dalam ramalan tuntutan dan penilaian impak kewangan.

- Pengetahuan mengenai teknik rundingan tuntutan dalam rangka kerja polisi dan undang-undang.

- Pengetahuan mengenai undang-undang insurans dan keperluan peraturan berkaitan pengurusan tuntutan.

Padanan MSIC:

Seksyen K: Aktiviti Kewangan dan Insurans/Takaful

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-100-5:2012 - PERAKAUNAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

K651-001-5:2017 - PENGURUSAN TUNTUTAN INSURANS TAKAFUL/NYAWA KELUARGA (TAHAP 5) (Tahap 5)

K661-004-5:2025 - PENGURUSAN PRA-PERANCANGAN KEWANGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0411 - Perakaunan, Pengauditan dan Percukaian

0412 - Kewangan, Perbankan dan Insurans

0413 - Perbankan Dan Kewangan Islam

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1211-09

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Penilaian Aktuari

Tajuk (EN) : Actuarial Valuation Manager

Kategori : STEM

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1211): Pengurus Kewangan

Kumpulan Unit Kecil (1211-09): Pengurus Penilaian Aktuari

Deskripsi:

Pengurus Penilaian Aktuari mengetuai dan menyelia aktiviti penilaian aktuari untuk menilai impak kewangan risiko dan liabiliti, terutamanya dalam syarikat insurans, dana pencen dan institusi kewangan berkaitan. Peranan ini mengaplikasikan kaedah aktuari dan statistik untuk menilai obligasi semasa dan masa hadapan, memastikan penilaian adalah tepat, mematuhi piawaian kawal selia dan profesional, dan sesuai untuk pelaporan kewangan. Ia juga menyediakan pandangan analitikal dan strategik untuk menyokong proses membuat keputusan organisasi dan penyerahan kawal selia.

Tugasan:

1. Memimpin dan mengurus pasukan penilaian aktuari.

2. Menjalankan penilaian aktuari berkala bagi skim pencen, kontrak insurans dan liabiliti kewangan lain.

3. Memastikan pematuhan dengan keperluan pengawalseliaan dan piawaian perakaunan seperti IFRS 17 dan Solvency II.

4. Membangunkan dan melaksanakan metodologi dan rangka kerja penilaian.

5. Menganalisis data menggunakan model statistik dan alat ICT untuk mendedahkan trend, korelasi dan risiko.

6. Menyediakan laporan aktuari terperinci untuk pengurusan kanan, pengawal selia dan juruaudit.

7. Bekerjasama dengan jabatan kewangan dan pengurusan risiko untuk perancangan kewangan bersepadu.

8. Kenal pasti dan menilai faktor-faktor yang mungkin mempengaruhi hasil projek atau organisasi, melaksanakan langkah-langkah mitigasi.

9. Menyelia dan membimbing aktuari dan penganalisis junior.

Kemahiran:

Asas:

- Kebolehan menggunakan perisian aktuari dan alat pemodelan (cth. Prophet, MoSes, AXIS).

- Kemahiran analitik yang kukuh untuk menilai data aktuari dan penilaian.

- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang jelas bagi penyampaian maklumat teknikal.

- Kemahiran pemikiran kritis untuk memantau dan menyemak hasil penilaian.

- Tahap ketelitian dan ketepatan yang tinggi dalam kerja aktuari.

Khusus:

- Kecekapan dalam perisian dan alat aktuari untuk pemodelan dan analisis ramalan.

- Pengetahuan dalam analisis data kewangan dan pelaporan aktuari untuk tujuan penilaian dan ramalan.

- Pengetahuan mengenai kaedah analisis statistik dan aktuari untuk penilaian risiko dan pembuatan keputusan.

- Pengetahuan mengenai pengurusan aset-liabiliti (ALM) dan penilaian risiko kewangan.

- Pengetahuan mengenai rangka kerja peraturan termasuk IFRS 17 dan Solvency II dalam amalan aktuari.

- Pengetahuan mengenai teknik analisis data dan pemodelan ramalan dalam aplikasi aktuari.

- Pengetahuan mengenai teknik penilaian aktuari dan pemodelan risiko bagi produk insurans dan pencen.

Padanan MSIC:

Seksyen K: Aktiviti Kewangan dan Insurans/Takaful

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0412 - Kewangan, Perbankan dan Insurans

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1211-11

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Harga Pindahan

Tajuk (EN) : Transfer Pricing Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1211): Pengurus Kewangan

Kumpulan Unit Kecil (1211-11): Pengurus Harga Pindahan

Deskripsi:

Pengurus Harga Pindahan merancang, mengarah dan menyelia aktiviti penentuan harga pindahan sesebuah organisasi bagi memastikan transaksi antara syarikat mematuhi peraturan cukai domestik dan antarabangsa. Peranan ini melibatkan analisis transaksi rentas sempadan antara entiti berkaitan, membangunkan dan menyelenggara dasar penentuan harga pindahan, dan menasihati pihak pengurusan tentang implikasi cukai pengaturan harga. Ia juga termasuk berhubung dengan pihak berkuasa cukai dan penasihat luaran untuk menyokong pematuhan, dokumentasi dan penyelarasan dengan garis panduan yang berkenaan.

Tugasan:

1. Merangka dan melaksanakan dasar harga pindahan bagi transaksi antara syarikat.

2. Menyediakan dan menyemak dokumentasi serta laporan harga pindahan mengikut peraturan dan garis panduan cukai tempatan.

3. Menyelia dan mengurus portfolio projek harga pindahan.

4. Menjalankan analisis kewangan bagi menyokong dasar harga pindahan dan keperluan pelaporan.

5. Memberi nasihat kepada pengurusan mengenai impak harga pindahan terhadap operasi dan strategi perniagaan.

6. Melaksanakan penilaian risiko dan semakan dalaman untuk memastikan pematuhan kepada peraturan harga pindahan.

7. Bekerjasama dengan pihak berkuasa cukai semasa audit dan menyelesaikan isu berkaitan harga pindahan.

8. Sentiasa mengikuti perkembangan peraturan harga pindahan di pelbagai bidang kuasa berkaitan.

9. Menyelaras dengan perunding luar dan penasihat undang-undang mengenai perkara harga pindahan yang kompleks.

Kemahiran:

Asas:

- Kebolehan menganalisis, mengendalikan dan mentafsir data kewangan dan percukaian yang kompleks.

- Kemahiran analitik dan penyelesaian masalah yang kukuh untuk menilai isu harga pindahan yang kompleks.

- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang jelas untuk menerangkan perkara teknikal.

- Pemikiran kritis dankemahiran mendengar secara aktif bagi menyokong pertimbangan dan pembuatan keputusan yang wajar.

- Tahap ketelitian yang tinggi serta kemahiran pengurusan organisasi bagi memastikan ketepatan dan pematuhan.

Khusus:

- Kecekapan dalam perisian harga pindahan dan alat pemodelan kewangan.

- Pengetahuan dalam analisis kewangan dan kaedah pengagihan keuntungan untuk harga pindahan.

- Pengetahuan dalam ramalan kewangan dan analisis ekonomi bagi tujuan harga pindahan.

- Pengetahuan lanjutan dalam prinsip perakaunan dan kewangan termasuk IFRS.

- Pengetahuan mendalam mengenai undang-undang cukai antarabangsa dan peraturan harga pindahan.

- Pengetahuan mengenai keperluan dokumentasi harga pindahan selaras dengan peraturan tempatan dan garis panduan OECD.

- Pengetahuan mengenai percukaian rentas sempadan dan penstrukturan transaksi antara syarikat.

Padanan MSIC:

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-100-5:2012 - PERAKAUNAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

K661-004-5:2025 - PENGURUSAN PRA-PERANCANGAN KEWANGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0411 - Perakaunan, Pengauditan dan Percukaian

0412 - Kewangan, Perbankan dan Insurans

0413 - Perbankan Dan Kewangan Islam

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1212-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

Tajuk (EN) : Occupational Safety and Health Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1212): Pengurus Sumber Manusia

Kumpulan Unit Kecil (1212-02): Pengurus Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan

Deskripsi:

Pengurus Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan merancang, melaksanakan dan menyelia dasar, program dan sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan untuk mencegah bahaya tempat kerja dan memastikan pematuhan dengan keperluan undang-undang, peraturan dan industri. Peranan ini menyelaras inisiatif keselamatan dan kesihatan di seluruh tapak kerja, memantau prestasi melalui pemeriksaan, audit dan penyiasatan insiden, dan mengesyorkan tindakan pencegahan dan pembetulan untuk meningkatkan kawalan risiko dan persediaan kecemasan. Ia juga berhubung dengan pihak berkuasa kawal selia dan pihak berkepentingan dalaman untuk menyokong pematuhan berkanun dan menggalakkan penambahbaikan berterusan dalam amalan keselamatan dan kesihatan tempat kerja.

Tugasan:

1. Membangunkan dan melaksanakan dasar serta prosedur keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.

2. Menjalankan penilaian risiko, audit keselamatan, dan penyiasatan kemalangan serta mencadangkan tindakan pembetulan.

3. Memimpin sesi latihan keselamatan, latihan kecemasan, dan program kesedaran pekerja.

4. Memastikan pematuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesihatan pekerjaan serta piawaian yang berkaitan.

5. Menyelia pelaksanaan dan keberkesanan program keselamatan dan kesihatan di seluruh organisasi.

6. Menyelenggara rekod keselamatan, pensijilan, dan dokumentasi kawal selia.

7. Menggalakkan dan memperkukuh budaya keselamatan yang positif di tempat kerja melalui inisiatif penglibatan berterusan.

8. Memberi nasihat kepada pengurusan mengenai penambahbaikan keselamatan, isu pematuhan, dan strategi pengurangan risiko.

Kemahiran:

Asas:

- Kebolehan membuat keputusan yang wajar serta kemahiran mendengar secara aktif dalam mengurus isu dan insiden keselamatan.

- Kemahiran analitik dan pengurusan organisasi untuk menilai risiko dan mengurus rekod keselamatan.

- Kemahiran komunikasi yang jelas untuk latihan keselamatan, pelaporan dan penglibatan pihak berkepentingan.

- Pemahaman yang kukuh mengenai peraturan dan piawaian keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

- Tahap ketelitian yang tinggi bagi menjalankan pemeriksaan keselamatan dan menyelenggara dokumentasi.

Khusus:

- Pengetahuan dalam analisis punca akar dan pelaksanaan tindakan pembetulan serta pencegahan.

- Pengetahuan dalam penilaian risiko, pengenalpastian bahaya, dan teknik penyiasatan insiden.

- Pengetahuan dalam perancangan tindak balas kecemasan dan pengurusan insiden.

- Pengetahuan dalam reka bentuk dan penyampaian program latihan keselamatan di tempat kerja.

- Pengetahuan mendalam mengenai Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) Malaysia serta perundangan berkaitan.

- Pengetahuan mengenai piawaian alam sekitar, kesihatan, dan keselamatan (EHS).

- Pengetahuan mengenai proses audit keselamatan dan pelaporan pematuhan kawal selia.

- Pengetahuan mengenai sistem pengurusan keselamatan termasuk piawaian ISO 45001.

Padanan MSIC:

Seksyen B: Perlombongan dan Pengkuarian

Seksyen C: Pembuatan

Seksyen F: Pembinaan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-074-5:2013 - PENGURUSAN FAEDAH DAN PAMPASAN SUMBER MANUSIA (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-075-5:2012 - PENGURUSAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-076-5:2013 - PENGURUSAN PEJABAT-PERUNDINGAN SUMBER MANUSIA (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-077-5:2013 - PERUNDINGAN SUMBER MANUSIA (TAHAP 5) (Tahap 5)

M749-009-5:2024 - PENGURUSAN OPERASI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

NCS-017:2023 -

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0313 - Psikologi

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1213-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Dasar dan Perancangan

Tajuk (EN) : Policy and Planning Manager

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1213): Pengurus Dasar dan Perancangan

Kumpulan Unit Kecil (1213-01): Pengurus Dasar dan Perancangan

Deskripsi:

Pengurus Dasar dan Perancangan membangunkan, melaksanakan dan menyemak dasar, program dan pelan strategik organisasi untuk menyokong pencapaian objektif jangka panjang merentasi sektor awam, swasta atau bukan kerajaan. Pengurus menjalankan penyelidikan dan menganalisis trend ekonomi, sosial, kawal selia atau perniagaan, menyediakan nasihat dasar atau strategik dan menyelaras aktiviti perancangan untuk memastikan penjajaran dengan keutamaan organisasi, belanjawan dan keperluan kawal selia. Peranan pengurus melibatkan kerjasama rapat dengan pengurusan kanan dan pihak berkepentingan untuk memantau prestasi, meningkatkan keberkesanan dasar dan menyokong proses membuat keputusan yang termaklum.

Tugasan:

1. Membangunkan, melaksanakan, dan memantau dasar organisasi, pelan strategik, program, dan prosedur untuk mencapai objektif organisasi.

2. Menjalankan penyelidikan dasar, analisis industri, dan kajian pasaran bagi menyokong pembentukan dasar dan perancangan strategik.

3. Menganalisis dapatan penyelidikan dan data organisasi serta menyediakan laporan dengan cadangan untuk menyokong pembuatan keputusan pengurusan.

4. Menyemak dan menilai keberkesanan dasar, strategi, dan program sedia ada serta mencadangkan penambahbaikan.

5. Memimpin dan menyelaras aktiviti perancangan korporat termasuk pembangunan strategi jangka panjang dan pelan organisasi.

6. Menyediakan laporan perancangan strategik dan kewangan termasuk bajet, penilaian prestasi, risiko, dan peluang untuk pengurusan atasan.

7. Memastikan dasar dan pelan organisasi mematuhi undang-undang, peraturan, dan keperluan tadbir urus yang berkaitan.

8. Mengurus dan memantau pelaksanaan inisiatif strategik serta projek rentas fungsi merentas jabatan.

9. Memberi nasihat kepada pengurusan atasan mengenai perkara strategik termasuk pelaburan, perkongsian, dan pembangunan organisasi.

10. Mewakili organisasi dalam urusan dengan agensi kerajaan, pihak berkepentingan, dan badan industri berkaitan hal dasar dan perancangan.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran analitik dan pemikiran kritis yang kukuh untuk mentafsir data, trend dan isu dasar.

- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang jelas bagi tujuan penulisan laporan, penglibatan pihak berkepentingan dan dokumentasi.

- Kemahiran mendengar secara aktif, kefahaman membaca dan sintesis maklumat.

- Kemahiran penyelarasan dan pengurusan projek untuk bekerja secara berkesan merentasi pasukan.

- Tahap ketelitian yang tinggi, kemahiran pengurusan masa dan kebolehan untuk bekerja di bawah tekanan.

Khusus:

- Keakraban dengan ramalan perniagaan, pembangunan bajet, dan analisis prestasi.

- Kecekapan dalam perisian dan alat pengurusan projek (contohnya Trello, Asana, MS Project).

- Kepakaran dalam kewangan korporat dan analisis kewangan.

- Keupayaan membangunkan dokumen strategik termasuk ringkasan dasar dan cadangan.

- Pemahaman kukuh tentang perancangan strategik, pengurusan kewangan, dan penyediaan bajet.

- Pemahaman mengenai operasi perniagaan dan dinamik pasaran dalam perancangan strategik.

- Pemikiran strategik lanjutan dan metodologi perancangan jangka panjang.

- Pengalaman dalam pengurusan pihak berkepentingan dan hubungan dengan kerajaan.

- Pengetahuan dalam analisis dan tafsiran data perniagaan untuk mendapatkan pandangan strategik.

- Pengetahuan mendalam mengenai dasar awam, peraturan kerajaan, dan piawaian industri.

- Pengetahuan mengenai metodologi penyelidikan dasar dan analisis data yang kompleks.

- Pengetahuan mengenai pengurusan kesinambungan perniagaan.

- Pengetahuan mengenai pengurusan risiko dan teknik mitigasi.

- Pengetahuan mengenai teknik analisis pasaran dan analisis perniagaan.

Padanan MSIC:

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

M749-008-5:2023 - PENGURUSAN AUDIT HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0311 - Ekonomi

0312 - Dasar Awam dan Sains Politik

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1213-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Program

Tajuk (EN) : Programme Manager

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1213): Pengurus Dasar dan Perancangan

Kumpulan Unit Kecil (1213-02): Pengurus Program

Deskripsi:

Pengurus Program merancang, menyelaras dan menyelia beberapa projek berkaitan bagi memastikan ia selaras dengan objektif organisasi dan memberikan manfaat yang dimaksudkan. Pengurus mengurus skop, jadual dan sumber program, memastikan keselarasan dan penyepaduan merentasi projek dan memantau kemajuan untuk mencapai hasil yang dipersetujui dalam parameter masa, kos dan kualiti. Pengurus berhubung dengan pengurus projek dan pihak berkepentingan utama untuk menangani risiko, menyelesaikan isu dan mengekalkan komunikasi yang berkesan sepanjang kitaran hayat program.

Tugasan:

1. Membangunkan dan menetapkan objektif, matlamat, dan garis masa program selaras dengan keutamaan organisasi.

2. Merancang, menyelaras, dan menyelia pelaksanaan pelbagai projek berkaitan dalam program.

3. Mengurus pasukan rentas fungsi dan menyelaras aktiviti untuk memastikan penyampaian program yang berkesan.

4. Memantau bajet program, prestasi kewangan, penggunaan sumber, dan hasil yang dijangka.

5. Mengenal pasti, menilai, dan mengurangkan risiko program bagi memastikan penyampaian yang tepat pada masanya dan berjaya.

6. Menyampaikan kemajuan, isu, dan hasil program kepada pihak berkepentingan dan pengurusan atasan.

7. Memastikan aktiviti program mematuhi undang-undang, peraturan, dan keperluan organisasi yang berkaitan.

8. Menyemak dan menganalisis prestasi program serta data kewangan untuk menyokong pembuatan keputusan.

9. Memastikan kualiti hasil program dan keselarasan dengan objektif organisasi.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan yang kukuh untuk menyelaras pasukan program.

- Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang berkesan untuk berinteraksi dengan pihak berkepentingan.

- Kemahiran mendengar, penulisan dan pelaporan yang jelas bagi memastikan dokumentasi dan pemantauan yang tepat.

- Kemahiran pengurusan organisasi dan masa untuk mengurus pelbagai projek secara serentak.

- Kemahiranpenyelesaian masalah dan membuat keputusan untuk beroperasi di bawah tekanan.

Khusus:

- Kebiasaan dengan pengurusan kitar hayat program dan amalan industri.

- Kecekapan dalam alat pengurusan projek dan program seperti MS Project, JIRA, Trello, dan Asana.

- Kepakaran dalam metodologi pengurusan projek dan program seperti Agile dan Waterfall.

- Keupayaan merancang dan melaksanakan strategi program selaras dengan objektif organisasi.

- Pengetahuan mengenai analisis perniagaan dan operasi untuk menyokong perancangan program.

- Pengetahuan mengenai pengurusan kewangan untuk bajet dan ramalan program.

- Pengetahuan mengenai pengurusan risiko program dan teknik mitigasi.

- Pengetahuan mengenai teknik penambahbaikan proses perniagaan termasuk Lean dan Six Sigma.

Padanan MSIC:

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0311 - Ekonomi

0312 - Dasar Awam dan Sains Politik

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1216-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Kawalan/Jaminan Kualiti

Tajuk (EN) : Quality Control/Assurance Manager

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (121): Pengurus Perkhidmatan Perniagaan dan Pentadbiran

Kumpulan Unit (1216): Pengurus Kualiti

Kumpulan Unit Kecil (1216-01): Pengurus Kawalan/Jaminan Kualiti

Deskripsi:

Pengurus Kawalan/Jaminan Kualiti menyelia dan memastikan produk, termasuk makanan halal, memenuhi piawaian kualiti dan kawal selia yang diperlukan. Mereka membangun dan menyelenggara Sistem Pengurusan Kualiti organisasi, mengurus proses pemeriksaan dan pengujian, dan bekerjasama dengan pasukan pengeluaran, teknikal atau R&D untuk mengekalkan kualiti sepanjang semua fasa pengeluaran. Peranan ini termasuk menganalisis laporan kualiti, menangani isu ketidakpatuhan, melaksanakan penambahbaikan, memastikan pematuhan pensijilan halal, dan mengurus pasukan kakitangan kualiti untuk melindungi keselamatan produk dan keberkesanan operasi.

Tugasan:

1. Membangunkan dan melaksanakan dasar, prosedur, dan piawaian kawalan serta jaminan kualiti.

2. Memastikan Sistem Pengurusan Kualiti mematuhi keperluan pelanggan, dalaman, ISO, halal, dan perundangan.

3. Memimpin dan menyelia pasukan profesional kualiti termasuk jurutera, pemeriksa, juruaudit, dan penganalisis.

4. Menyelia pemeriksaan, audit, dan pemantauan bahan, proses, dan produk bagi memastikan pematuhan kepada piawaian kualiti dan halal.

5. Menganalisis data kualiti untuk mengenal pasti trend, risiko, dan bidang penambahbaikan.

6. Bekerjasama dengan bahagian pengeluaran dan jabatan lain untuk menangani isu kualiti dan melaksanakan tindakan pembetulan.

7. Menyelaras dengan badan pensijilan luar dan pihak berkuasa kawal selia bagi memastikan pematuhan kepada piawaian halal dan keperluan lain yang berkaitan.

8. Memberi panduan dan latihan kepada kakitangan mengenai pengurusan kualiti, keselamatan makanan, peraturan halal, dan prosedur pematuhan.

9. Menyediakan dan menyelenggara laporan berkaitan kualiti produk, isu ketidakpatuhan, dan dokumentasi kawal selia.

10. Melaksanakan langkah kawalan yang dikenal pasti melalui penilaian risiko bagi mencegah pencemaran dan mengekalkan integriti produk.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran analitik untuk menilai data kualiti serta mengenal pasti trend dan ketidakpatuhan.

- Kemahiran komunikasi yang jelas bagi tujuan pelaporan, penyelarasan dan kerjasama silang fungsi.

- Kemahiran membuat keputusan dan pemantauan untuk menyokong pelaksanaan aktiviti kawalan kualiti yang berkesan.

- Kemahiran penyelesaian masalah dan pemikiran kritis untuk menangani kecacatan dan isu berkaitan kualiti.

- Ketelitian yang tinggi bagi memastikan proses dan hasil kerja memenuhi piawaian kualiti yang ditetapkan.

Khusus:

- Kecekapan dalam perisian pengurusan kualiti dan sistem dokumentasi perusahaan.

- Pengetahuan mengenai analisis punca akar serta metodologi tindakan pembetulan dan pencegahan (CAPA).

- Pengetahuan mengenai keperluan kawal selia dan pensijilan termasuk piawaian keselamatan makanan dan halal.

- Pengetahuan mengenai pengukuran prestasi kualiti dan teknik analisis data.

- Pengetahuan mengenai proses audit kualiti, pemeriksaan, dan pensijilan.

- Pengetahuan mengenai sistem dan piawaian pengurusan kualiti termasuk ISO 9001 dan metodologi Six Sigma.

Padanan MSIC:

Seksyen C: Pembuatan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

M749-004-5:2020 - PENGURUSAN HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

M749-008-5:2023 - PENGURUSAN AUDIT HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

Z-020 -

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0415 - Pemasaran dan Pengiklanan

0729 - Pengilangan dan Pemprosesan yang Tidak Dikelaskan Di Mana-Mana

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1222-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Pengiklanan

Tajuk (EN) : Advertising Manager

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (122): Pengurus Jualan, Pemasaran, dan Pembangunan

Kumpulan Unit (1222): Pengurus Pengiklanan dan Perhubungan Awam

Kumpulan Unit Kecil (1222-01): Pengurus Pengiklanan

Deskripsi:

Pengurus Pengiklanan merancang, mengatur, mengarah dan menyelaras aktiviti pengiklanan dan perhubungan awam untuk organisasi atau pelanggan. Mereka membangun dan melaksanakan strategi pengiklanan, mengurus kempen merentasi platform media, menyelia bajet dan menjejaki prestasi untuk memastikan penjajaran dengan objektif organisasi. Peranan ini melibatkan kerjasama dengan pasukan pemasaran, jualan dan produk untuk mempromosikan produk, perkhidmatan atau jenama dengan berkesan.

Tugasan:

1. Merancang, mengarah, dan menyelaras aktiviti pengiklanan dan perhubungan awam.

2. Membangunkan dan melaksanakan strategi serta kempen pengiklanan yang disasarkan kepada kumpulan sasaran.

3. Bekerjasama dengan pasukan dalaman dan rakan luar untuk memastikan pelaksanaan kempen yang berkesan.

4. Menjalankan penyelidikan pasaran untuk menganalisis tingkah laku pengguna dan trend pasaran.

5. Menyelia reka bentuk dan penghasilan iklan merentas platform cetak, digital, dan penyiaran.

6. Mengurus bajet pengiklanan dan mengagihkan sumber untuk memaksimumkan pulangan pelaburan.

7. Merunding perjanjian pengiklanan dengan organisasi media, agensi, dan rakan kongsi.

8. Menganalisis prestasi kempen dan mengoptimumkan strategi berdasarkan dapatan.

9. Memastikan mesej pengiklanan selaras dengan identiti jenama dan objektif organisasi.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran analitik untuk menilai prestasi kempen pengiklanan serta menyokong pembuatan keputusan berasaskan data.

- Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh untuk berinteraksi secara berkesan dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.

- Kemahiran pemikiran kritis dan membuat keputusan bagi menangani isu serta membimbing strategi pengiklanan.

- Kemahiran pengurusan projek untuk merancang, menyelaras dan mengurus pelbagai kempen pengiklanan secara serentak.

- Ketelitian yang tinggi bagi memastikan bahan pengiklanan mematuhi piawaian dan spesifikasi yang ditetapkan.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai pembangunan strategi pengiklanan dan perancangan kempen.

- Pengetahuan mengenai pengurusan bajet pengiklanan dan analisis pulangan pelaburan.

- Pengetahuan mengenai pengurusan jenama dan komunikasi pemasaran bersepadu.

- Pengetahuan mengenai penyelidikan pasaran dan analisis tingkah laku pengguna.

- Pengetahuan mengenai perancangan dan pembelian media merentas pelbagai saluran.

Padanan MSIC:

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-018-5:2012 - PENGURUSAN JUALAN & PEMASARAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-019-5:2012 - PENGURUSAN PENGIKLANAN & PROMOSI (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0323 - Media dan Komunikasi

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0415 - Pemasaran dan Pengiklanan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1222-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Pameran

Tajuk (EN) : Display Manager

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (122): Pengurus Jualan, Pemasaran, dan Pembangunan

Kumpulan Unit (1222): Pengurus Pengiklanan dan Perhubungan Awam

Kumpulan Unit Kecil (1222-03): Pengurus Pameran

Deskripsi:

Pengurus Pameran merancang, mengatur dan menyelia reka bentuk dan pelaksanaan paparan produk dalam persekitaran runcit. Mereka memastikan penjualan visual, paparan promosi dan penempatan produk menarik, koheren dan selaras dengan garis panduan jenama, bekerjasama rapat dengan pasukan pemasaran, pereka dan pengurus kedai untuk meningkatkan pengalaman pelanggan dan memacu jualan. Peranan ini juga termasuk menyelaras dengan pembekal, mengurus inventori paparan dan mengekalkan keseluruhan persembahan kedai.

Tugasan:

1. Menyelia dan menyelaras pelaksanaan paparan visual di seluruh lokasi kedai.

2. Bekerjasama dengan pasukan reka bentuk untuk menyokong pembangunan susun atur dan konsep paparan.

3. Memantau trafik pelanggan dan data jualan untuk menilai keberkesanan penempatan paparan.

4. Mengurus hubungan dengan pembekal bagi bahan paparan dan item promosi.

5. Menjalankan audit berkala untuk memastikan paparan dikemas kini dan konsisten secara visual.

6. Memberi panduan kepada kakitangan runcit mengenai amalan dan standard merchandising visual.

7. Mengurus, menjadualkan, dan memantau operasi serta aktiviti pasukan paparan.

8. Mengawal perbelanjaan dan memastikan penggunaan bahan serta sumber paparan secara cekap.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran komunikasi yang jelas dan interpersonal bagi tujuan penyelarasan dengan pasukan dan pihak berkepentingan.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani isu berkaitan pameran.

- Kemahiran pengurusan projek dan masa untuk mengurus pelbagai tugasan pameran secara berkesan.

- Kepekaan sosial dan kemahiran mendengar secara aktif untuk memahami keperluan pasukan dan pelanggan.

- Ketelitian yang tinggi dan pertimbangan estetik dalam penyediaan dan persembahan pameran.

Khusus:

- Kecekapan dalam perisian perancangan ruang dan reka bentuk (contohnya Adobe Creative Suite).

- Pengetahuan mengenai pengurusan inventori paparan dan penyelarasan sumber.

- Pengetahuan mengenai penyediaan bajet dan kawalan kos untuk operasi paparan.

- Pengetahuan mengenai teknik merchandising visual dan standard paparan.

- Pengetahuan mengenai tingkah laku pengguna dalam persekitaran runcit.

Padanan MSIC:

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-018-5:2012 - PENGURUSAN JUALAN & PEMASARAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

HT-201-5:2012 - PENGURUSAN ACARA (TAHAP 5) (Tahap 5)

M702-001-5:2019 - PENGURUSAN PENGALAMAN PELANGGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

M731-001-5:2021 - PENGURUSAN PEMASARAN DIGITAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0323 - Media dan Komunikasi

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0415 - Pemasaran dan Pengiklanan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Diploma atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1222-04

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Khidmat Pelanggan

Tajuk (EN) : Customer Service Manager

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (122): Pengurus Jualan, Pemasaran, dan Pembangunan

Kumpulan Unit (1222): Pengurus Pengiklanan dan Perhubungan Awam

Kumpulan Unit Kecil (1222-04): Pengurus Khidmat Pelanggan

Deskripsi:

Pengurus Khidmat Pelanggan merancang, mengarah dan menyelia operasi khidmat pelanggan bagi memastikan penyampaian perkhidmatan yang berkualiti tinggi. Pengurus membangunkan dan melaksanakan dasar, prosedur dan strategi, mengurus pasukan, menyelesaikan isu pelanggan dan sentiasa menambah baik proses perkhidmatan untuk meningkatkan kecekapan dan kepuasan, sambil menyelaras sumber dan memantau prestasi untuk menyokong objektif organisasi.

Tugasan:

1. Memimpin dan menyelia operasi perkhidmatan pelanggan untuk memastikan penyampaian perkhidmatan yang cekap dan berkesan.

2. Mengurus dan menyelesaikan aduan pelanggan yang telah dinaikkan serta isu perkhidmatan yang kompleks.

3. Menyelia penyelenggaraan dan ketepatan rekod serta dokumentasi perkhidmatan pelanggan.

4. Mengumpul dan menganalisis maklum balas pelanggan untuk mengenal pasti penambahbaikan perkhidmatan.

5. Menyelaras dengan jabatan dalaman untuk memastikan pengalaman pelanggan yang konsisten dan lancar.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan, termasuklah kebolehan untuk membuat keputusan di bawah tekanan.

- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang untuk berinteraksi dengan pihak dalaman dan luaran.

- Kemahiran pengurusan masa dan organisasi yang berkesan untuk menguruskan pelbagai tanggungjawab.

- Kemahiran penyelesaian konflik dan penyelesaian masalah bagi menangani isu pelanggan dan operasi.

- Pendekatan berfokuskan pelanggan dengan sikap sabar dan empati dalam penyampaian perkhidmatan.

Khusus:

- Kecekapan dalam sistem pengurusan hubungan pelanggan (CRM) dan alat perkhidmatan pelanggan digital.

- Pengetahuan mengenai metrik prestasi perkhidmatan pelanggan dan analisis kepuasan pelanggan.

- Pengetahuan mengenai strategi pengurusan perkhidmatan pelanggan dan kaedah penambahbaikan proses.

Padanan MSIC:

Seksyen G: Perdagangan Borong dan Runcit, Pembaikan Kenderaan Bermotor dan Motosikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-018-5:2012 - PENGURUSAN JUALAN & PEMASARAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-025-5:2012 - PENGURUSAN PENTADBIRAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

M702-001-5:2019 - PENGURUSAN PENGALAMAN PELANGGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

M731-001-5:2021 - PENGURUSAN PEMASARAN DIGITAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0323 - Media dan Komunikasi

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0415 - Pemasaran dan Pengiklanan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1222-05

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Media Sosial

Tajuk (EN) : Social Media Manager

Kategori : TVET, GIG

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (122): Pengurus Jualan, Pemasaran, dan Pembangunan

Kumpulan Unit (1222): Pengurus Pengiklanan dan Perhubungan Awam

Kumpulan Unit Kecil (1222-05): Pengurus Media Sosial

Deskripsi:

Pengurus Media Sosial membangunkan dan melaksanakan strategi untuk mengurus dan meningkatkan kehadiran organisasi merentasi platform media sosial. Mereka mencipta kandungan yang menarik, memantau interaksi khalayak, menganalisis data prestasi dan melaraskan kempen untuk mencapai objektif komunikasi dan pemasaran, bekerjasama rapat dengan pasukan pemasaran sambil mengikuti trend semasa dan amalan terbaik.

Tugasan:

1. Membangunkan dan melaksanakan strategi media sosial yang selaras dengan objektif pemasaran organisasi.

2. Mencipta, menyusun, dan mengurus kandungan digital yang menarik merentas platform media sosial.

3. Memantau dan menganalisis prestasi media sosial untuk mengoptimumkan kempen dan penglibatan audiens.

4. Mengurus operasi harian media sosial termasuk memberi respons kepada interaksi pelanggan sambil mengekalkan konsistensi jenama.

5. Merancang, mengarah, dan menyelaras aktiviti pengiklanan dan promosi media sosial.

6. Mengurus kempen media sosial berbayar dan menilai pulangan pelaburan.

7. Bekerjasama dengan pasukan dalaman untuk memastikan mesej dan komunikasi jenama yang konsisten.

8. Menyelia kakitangan media sosial termasuk latihan dan pemantauan prestasi.

Kemahiran:

Asas:

- Kebolehan untuk bekerjasama dan menyelaras pasukan silang fungsi.

- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh untuk pembangunan kandungan dan interaksi dengan pihak berkepentingan.

- Kemahiran pemikiran kritis dan kreatif bagi merancang, menilai serta menambah baik kandungan media sosial dan proses membuat keputusan.

- Kemahiran pengurusan masa dan organisasi yang berkesan untuk mengurus pelbagai platform serta memenuhi tarikh akhir yang ditetapkan.

- Kemahiran penyelesaian masalah dan pengurusan krisis bagi menangani maklum balas negatif dan isu berkaitan perhubungan awam.

Khusus:

- Kecekapan dalam alat penciptaan dan penyuntingan kandungan digital termasuk Canva dan Adobe Photoshop.

- Pengetahuan mengenai alat analitik media sosial dan metrik pengukuran prestasi.

- Pengetahuan mengenai pemasaran influencer dan strategi kerjasama jenama.

- Pengetahuan mengenai pembangunan strategi media sosial dan rangka kerja pemasaran digital.

- Pengetahuan mengenai pengiklanan media sosial berbayar dan pengurusan kempen.

- Pengetahuan mengenai pengurusan bajet dan pengagihan sumber untuk kempen digital.

- Pengetahuan mengenai teknik pengoptimuman enjin carian (SEO) dan pemasaran enjin carian (SEM).

Padanan MSIC:

Seksyen J: Maklumat dan Komunikasi

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-018-5:2012 - PENGURUSAN JUALAN & PEMASARAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

M731-001-5:2021 - PENGURUSAN PEMASARAN DIGITAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0323 - Media dan Komunikasi

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0415 - Pemasaran dan Pengiklanan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1222-06

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Lawatan

Tajuk (EN) : Tour Manager

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (122): Pengurus Jualan, Pemasaran, dan Pembangunan

Kumpulan Unit (1222): Pengurus Pengiklanan dan Perhubungan Awam

Kumpulan Unit Kecil (1222-06): Pengurus Lawatan

Deskripsi:

Pengurus Lawatan merancang, mengatur dan menyelia perjalanan dan lawatan untuk kumpulan atau individu, memastikan perjalanan yang lancar dan logistik yang diselaraskan. Pengurus menguruskan semua aspek pengalaman perjalanan, termasuk pengangkutan, penginapan, penjadualan dan penyelesaian masalah di lokasi, sambil bertindak sebagai orang hubungan utama untuk pelancong. Peranan pengurus juga mungkin melibatkan penganggaran, invois dan promosi lawatan.

Tugasan:

1. Merancang dan mengatur jadual perjalanan serta itinerari pelancongan secara terperinci.

2. Mengatur pengangkutan, penginapan, dan perkhidmatan pelancongan berkaitan.

3. Menyelaras dengan pemandu pelancong tempatan, penyedia pengangkutan, dan hotel untuk memastikan operasi lawatan berjalan lancar.

4. Mengurus jadual kumpulan, saiz kumpulan, dan logistik keseluruhan lawatan.

5. Mengendalikan pertanyaan dan aduan pelanggan serta memastikan keselamatan dan kesejahteraan peserta lawatan.

6. Menyediakan dan mengurus bajet lawatan serta kewangan yang diperuntukkan.

7. Memudahkan permohonan visa dan memastikan pematuhan kepada keperluan undang-undang dan peraturan.

8. Menyelesaikan masalah dan menangani isu yang timbul semasa lawatan.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kukuh untuk berinteraksi secara berkesan dengan pelanggan dan peserta lawatan.

- Kemahiran organisasi untuk merancang, menyelaras dan mengurus pelbagai aktiviti dan jadual lawatan.

- Kemahiran penyelesaian masalah dan pemikiran kritis bagi menangani isu yang timbul semasa lawatan.

- Ketelitian serta fleksibiliti untuk menyesuaikan diri dengan perubahan jadual perjalanan dan keperluan operasi.

- Orientasi perkhidmatan pelanggan bagi memastikan kepuasan pelancong serta kualiti perkhidmatan yang diberikan.

Khusus:

- Kecekapan dalam komunikasi pelbagai bahasa untuk berinteraksi dengan pelanggan dan pihak tempatan.

- Pengetahuan mengenai budaya tempatan, geografi, dan tarikan pelancongan.

- Pengetahuan mengenai penyediaan bajet dan pengurusan kewangan untuk operasi lawatan.

- Pengetahuan mengenai penyelarasan lawatan dan pengurusan kumpulan pelancong.

- Pengetahuan mengenai sistem pengurusan pelancongan, platform tempahan dalam talian, dan alat navigasi.

Padanan MSIC:

Seksyen I: Penginapan dan Aktiviti Perkhidmatan Makanan dan Minuman

Seksyen N: Aktiviti Pentadbiran dan Khidmat Sokongan

Seksyen R: Kesenian, Hiburan dan Rekreasi

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

HT-101-4:2014 - PENTADBIRAN PERUNDINGAN PELANCONGAN (TAHAP 4) (Tahap 4)

HT-101-5:2014 - PENGURUSAN PERUNDINGAN PELANCONGAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0323 - Media dan Komunikasi

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0415 - Pemasaran dan Pengiklanan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1222-07

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Majlis

Tajuk (EN) : Event Manager

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (122): Pengurus Jualan, Pemasaran, dan Pembangunan

Kumpulan Unit (1222): Pengurus Pengiklanan dan Perhubungan Awam

Kumpulan Unit Kecil (1222-07): Pengurus Majlis

Deskripsi:

Pengurus Majlis merancang, menganjurkan dan menyelia pelbagai acara promosi, perniagaan dan sosial, memastikan ia berjalan lancar, tepat pada masanya dan dalam bajet. Pengurus menyelaras dengan pelanggan, pembekal dan pasukan dalaman, mengurus logistik acara dan pematuhan piawaian keselamatan dan kawal selia, serta memantau hasilnya. Dalam persekitaran seperti hotel, pengurus juga mengintegrasikan operasi merentasi jabatan, termasuk katering, pengemasan dan pejabat hadapan, untuk menyampaikan acara yang lancar dan berkualiti tinggi.

Tugasan:

1. Merancang dan menganjurkan tema acara, jadual, bajet, dan logistik termasuk tempat, katering, pengangkutan, dan peralatan.

2. Berhubung dengan pelanggan untuk memahami keperluan dan jangkaan serta menyediakan cadangan atau sebut harga.

3. Menyelaras dengan pembekal, kontraktor, dan jabatan dalaman untuk memastikan penyampaian perkhidmatan yang lancar.

4. Menyelia kakitangan acara termasuk penjadualan, taklimat, dan pengagihan tugas.

5. Menyelia persediaan acara, operasi di lokasi, dan pengurusan tetamu serta menyelesaikan isu semasa acara.

6. Merunding kos, mengurus bajet dan pengebilan, serta memastikan penyampaian acara yang kos efektif.

7. Memastikan pematuhan terhadap keperluan undang-undang, insurans, kesihatan, dan keselamatan.

8. Mengatur kemudahan seperti parkir, keselamatan, pertolongan cemas, dan perkhidmatan hospitaliti mengikut keperluan.

9. Menjalankan penilaian selepas acara, mengumpul maklum balas, dan menyediakan laporan untuk penambahbaikan berterusan.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang jelas untuk berurusan dengan pelanggan, pembekal, tetamu dan kakitangan.

- Kemahiran organisasi dan perancangan untuk menyelaras pelbagai aktiviti acara secara serentak.

- Kemahiran pengurusan masa bagi memastikan tarikh akhir dapat dipenuhi semasa perancangan dan pelaksanaan acara.

- Kemahiran penyelesaian masalah serta keupayaan menyesuaikan diri untuk mengurus isu yang tidak dijangka dan bekerja di bawah tekanan.

- Ketelitian dan fokus khidmat pelanggan bagi memastikan operasi acara berjalan lancar dan memberikan pengalaman acara yang positif.

Khusus:

- Kecekapan dalam perisian dan alat pengurusan acara (contohnya Cvent, EventPro, Delphi).

- Pengetahuan mengenai keperluan pematuhan kesihatan, keselamatan, kebersihan makanan, dan undang-undang untuk acara.

- Pengetahuan mengenai logistik acara, penjadualan, dan penyelarasan projek.

- Pengetahuan mengenai penyediaan bajet, anggaran kos, dan kawalan kewangan untuk acara.

- Pengetahuan mengenai penyelarasan pembekal, rundingan kontrak, dan pengurusan vendor.

- Pengetahuan mengenai proses perancangan dan penyelarasan acara.

Padanan MSIC:

Seksyen I: Penginapan dan Aktiviti Perkhidmatan Makanan dan Minuman

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-018-5:2012 - PENGURUSAN JUALAN & PEMASARAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-051-5:2014 - PENGURUSAN PERHUBUNGAN AWAM (TAHAP 5) (Tahap 5)

HT-010-5:2012 - PENGURUSAN MAKANAN & MINUMAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

HT-201-5:2012 - PENGURUSAN ACARA (TAHAP 5) (Tahap 5)

I561-005-5:2025 - KETUKANGAN SENI KULINARI (TAHAP 5) (Tahap 5)

M731-001-5:2021 - PENGURUSAN PEMASARAN DIGITAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0323 - Media dan Komunikasi

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0415 - Pemasaran dan Pengiklanan

1011 - Perkhidmatan Domestik

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Diploma atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1222-08

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Tinjauan Soal Selidik

Tajuk (EN) : Survey Manager

Kategori : TVET, GIG

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (122): Pengurus Jualan, Pemasaran, dan Pembangunan

Kumpulan Unit (1222): Pengurus Pengiklanan dan Perhubungan Awam

Kumpulan Unit Kecil (1222-08): Pengurus Tinjauan Soal Selidik

Deskripsi:

Pengurus Tinjauan Soal Selidik merancang, mengarah dan menyelaras kajian dan projek untuk mengumpul data, pendapat atau ukuran. Mereka mengurus pasukan juruukur, mereka bentuk kaedah tinjauan, memastikan pengumpulan data yang tepat, mentafsir keputusan, menyusun laporan dan memberikan cadangan, sambil berhubung dengan pelanggan untuk memenuhi keperluan projek dan mengekalkan keselamatan dan kualiti dalam semua operasi lapangan.

Tugasan:

1. Memimpin dan menyelia pasukan tinjauan merentasi projek.

2. Mereka bentuk dan menyesuaikan tinjauan untuk memenuhi keperluan pelanggan.

3. Merancang dan menjalankan lawatan tapak untuk menilai keperluan projek.

4. Mengurus operasi tinjauan bagi memastikan pengumpulan data yang tepat dan boleh dipercayai.

5. Mengumpul dan mengumpulkan data daripada pelbagai peserta.

6. Menyediakan, menganalisis dan membentangkan dapatan tinjauan.

7. Memastikan pematuhan dengan piawaian keselamatan dan peraturan perundangan.

8. Mengawal bajet projek dan mengoptimumkan penggunaan sumber.

9. Mengekalkan peralatan tinjauan dan melindungi integriti data.

Kemahiran:

Asas:

- Kebolehan menggunakan perisian tinjauan dan alat digital yang berkaitan.

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk menyelia operasi tinjauan.

- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang jelas bagi tujuan interaksi dengan pelanggan dan pihak berkepentingan.

- Kemahiran pemikiran kritis dan membuat keputusan untuk menganalisis data tinjauan dan menangani isu yang timbul.

- Ketelitian yang tinggi untuk memastikan ketepatan dan kualiti dalam proses pengumpulan data.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai pengurusan dan penyelenggaraan peralatan.

- Pengetahuan mengenai penyelarasan operasi tinjauan dan proses pentadbiran.

- Pengetahuan mengenai perancangan sumber dan kawalan bajet untuk aktiviti tinjauan.

- Pengetahuan mengenai peraturan dan piawaian berkaitan tinjauan.

- Pengetahuan mengenai piawaian keselamatan tempat kerja dan pematuhan peraturan.

Padanan MSIC:

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-018-5:2012 - PENGURUSAN JUALAN & PEMASARAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

M731-001-5:2021 - PENGURUSAN PEMASARAN DIGITAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0311 - Ekonomi

0323 - Media dan Komunikasi

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0415 - Pemasaran dan Pengiklanan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1223-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Penyelidikan dan Pembangunan

Tajuk (EN) : Research and Development Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (12): Pengurus Pentadbiran dan Komersil

Kumpulan Kecil (122): Pengurus Jualan, Pemasaran, dan Pembangunan

Kumpulan Unit (1223): Pengurus Penyelidikan dan Pembangunan

Kumpulan Unit Kecil (1223-01): Pengurus Penyelidikan dan Pembangunan

Deskripsi:

Pengurus Penyelidikan dan Pembangunan merancang, mengarah dan menyelaras aktiviti penyelidikan dan pembangunan untuk mencipta atau menambah baik produk, proses dan teknologi. Mereka mengetuai pasukan saintis dan jurutera, memastikan projek—daripada perumusan dan pengujian hingga peningkatan skala dan pengkomersialan—memenuhi piawaian kualiti, keselamatan dan kawal selia, termasuk keperluan halal jika berkenaan. Pengurus bekerjasama dengan pasukan pengeluaran, kualiti, pemasaran dan jualan untuk menyelaraskan inovasi dengan keperluan pasaran dan menyumbang kepada keputusan strategik mengenai portfolio produk organisasi dan pembangunan masa hadapan.

Tugasan:

1. Merancang, mengarah, dan menyelaras aktiviti penyelidikan dan pembangunan selaras dengan objektif organisasi dan piawaian kawal selia.

2. Memimpin dan menyelaras pasukan R&D bagi memastikan pelaksanaan projek penyelidikan dan pembangunan yang berkesan.

3. Membangunkan dan mengurus garis masa projek, bajet, dan pengagihan sumber untuk menyokong aktiviti R&D.

4. Mendorong inovasi untuk membangunkan produk baharu dan menambah baik produk sedia ada.

5. Bekerjasama dengan pasukan rentas fungsi bagi memastikan kebolehlaksanaan produk, pematuhan, dan kesesuaian pasaran.

6. Menjalankan penyelidikan, ujian, dan penilaian untuk memastikan kualiti, keselamatan, dan pematuhan produk kepada piawaian kawal selia.

7. Menyelaras dengan pihak berkepentingan luar termasuk pembekal dan badan kawal selia bagi menyokong aktiviti R&D dan pematuhan.

8. Menganalisis trend pasaran dan maklum balas pelanggan untuk membimbing keutamaan R&D dan strategi pembangunan produk.

9. Menyediakan dan membentangkan laporan teknikal, dokumentasi, dan kemas kini kemajuan kepada pengurusan atasan.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk membimbing, memotivasi dan menyelaras pasukan penyelidikan dan pembangunan (R&D) merentasi jabatan.

- Kemahiran komunikasi yang kukuh untuk bekerjasama dengan pasukan silang fungsi dan menerangkan idea kepada pihak berkepentingan bukan teknikal.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani cabaran teknikal serta membangunkan penyelesaian inovatif.

- Kemahiran pengurusan projek untuk merancang, menyediakan bajet, menjadual serta mengurus pelbagai projek R&D dan sumber yang berkaitan.

- Kemahiran penyelidikan dan analitik untuk menganalisis data, menilai prestasi produk dan merumuskan kesimpulan berasaskan bukti.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai analisis data dan penggunaan dapatan untuk menyokong keputusan R&D.

- Pengetahuan mengenai bahan, proses, dan teknologi industri yang berkaitan.

- Pengetahuan mengenai formulasi produk, pemprosesan, dan kaedah penilaian.

- Pengetahuan mengenai metodologi penyelidikan dan pembangunan serta proses pembangunan produk.

- Pengetahuan mengenai prinsip sains berkaitan termasuk kimia dan sains gunaan.

- Pengetahuan mengenai sistem pengurusan kualiti dan keperluan pematuhan kawal selia.

- Pengetahuan mengenai teknik ujian analitikal, penilaian risiko, dan analisis kegagalan.

Padanan MSIC:

Seksyen C: Pembuatan

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

C107-002-5:2017 - PENGURUSAN PENGELUARAN MAKANAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

M749-004-5:2020 - PENGURUSAN HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

M749-008-5:2023 - PENGURUSAN AUDIT HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

MC-040-4:2013 - REKABENTUK & PEMBANGUNAN PRODUK INDUSTRI (TAHAP 4) (Tahap 4)

Z-020 -

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0415 - Pemasaran dan Pengiklanan

0417 - Kemahiran Pekerjaan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1311-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Perhutanan

Tajuk (EN) : Forestry Manager

Kategori : STEM, TVET, GREEN

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (131): Pengurus Pengeluaran

Kumpulan Unit (1311): Pengurus Pengeluaran Pertanian, Perhutanan, dan Penternakan

Kumpulan Unit Kecil (1311-01): Pengurus Perhutanan

Deskripsi:

Pengurus Perhutanan menyelia pengurusan dan pemuliharaan kawasan hutan, memastikan penggunaan sumber hutan yang mampan sambil mengimbangi objektif komersial, alam sekitar dan sosial. Mereka merancang dan menyelia operasi perhutanan, termasuk pengeluaran kayu balak, penghutanan semula, kawalan perosak dan penyakit, dan mengurus inventori hutan, sambil melaksanakan strategi pemuliharaan, memantau biodiversiti dan memastikan pematuhan dengan undang-undang dan peraturan alam sekitar. Kerja mereka menggabungkan pertumbuhan semula hutan, penuaian yang mampan dan penglibatan pihak berkepentingan untuk mengekalkan ekosistem hutan yang sihat dan produktif.

Tugasan:

1. Membangunkan, melaksanakan, dan memantau pelan pengurusan hutan lestari selaras dengan dasar dan peraturan nasional.

2. Merancang, menyelia, dan menyelaras operasi hutan termasuk aktiviti pembalakan, penanaman, penjanaan semula, dan pemulihan.

3. Memantau kesihatan hutan melalui analisis data ekologi, biodiversiti, dan saintifik.

4. Memastikan pematuhan terhadap undang-undang, peraturan, dan piawaian alam sekitar serta perhutanan.

5. Memimpin dan mengurus kakitangan perhutanan serta memberikan panduan teknikal kepada pasukan operasi.

6. Bekerjasama dengan agensi kerajaan, pihak berkepentingan industri, dan komuniti tempatan dalam inisiatif perhutanan dan pemuliharaan.

7. Menyediakan laporan teknikal dan analisis bagi menyokong pembuatan keputusan pengurusan dan pembangunan dasar.

8. Mengurus bajet, kos, dan perancangan kewangan untuk operasi dan projek perhutanan.

9. Melaksanakan inisiatif pemuliharaan dan perlindungan alam sekitar untuk menyokong pengurusan hutan lestari.

10. Menyelia langkah pencegahan kebakaran hutan, kawalan perosak, dan pengurusan penyakit.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran analitik untuk menilai data hutan, tahap kesihatan hutan serta pematuhan terhadap peraturan perhutanan dan alam sekitar.

- Kemahiran kepimpinan dan komunikasi yang kukuh untuk mengurus pasukan dan berinteraksi dengan pihak berkepentingan.

- Kemahiran pemikiran kritis dan membuat keputusan yang wajar bagi menangani cabaran dalam pengurusan hutan.

- Kemahiran pengurusan projek untuk merancang, menyelaras dan memantau aktiviti perhutanan.

- Kemahiran penyelesaian masalah untuk memberikan tindak balas secara berkesan terhadap isu operasi dan alam sekitar.

Khusus:

- Kecekapan dalam Sistem Maklumat Geografi (GIS), penderiaan jauh, dan alat pemetaan hutan.

- Pengetahuan mengenai analisis data alam sekitar dan perhutanan untuk pembuatan keputusan pengurusan.

- Pengetahuan mengenai ekologi hutan, silvikultur, dan prinsip pengurusan hutan lestari.

- Pengetahuan mengenai pemantauan kesihatan hutan termasuk kawalan perosak, pengurusan kebakaran, dan penilaian impak alam sekitar.

- Pengetahuan mengenai peraturan alam sekitar dan piawaian pensijilan hutan (contohnya PEFC, FSC).

Padanan MSIC:

Seksyen A: Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

A016-004-5:2024 - PENGURUSAN LADANG TANAMAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

N813-003-5:2019 - PENGURUSAN DAN OPERASI ARBORIKULTUR (TAHAP 5) (Tahap 5)

RB-070-5:2013 - PENGURUSAN OPERASI KAYU (TAHAP 5) (Tahap 5)

Y-050-5 - PENGURUS LADANG PERTANIAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0522 - Persekitaran Semula Jadi dan Hidupan Liar

0811 - Penghasilan Tanaman dan Ternakan

0812 - Hortikultur

0821 - Perhutanan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1311-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Pertanian

Tajuk (EN) : Agricultural Manager

Kategori : STEM, TVET, GREEN

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (131): Pengurus Pengeluaran

Kumpulan Unit (1311): Pengurus Pengeluaran Pertanian, Perhutanan, dan Penternakan

Kumpulan Unit Kecil (1311-02): Pengurus Pertanian

Deskripsi:

Pengurus Pertanian mengarah dan menyelaras pengeluaran pertanian merentasi ladang, tanaman, projek hortikultur dan operasi ternakan. Mereka menyelia pertumbuhan dan kesihatan tanaman, tumbuhan atau haiwan, mengurus sumber, menyelia kakitangan dan melaksanakan pelan operasi untuk memastikan produktiviti, kemampanan dan pematuhan dengan piawaian alam sekitar, keselamatan dan kawal selia. Peranan mereka juga termasuk penganggaran, pengurusan peralatan dan bekalan dan mungkin melibatkan pemasaran atau penyelarasan pengedaran produk pertanian.

Tugasan:

1. Merancang, menyelaras, dan menyelia aktiviti berkaitan pengeluaran tanaman, penjagaan ternakan, perladangan, dan pengurusan hortikultur.

2. Mengurus sumber manusia termasuk pengambilan, latihan, dan penyeliaan kakitangan operasi pertanian.

3. Membangunkan, memantau, dan mengurus bajet, kewangan, dan laporan operasi bagi pengeluaran pertanian.

4. Memastikan pematuhan terhadap peraturan kesihatan, keselamatan, alam sekitar, dan halal dalam operasi pertanian.

5. Memantau kesihatan tanaman dan ternakan serta melaksanakan langkah untuk mengoptimumkan pertumbuhan dan mencegah penyakit.

6. Menyelia penyelenggaraan, penggunaan, dan perolehan mesin, peralatan, dan bahan.

7. Melaksanakan amalan pertanian lestari termasuk pengurusan tanah, pengairan, dan kawalan perosak.

8. Menyelaras logistik termasuk pengangkutan hasil tanaman dan ternakan.

9. Menyelia aktiviti pembiakan, reproduksi, dan pemprosesan ternakan bagi memastikan standard kualiti.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran asas pengurusan kewangan, termasuklah penyediaan bajet dan kawalan kos.

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan yang kukuh untuk menyelia pekerja pertanian dan operasi ladang.

- Kemahiran komunikasi yang berkesan untuk berurusan dengan kakitangan, pembekal, pelanggan dan pihak berkuasa yang berkaitan.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani isu operasi, pengeluaran dan kesihatan haiwan atau tanaman.

- Kemahiran pengurusan masa dan organisasi untuk mengurus operasi harian, pelbagai tugasan dan sasaran produktiviti.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai amalan pertanian lestari dan pengurusan alam sekitar dalam sektor pertanian.

- Pengetahuan mengenai keperluan peraturan pertanian, alam sekitar, kebajikan haiwan, keselamatan makanan, dan pensijilan halal.

- Pengetahuan mengenai mesin ladang, peralatan pertanian, dan teknologi pertanian moden.

- Pengetahuan mengenai pengeluaran tanaman, sains tanah, pengairan, kawalan perosak dan penyakit, serta pengurusan ternakan.

- Pengetahuan mengenai pengurusan risiko pertanian termasuk faktor cuaca, penyakit, dan rantaian bekalan.

Padanan MSIC:

Seksyen A: Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

Seksyen C: Pembuatan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

A012-001-4:2017 - PENGURUSAN TANAMAN NANAS (TAHAP 4) (Tahap 4)

A012-004-5:2020 - PENGURUSAN MEKANISASI KELAPA SAWIT (TAHAP 5) (Tahap 5)

A014-001-5:2017 - PENGURUSAN LADANG RUMINAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

A014-002-5:2017 - PENGURUSAN LADANG POLTRI / UNGGAS (TAHAP 5) (Tahap 5)

A016-002-5:2017 - PENGURUSAN OPERASI TEKNOLOGI FERTIGASI (TAHAP 5) (Tahap 5)

A016-004-4:2024 - PENGURUSAN LADANG TANAMAN (TAHAP 4) (Tahap 4)

A016-004-5:2024 - PENGURUSAN LADANG TANAMAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

AF-033-5:2012 - PENGURUSAN PENGELUARAN BENIH IKAN AIR TAWAR (TAHAP 5) (Tahap 5)

AF-051-5:2015 - PENGURUSAN LADANG PADI (TAHAP 5) (Tahap 5)

C101-001-5:2017 - PENGURUSAN RUMAH SEMBELIH POULTRI HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

C107-002-5:2017 - PENGURUSAN PENGELUARAN MAKANAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

M749-004-5:2020 - PENGURUSAN HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

Y-010-5 - PENGURUS VETERINAR (TAHAP 5) (Tahap 5)

Y-050-5 - PENGURUS LADANG PERTANIAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

Z-020 -

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0811 - Penghasilan Tanaman dan Ternakan

0821 - Perhutanan

0841 - Veterinar

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1311-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Veterinar

Tajuk (EN) : Veterinary Manager

Kategori : STEM, TVET, GREEN

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (131): Pengurus Pengeluaran

Kumpulan Unit (1311): Pengurus Pengeluaran Pertanian, Perhutanan, dan Penternakan

Kumpulan Unit Kecil (1311-03): Pengurus Veterinar

Deskripsi:

Pengurus Veterinar merancang, mengatur dan menyelia operasi ladang ternakan, klinik veterinar, hospital dan program kesihatan haiwan. Mereka mengetuai pasukan veterinar, mengurus kakitangan dan sumber, memastikan pematuhan dengan piawaian kawal selia dan mengekalkan penjagaan haiwan yang berkualiti tinggi. Peranan ini juga melibatkan pengurusan bajet, hubungan pelanggan, inventori dan penyelarasan dengan pembekal luaran.

Tugasan:

1. Menyelia dan mengurus pasukan veterinar termasuk doktor haiwan, jururawat, dan kakitangan sokongan.

2. Merancang dan menyelaras operasi pentadbiran dan klinikal bagi memastikan penyampaian perkhidmatan yang cekap.

3. Membangunkan dan melaksanakan dasar serta prosedur operasi untuk menyokong aliran kerja yang berkesan.

4. Mengurus pengambilan, latihan, dan prestasi kakitangan veterinar serta sokongan.

5. Menyelia pengurusan kesihatan haiwan, prestasi pengeluaran, dan sistem biosekuriti.

6. Mengurus operasi kewangan termasuk penyediaan bajet, gaji, dan kawalan perbelanjaan.

7. Memastikan pematuhan terhadap peraturan veterinar, piawaian kesihatan dan keselamatan, serta keperluan undang-undang.

8. Menyelia pengurusan perkhidmatan pelanggan termasuk menangani aduan dan mengekalkan kualiti perkhidmatan.

9. Menyelaras perolehan peralatan veterinar, ubat-ubatan, dan bekalan.

10. Menyelia operasi dan prestasi keseluruhan klinik atau kemudahan veterinar.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk menyelia dan menyelaras kakitangan veterinar.

- Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang jelas untuk berinteraksi dengan pelanggan dan membuat penyelarasan dalaman.

- Kemahiran literasi kewangan untuk menyokong penyediaan bajet dan pengurusan sumber dalam klinik.

- Kemahiran organisasi dan pengurusan masa untuk mengurus pelbagai tugasan dan aktiviti klinik.

- Kemahiran pemikiran kritis dan membuat keputusan bagi menyelesaikan masalah operasi.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai operasi veterinar dan pengurusan amalan klinikal.

- Pengetahuan mengenai pengurusan kewangan termasuk penyediaan bajet dan pelaporan kewangan.

- Pengetahuan mengenai peraturan veterinar, piawaian, dan etika profesional.

- Pengetahuan mengenai program penjagaan kesihatan haiwan dan amalan pengurusan biosekuriti.

- Pengetahuan mengenai proses perolehan dan pengurusan inventori bagi bekalan serta peralatan veterinar.

- Pengetahuan mengenai sistem pengurusan amalan veterinar dan penyimpanan rekod digital.

Padanan MSIC:

Seksyen A: Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

Seksyen M: Aktiviti Profesional, Saintifik dan Teknikal

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

Y-010-5 - PENGURUS VETERINAR (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0811 - Penghasilan Tanaman dan Ternakan

0841 - Veterinar

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1311-04

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Lapangan (Rumput)

Tajuk (EN) : Field Manager (Grass)

Kategori : STEM, TVET, GREEN

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (131): Pengurus Pengeluaran

Kumpulan Unit (1311): Pengurus Pengeluaran Pertanian, Perhutanan, dan Penternakan

Kumpulan Unit Kecil (1311-04): Pengurus Lapangan (Rumput)

Deskripsi:

Pengurus Lapangan (Rumput) merancang, mengatur dan menyelenggara rumput di padang golf, padang sukan, taman dan kawasan landskap. Mereka menyelia penyelenggaraan, pembaikan dan pemulihan permukaan berumput, melaksanakan langkah kawalan perosak dan menyelaras kakitangan untuk memastikan kawasan tersebut selamat, sihat dan menarik secara visual, sambil memastikan pematuhan dengan piawaian alam sekitar.

Tugasan:

1. Membangunkan dan melaksanakan jadual penyelenggaraan rumput dan turf termasuk penyiraman, pemotongan, pembajaan, dan kawalan perosak.

2. Menyelia penilaian keadaan tanah dan penggunaan baja bagi mengekalkan kesihatan turf.

3. Menyelia pemasangan dan penyelenggaraan turf serta elemen landskap.

4. Menyelia dan menyelaras kakitangan lapangan, mengagihkan tugas, dan memastikan penggunaan peralatan secara selamat.

5. Memantau keadaan turf dan mengenal pasti isu perosak, penyakit, dan persekitaran yang menjejaskan kesihatan rumput.

6. Merancang dan mengurus bajet termasuk perolehan mesin, peralatan, dan bahan.

7. Memastikan pematuhan terhadap peraturan alam sekitar dan dasar organisasi.

8. Menyelaras aktiviti taman dan lapangan termasuk penyelenggaraan dan program berkaitan.

9. Memberi latihan kepada kakitangan mengenai prosedur keselamatan dan amalan pengurusan turf yang betul.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran komunikasi yang jelas untuk memberi arahan serta berhubung dengan pekerja dan penyelia.

- Kemahiran organisasi untuk merancang, menjadual dan mengurus operasi lapangan dengan cekap.

- Kemahiran pengurusan pasukan untuk menyelia dan menyelaras kakitangan lapangan secara berkesan.

- Kemahiran penyelesaian masalah bagi menangani isu operasi dan cabaran di lokasi kerja.

- Tahap kecergasan fizikal yang baik untuk melaksanakan tugas di lapangan serta menyelia kerja luar.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai amalan pengurusan landskap lestari dan alam sekitar.

- Pengetahuan mengenai pengurusan perosak, rumpai, dan penyakit bagi kawasan turf dan rumput.

- Pengetahuan mengenai pengurusan turf dan prinsip hortikultur untuk penyelenggaraan rumput.

- Pengetahuan mengenai sains tanah dan amalan pembajaan untuk kesihatan turf.

Padanan MSIC:

Seksyen A: Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

Seksyen N: Aktiviti Pentadbiran dan Khidmat Sokongan

Seksyen R: Kesenian, Hiburan dan Rekreasi

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

A016-004-5:2024 - PENGURUSAN LADANG TANAMAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

BT-024-5:2013 - PENGURUSAN PEMBIAKBAKAAN TUMBUHAN & PENGELUARAN BENIH (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0811 - Penghasilan Tanaman dan Ternakan

0812 - Hortikultur

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1312-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Pengeluaran/Operasi Akuakultur dan Perikanan

Tajuk (EN) : Aquaculture and Fisheries Production/Operation Manager

Kategori : STEM, TVET, GREEN

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (131): Pengurus Pengeluaran

Kumpulan Unit (1312): Pengurus Pengeluaran Akuakultur dan Perikanan

Kumpulan Unit Kecil (1312-01): Pengurus Pengeluaran/Operasi Akuakultur dan Perikanan

Deskripsi:

Pengurus Pengeluaran/Operasi Akuakultur dan Perikanan merancang, mengarah dan menyelaras operasi akuakultur dan perikanan, termasuk pembiakan, penternakan, penuaian, pemprosesan dan pengedaran ikan serta spesies akuatik lain. Mereka menyelia aktiviti operasi untuk memastikan kualiti produk, pengeluaran tepat pada masanya, pematuhan peraturan dan kemampanan alam sekitar, sambil mengurus kakitangan dan menyelaras merentasi jabatan seperti logistik, jaminan kualiti dan rantaian bekalan. Peranan ini juga melibatkan pengoptimuman proses pengeluaran, mengawal kos dan mengekalkan kesihatan dan kebajikan stok akuatik.

Tugasan:

1. Menyelia operasi harian pengeluaran akuakultur dan perikanan termasuk aktiviti penetasan, pembiakan, penternakan, dan penuaian.

2. Mengurus jadual pengeluaran, mengagihkan sumber tenaga kerja, serta menyelia prestasi dan latihan kakitangan.

3. Memantau kesihatan stok akuatik melalui penilaian kualiti air, pencegahan penyakit, dan pemeriksaan stok.

4. Memastikan pematuhan terhadap piawaian kawalan kualiti, protokol keselamatan, dan peraturan alam sekitar.

5. Menyelaras aktiviti rantaian bekalan termasuk sumber induk, pengurusan bahan, inventori, dan logistik.

6. Menyelia operasi dan penyelenggaraan kemudahan serta peralatan penetasan, pembiakan, dan pengeluaran.

7. Mengurus bajet, perbelanjaan, dan kos pengeluaran bagi mencapai sasaran operasi dan kewangan.

8. Membangunkan dan melaksanakan pelan pengeluaran untuk memaksimumkan kecekapan dan memenuhi permintaan pasaran.

9. Memberi latihan dan panduan kepada kakitangan mengenai prosedur operasi standard dan amalan terbaik.

10. Menyelenggara rekod data pengeluaran yang tepat termasuk prestasi pertumbuhan, penggunaan makanan, dan kadar kematian.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan yang kukuh untuk menyelia operasi akuakultur dan perikanan.

- Kemahiran komunikasi yang berkesan untuk menyelaras dengan pihak berkepentingan dan pasukan operasi.

- Kemahiran organisasi dan perancangan untuk mengurus jadual pengeluaran dan sumber dengan berkesan.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menyokong proses membuat keputusan operasi.

- Kemahiran pengurusan masa dan keupayaan mengendalikan pelbagai tugasan untuk menangani pelbagai tuntutan operasi.

Khusus:

- Kecekapan dalam sistem dan peralatan akuakultur termasuk sistem kitar semula dan kolam.

- Pengetahuan mengenai amalan akuakultur lestari termasuk pengurusan sisa dan pemuliharaan sumber.

- Pengetahuan mengenai analisis data pengeluaran untuk pengoptimuman hasil dan kecekapan operasi.

- Pengetahuan mengenai pematuhan peraturan, piawaian keselamatan, dan keperluan alam sekitar dalam akuakultur.

- Pengetahuan mengenai pengurusan kualiti air dan kawalan persekitaran akuatik.

- Pengetahuan mengenai pengurusan rantaian bekalan dan logistik dalam operasi akuakultur dan perikanan.

- Pengetahuan mengenai penyediaan bajet, kawalan kos, dan perancangan kewangan untuk operasi pengeluaran.

- Pengetahuan mengenai sistem pengeluaran akuakultur dan perikanan termasuk amalan pembiakan, pemakanan, dan penuaian.

Padanan MSIC:

Seksyen A: Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

A032-001-5:2017 - PENGURUSAN TERNAKAN AKUAKULTUR AIR TAWAR (TAHAP 5) (Tahap 5)

A032-002-5:2018 - PENGURUSAN TERNAKAN AKUAKULTUR MARIN (TAHAP 5) (Tahap 5)

AF-032-5 - PENGURUS AKUAKULTUR (IKAN HIASAN) (TAHAP 5) (Tahap 5)

AF-033-5:2012 - PENGURUSAN PENGELUARAN BENIH IKAN AIR TAWAR (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0811 - Penghasilan Tanaman dan Ternakan

0831 - Perikanan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1321-01

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Pembuatan

Tajuk (EN) : Manufacturing Manager

Kategori : STEM, TVET, GREEN

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (132): Pengurus Pembuatan, Perlombongan, Pembinaan, dan Pengagihan

Kumpulan Unit (1321): Pengurus Pembuatan

Kumpulan Unit Kecil (1321-01): Pengurus Pembuatan

Deskripsi:

Pengurus Pembuatan merancang, mengarah dan menyelia pengeluaran barangan bagi memastikan operasi yang cekap, selamat dan berkualiti tinggi dalam bajet dan jadual. Mereka mengurus pasukan pengeluaran, menyelaras proses merentas jabatan dan memastikan pematuhan dengan piawaian keselamatan dan kawal selia, sambil mengoptimumkan sumber, meningkatkan kecekapan dan memenuhi sasaran organisasi dalam pelbagai persekitaran pembuatan, termasuk bidang khusus seperti reka bentuk, rawatan haba logam dan operasi sisa-ke-tenaga.

Tugasan:

1. Mengatur dan menyelia pengeluaran pembuatan bagi mencapai sasaran output serta memastikan operasi yang cekap.

2. Memimpin dan mengurus pasukan pengeluaran termasuk pengagihan sumber, pemantauan beban kerja, dan pembangunan kakitangan.

3. Merancang, melaksanakan, dan memantau strategi, dasar, dan operasi harian pengeluaran.

4. Memastikan produk memenuhi piawaian kualiti melalui pemeriksaan, ujian, dan tindakan pembetulan.

5. Mengawal kos pengeluaran, mengoptimumkan proses, dan meminimumkan pembaziran bagi memenuhi keperluan bajet.

6. Menguatkuasakan prosedur keselamatan tempat kerja dan memastikan pematuhan terhadap peraturan kesihatan, keselamatan, dan alam sekitar.

7. Menyelaras dengan pembekal dan pasukan rentas fungsi termasuk kejuruteraan dan logistik untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran.

8. Menyelia proses pembuatan khusus bagi memastikan pematuhan kepada piawaian teknikal dan keselamatan.

9. Mengurus bajet, menyediakan laporan, dan memantau prestasi operasi.

10. Mengenal pasti dan melaksanakan penambahbaikan proses, langkah penjimatan kos, dan amalan terbaik.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk menyelia kakitangan, memotivasikan pasukan dan menyelesaikan isu operasi.

- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang jelas untuk menyampaikan arahan, menyelaras aktiviti dan melaporkan prestasi.

- Kemahiran pemikiran analitik untuk mentafsir data operasi atau pengeluaran serta menyokong keputusan berasaskan data.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menyokong pembuatan keputusan yang berkesan dalam operasi pengeluaran dan teknikal.

- Kemahiran pengurusan masa, penyelarasan dan pengurusan projek untuk mengurus pelbagai tugasan, projek dan tarikh akhir dengan cekap.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai operasi loji, pengurusan utiliti, dan proses industri.

- Pengetahuan mengenai pengurusan keselamatan, kesihatan pekerjaan, dan alam sekitar dalam persekitaran pembuatan.

- Pengetahuan mengenai pengurusan operasi pembuatan dan sistem perancangan pengeluaran termasuk perancangan sumber perusahaan (ERP).

- Pengetahuan mengenai perancangan penyelenggaraan, pengurusan aset, dan sistem peralatan pengeluaran.

- Pengetahuan mengenai proses pembuatan khusus dan teknologi pengeluaran.

- Pengetahuan mengenai sistem pengurusan kualiti dan metodologi penambahbaikan berterusan termasuk lean manufacturing dan Six Sigma.

Padanan MSIC:

Seksyen C: Pembuatan

Seksyen E: Bekalan Air; Pembentungan, Pengurusan Sisa dan Aktiviti Pemulihan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-001-5:2012 - KEPIMPINAN KORPORAT (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-023-5:2012 - PENGURUSAN INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

LE-037-5:2014 - PENGURUSAN KEMUDAHAN SISA PEPEJAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

M712-014-5:2024 - JAMINAN KUALITI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

MC-091-5:2016 - PEMBANGUNAN SISTEM KEJURUTERAAN AUTOMASI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0212 - Fesyen, Reka Bentuk Industri dan Dalaman

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0417 - Kemahiran Pekerjaan

0712 - Kuasa Elektrik dan Tenaga

0714 - Mekanik dan Tred Logam

0717 - Teknologi Perlindungan Alam Sekitar

0721 - Pemprosesan Makanan

0722 - Bahan (Kaca, Kertas, Plastik dan Kayu)

1011 - Perkhidmatan Domestik

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1321-02

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Elektrik

Tajuk (EN) : Electrical Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (132): Pengurus Pembuatan, Perlombongan, Pembinaan, dan Pengagihan

Kumpulan Unit (1321): Pengurus Pembuatan

Kumpulan Unit Kecil (1321-02): Pengurus Elektrik

Deskripsi:

Pengurus Elektrik menyelia dan mengarah operasi elektrik sesebuah organisasi, memastikan sistem dan komponen elektrik berfungsi dengan cekap dan selamat. Pengurus merancang, menyelaras dan mengurus perkhidmatan penyelenggaraan, mereka bentuk dan melaksanakan sistem elektrik, menyelia jurutera dan juruteknik serta memastikan pematuhan dengan piawaian keselamatan. Peranan pengurus melibatkan penganggaran untuk projek elektrik dan bekerjasama dengan jabatan lain untuk mengintegrasikan sistem elektrik dengan proses mekanikal dan perindustrian yang lebih luas.

Tugasan:

1. Merancang, mengurus, dan menyelia sistem serta infrastruktur elektrik bagi memastikan pengeluaran elektrik yang cekap.

2. Mengurus pasukan kejuruteraan termasuk pengagihan kakitangan, perancangan sumber, dan penjadualan projek.

3. Memberikan panduan teknikal dan sokongan bagi projek elektrik serta perancangan operasi.

4. Memastikan pengeluaran elektrik yang cekap dan penggunaan sumber secara optimum.

5. Memastikan pematuhan terhadap piawaian keselamatan, keperluan peraturan, dan garis panduan operasi.

6. Mengurus bajet, anggaran kos, serta perolehan bahan dan sumber yang kos efektif.

7. Memberikan latihan, bimbingan, dan pembangunan kepada jurutera serta kakitangan teknikal.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk menyelia dan memotivasikan kakitangan elektrik.

- Kemahiran komunikasi yang jelas untuk memberi arahan serta menyelaras aktiviti kerja.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani isu berkaitan elektrik dengan berkesan.

- Kemahiran pengurusan masa untuk merancang, mengutamakan tugasan dan memenuhi tarikh akhir operasi.

- Pengetahuan mengenai kod elektrik, piawaian dan keperluan keselamatan bagi memastikan pematuhan terhadap peraturan yang ditetapkan.

Khusus:

- Kecekapan dalam perisian reka bentuk dan analisis elektrik termasuk AutoCAD dan ETAP.

- Pengetahuan mengenai amalan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam persekitaran elektrik.

- Pengetahuan mengenai pengurusan operasi elektrik termasuk pengeluaran dan pelaksanaan projek.

- Pengetahuan mengenai penyediaan bajet dan pengurusan sumber untuk operasi elektrik.

- Pengetahuan mengenai piawaian keselamatan elektrik, kod, dan peraturan (contohnya International Electrotechnical Commission (IEC), Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), Malaysian Occupational Safety and Health (MSOSH)).

- Pengetahuan mengenai prinsip dan piawaian pengurusan kualiti elektrik.

Padanan MSIC:

Seksyen C: Pembuatan

Seksyen D: Bekalan Elektrik, Gas, Wap dan Pendingin Udara

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-023-5:2012 - PENGURUSAN INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

M712-014-5:2024 - JAMINAN KUALITI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0712 - Kuasa Elektrik dan Tenaga

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1321-03

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Tenaga

Tajuk (EN) : Energy Manager

Kategori : STEM, TVET, GREEN

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (132): Pengurus Pembuatan, Perlombongan, Pembinaan, dan Pengagihan

Kumpulan Unit (1321): Pengurus Pembuatan

Kumpulan Unit Kecil (1321-03): Pengurus Tenaga

Deskripsi:

Pengurus Tenaga bertanggungjawab untuk menyelia dan mengoptimumkan penggunaan tenaga dalam perusahaan atau kemudahan awam. Pengurus memantau penggunaan tenaga, membangun dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan kecekapan, mengurus audit tenaga dan memastikan pematuhan dengan piawaian alam sekitar dan peraturan. Peranan pengurus termasuk menyelaras projek penjimatan tenaga, mempromosikan amalan terbaik, menganalisis data prestasi dan menyokong kemampanan organisasi dan objektif pengurangan kos.

Tugasan:

1. Menjalankan audit tenaga untuk menilai corak penggunaan dan mengenal pasti peluang penambahbaikan.

2. Memantau dan mengurus kecekapan tenaga merentas kemudahan dan operasi organisasi.

3. Membangunkan dan melaksanakan strategi pengurusan tenaga bagi mengurangkan kos dan menyokong operasi lestari.

4. Mengukur, menganalisis, dan meramal penggunaan tenaga untuk mengoptimumkan penggunaan tenaga.

5. Mengenal pasti dan melaksanakan teknologi cekap tenaga serta inisiatif penjimatan kos.

6. Mempromosikan dan melaksanakan program kelestarian termasuk penggunaan tenaga boleh diperbaharui dan pengurangan karbon.

7. Memastikan pematuhan terhadap peraturan tenaga dan keperluan alam sekitar.

8. Menyelaras dengan jabatan untuk menyelaraskan objektif tenaga dan mengekalkan sistem tenaga yang cekap.

9. Menyelia kakitangan pengurusan tenaga termasuk latihan dan pemantauan prestasi.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran komunikasi yang jelas untuk membentangkan dapatan serta menyelaras dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.

- Kemahiran pemikiran analitik untuk menganalisis data tenaga dan mengenal pasti penambahbaikan kecekapan.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani isu kecekapan tenaga dan prestasi.

- Kemahiran pengurusan projek untuk merancang dan melaksanakan projek berkaitan tenaga mengikut tempoh masa dan bajet yang ditetapkan.

- Kemahiran penyelarasan dan ketelitian bagi memantau penggunaan tenaga dan memastikan ketepatan data.

Khusus:

- Kecekapan dalam sistem pengurusan tenaga (EMS) untuk memantau dan mengawal penggunaan tenaga.

- Pengetahuan mengenai analisis data tenaga dan pelaporan untuk pembuatan keputusan.

- Pengetahuan mengenai pengintegrasian strategi kelestarian ke dalam sistem pengurusan tenaga.

- Pengetahuan mengenai peraturan tenaga dan piawaian kelestarian.

- Pengetahuan mengenai piawaian prestasi tenaga dan amalan pengurusan kecekapan tenaga.

- Pengetahuan mengenai prinsip pengurusan tenaga dan pengoptimuman penggunaan tenaga dalam operasi.

- Pengetahuan mengenai teknik pemodelan tenaga untuk pengoptimuman penggunaan.

- Pengetahuan mengenai teknologi kecekapan tenaga termasuk sistem pencahayaan, pemanasan, pengudaraan, dan penyaman udara (HVAC), serta penyelesaian tenaga boleh diperbaharui.

Padanan MSIC:

Seksyen B: Perlombongan dan Pengkuarian

Seksyen C: Pembuatan

Seksyen D: Bekalan Elektrik, Gas, Wap dan Pendingin Udara

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

F432-005-5:2019 - SISTEM PENGAGIHAN DAN PENJANAAN TENAGA ELEKTRIK VOLTAN RENDAH (TAHAP 5) (Tahap 5)

M711-005-5:2019 - PENGURUSAN AUDIT TENAGA (TAHAP 5) (Tahap 5)

M712-014-5:2024 - JAMINAN KUALITI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

ME-030-5:2015 - SISTEM PENGURUSAN BANGUNAN & PENGURUSAN TENAGA (TAHAP 5) (Tahap 5)

NCS-003:2017 -

NCS-022:2025 -

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0712 - Kuasa Elektrik dan Tenaga

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1321-04

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Pengeluaran (Pembuatan)

Tajuk (EN) : Production Manager (Manufacturing)

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (132): Pengurus Pembuatan, Perlombongan, Pembinaan, dan Pengagihan

Kumpulan Unit (1321): Pengurus Pembuatan

Kumpulan Unit Kecil (1321-04): Pengurus Pengeluaran (Pembuatan)

Deskripsi:

Pengurus Pengeluaran (Pembuatan) merancang, mengarah dan menyelia operasi pengeluaran merentasi pelbagai sektor pembuatan, termasuk makanan, daging halal, bahan kimia dan produk fotovoltaik. Mereka memastikan proses adalah cekap, selamat dan mematuhi piawaian kawal selia dan kualiti, sambil mengoptimumkan aliran kerja, sumber dan peralatan. Peranan ini termasuk mengurus pasukan pengeluaran, melaksanakan inisiatif penambahbaikan berterusan, memantau prestasi, mengekalkan keselamatan tempat kerja dan menyelaras dengan jabatan lain untuk mencapai sasaran pengeluaran dan kecemerlangan operasi.

Tugasan:

1. Merancang dan melaksanakan strategi serta dasar pengeluaran untuk memenuhi keperluan kualiti, output, dan keselamatan.

2. Menyelia operasi pengeluaran harian bagi memastikan proses pembuatan yang cekap dan berterusan.

3. Memantau dan menganalisis proses pengeluaran untuk mengoptimumkan kecekapan, mengurangkan pembaziran, dan menyokong inisiatif penambahbaikan berterusan.

4. Mengurus dan menyelia kakitangan pengeluaran termasuk latihan, pemantauan prestasi, dan pematuhan kepada protokol keselamatan.

5. Memastikan pematuhan terhadap peraturan industri, piawaian kualiti, dan keperluan keselamatan yang berkaitan.

6. Menyelaras dengan pembekal, logistik, kejuruteraan, dan jabatan lain bagi memastikan aliran pengeluaran yang lancar.

7. Menjadualkan penyelenggaraan peralatan, memantau prestasi mesin, dan menangani isu operasi untuk meminimumkan masa henti.

8. Mengurus bajet, mengawal kos pengeluaran, dan menyediakan laporan pengeluaran kepada pengurusan atasan.

9. Menyelia pengurusan inventori termasuk bahan mentah dan produk siap bagi menyokong operasi berterusan.

Kemahiran:

Asas:

- Kebolehan untuk bekerja di bawah tekanan sambil memantau proses dan menyokong pembuatan keputusan yang berinformasi.

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk menyelia, memotivasi dan mengawasi kakitangan pengeluaran.

- Kemahiran komunikasi dan penyelarasan yang jelas untuk bekerjasama merentasi jabatan dan dengan pihak berkepentingan.

- Kemahiran organisasi dan pengurusan masa untuk mengurus pelbagai keutamaan serta memenuhi tarikh akhir yang ditetapkan.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani isu berkaitan pengeluaran dan operasi.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai analisis data pengeluaran dan pemantauan prestasi.

- Pengetahuan mengenai mesin, peralatan industri, dan proses pembuatan.

- Pengetahuan mengenai pematuhan kesihatan, keselamatan, alam sekitar, dan peraturan dalam pembuatan.

- Pengetahuan mengenai pembuatan lean, Six Sigma, dan metodologi penambahbaikan berterusan.

- Pengetahuan mengenai prinsip pengurusan operasi pengeluaran dan pembuatan.

- Pengetahuan mengenai sistem pengurusan kualiti dan piawaian industri.

Padanan MSIC:

Seksyen C: Pembuatan

Seksyen D: Bekalan Elektrik, Gas, Wap dan Pendingin Udara

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

EE-212-5:2013 - PENGURUSAN PEMBUATAN PANEL SOLAR (TAHAP 5) (Tahap 5)

F432-009-5:2025 - PEMBANGUNAN & PENGOPTIMUMAN SISTEM FOTOVOLTA SURIA (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-001-5:2012 - KEPIMPINAN KORPORAT (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-023-5:2012 - PENGURUSAN INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

M712-014-5:2024 - JAMINAN KUALITI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

M749-004-5:2020 - PENGURUSAN HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

M749-008-5:2023 - PENGURUSAN AUDIT HALAL (TAHAP 5) (Tahap 5)

MC-091-5:2016 - PEMBANGUNAN SISTEM KEJURUTERAAN AUTOMASI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0512 - Biokimia

0531 - Kimia

0712 - Kuasa Elektrik dan Tenaga

0714 - Mekanik dan Tred Logam

0721 - Pemprosesan Makanan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1321-05

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Pembuatan Badan Kapal

Tajuk (EN) : Ship Hull Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (132): Pengurus Pembuatan, Perlombongan, Pembinaan, dan Pengagihan

Kumpulan Unit (1321): Pengurus Pembuatan

Kumpulan Unit Kecil (1321-05): Pengurus Pembuatan Badan Kapal

Deskripsi:

Pengurus Pembuatan Badan Kapal merancang, mengatur dan menyelia aktiviti pembinaan kapal dan penyelenggaraan badan kapal, memastikan integriti struktur, keselamatan dan pematuhan dengan piawaian kawal selia dan prestasi. Mereka menyelia jurutera dan juruteknik, mengurus projek pembaikan dan pembinaan dalam bajet dan jadual serta menyelaras dengan kontraktor dan kakitangan yang berkaitan. Peranan ini termasuk menjalankan pemeriksaan, melaksanakan penilaian risiko dan menyediakan laporan teknikal untuk memastikan kapal memenuhi peraturan maritim antarabangsa.

Tugasan:

1. Menyelia aktiviti pengeluaran, penyelenggaraan, pembaikan, dan pengubahsuaian badan kapal dalam operasi limbungan kapal.

2. Menjalankan pemeriksaan struktur badan kapal untuk menilai kerosakan, kehausan, dan keadaan struktur.

3. Membangunkan dan melaksanakan jadual penyelenggaraan dan pembaikan badan kapal.

4. Menyelaras dan mengurus pasukan jurutera, juruteknik, dan kakitangan sokongan yang terlibat dalam operasi badan kapal.

5. Memastikan pematuhan terhadap piawaian keselamatan maritim dan keperluan peraturan.

6. Merancang dan melaksanakan strategi pengeluaran serta prosedur operasi untuk kerja berkaitan badan kapal.

7. Menyemak dan meluluskan lukisan teknikal, pelan, dan spesifikasi untuk pembinaan dan pembaikan badan kapal.

8. Berhubung dengan pemilik kapal, kontraktor, dan pembekal bagi menyelaras aktiviti projek.

9. Memastikan penyiapan projek badan kapal mengikut masa, bajet, dan piawaian kualiti.

10. Menyediakan laporan teknikal, dokumentasi penyelenggaraan, dan rekod kemajuan.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan untuk memimpin pasukan badan kapal dan operasi.

- Kemahiran komunikasi yang berkesan untuk menyelaras dengan jabatan dalaman dan pihak berkepentingan luaran.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi menangani isu teknikal berkaitan badan kapal.

- Kemahiran pengurusan projek dan masa untuk mengurus pelbagai tugasan serta memenuhi tarikh akhir operasi.

- Pengetahuan mengenai keperluan keselamatan, peraturan alam sekitar dan amalan penilaian risiko.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai amalan pengurusan kualiti dalam pembinaan, penyelenggaraan, dan pembaikan badan kapal.

- Pengetahuan mengenai bahan marin, salutan, dan teknik pencegahan kakisan.

- Pengetahuan mengenai perancangan penyelenggaraan dan pembaikan struktur badan kapal.

- Pengetahuan mengenai peraturan Organisasi Maritim Antarabangsa (IMO) dan keperluan pematuhan maritim.

- Pengetahuan mengenai piawaian keselamatan dan kesihatan tempat kerja dalam operasi limbungan kapal.

- Pengetahuan mengenai proses pengeluaran pembinaan kapal dan pengurusan aliran kerja.

- Pengetahuan mengenai seni bina kapal dan prinsip reka bentuk badan kapal dalam operasi pembinaan kapal.

- Pengetahuan mengenai tafsiran lukisan teknikal dan spesifikasi kejuruteraan.

Padanan MSIC:

Seksyen C: Pembuatan

Seksyen H: Pengangkutan dan Penyimpanan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-001-5:2012 - KEPIMPINAN KORPORAT (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-023-5:2012 - PENGURUSAN INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

M712-014-5:2024 - JAMINAN KUALITI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

MC-091-5:2016 - PEMBANGUNAN SISTEM KEJURUTERAAN AUTOMASI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0714 - Mekanik dan Tred Logam

0715 - Kenderaan Bermotor, Kapal dan Pesawat

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1321-06

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Mekanikal

Tajuk (EN) : Mechanical Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (132): Pengurus Pembuatan, Perlombongan, Pembinaan, dan Pengagihan

Kumpulan Unit (1321): Pengurus Pembuatan

Kumpulan Unit Kecil (1321-06): Pengurus Mekanikal

Deskripsi:

Pengurus Mekanikal merancang, mengarah dan menyelia semua aktiviti kejuruteraan mekanikal dalam sesebuah organisasi. Pengurus mengurus reka bentuk, pembangunan, pemasangan, operasi dan penyelenggaraan jentera dan sistem mekanikal, memastikan kecekapan, keselamatan dan pematuhan dengan piawaian industri. Peranan pengurus termasuk menyelia pasukan kejuruteraan, menyelaras dengan jabatan lain dan mengurus bajet, sumber dan garis masa projek.

Tugasan:

1. Merancang, melaksanakan, dan memantau strategi pengeluaran serta dasar operasi untuk mencapai sasaran organisasi.

2. Mengurus dan menyelia jurutera serta juruteknik dengan memberikan panduan dan penyeliaan operasi.

3. Memastikan penggunaan sumber secara cekap dan pencapaian sasaran pengeluaran.

4. Memastikan pematuhan terhadap peraturan keselamatan, kesihatan, dan alam sekitar di tempat kerja.

5. Menyelaras dengan jabatan lain bagi menyokong kelancaran operasi pengeluaran dan pelaksanaan projek.

6. Membangunkan pelan projek, jadual, dan bajet serta memantau perbelanjaan berkaitan.

7. Menyelia program penyelenggaraan mesin dan memastikan penyelesaian isu mekanikal secara tepat pada masanya.

8. Memimpin pelaksanaan teknologi mekanikal baharu dan mencadangkan penambahbaikan proses.

9. Menyediakan laporan prestasi serta mengurus perolehan peralatan, alat ganti, dan bahan.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan yang kukuh.

- Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang berkesan untuk tujuan penyelarasan dan kerjasama.

- Kemahiran organisasi dan pengurusan projek untuk merancang serta menyelia aktiviti kerja.

- Kemahiran pemantauan dan pengurusan masa bagi memastikan operasi berjalan lancar dan menepati masa yang ditetapkan.

- Kemahiran penyelesaian masalah dan pemikiran kritis bagi menangani isu teknikal dan operasi.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai automasi, robotik, dan sistem kawalan dalam proses pembuatan.

- Pengetahuan mengenai pematuhan keselamatan, kesihatan, dan alam sekitar di tempat kerja dalam persekitaran pembuatan.

- Pengetahuan mengenai pengurusan operasi mekanikal dan aplikasi prinsip kejuruteraan mekanikal dalam persekitaran pengeluaran.

- Pengetahuan mengenai penyediaan bajet dan kawalan kos untuk operasi mekanikal dan pengeluaran.

- Pengetahuan mengenai perancangan pengeluaran, pengagihan sumber, dan pengurusan operasi.

Padanan MSIC:

Seksyen C: Pembuatan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

C192-002-5:2017 - PENGURUSAN LOJI TEKNIKAL (MEKANIKAL) - HILIRAN (MINYAK, GAS & PETROKIMIA) (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-001-5:2012 - KEPIMPINAN KORPORAT (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-023-5:2012 - PENGURUSAN INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

MC-091-5:2016 - PEMBANGUNAN SISTEM KEJURUTERAAN AUTOMASI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

MCE4 - PENGURUS MEKANIKAL & ELEKTRIK (TAHAP 4) (Tahap 4)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0712 - Kuasa Elektrik dan Tenaga

0714 - Mekanik dan Tred Logam

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1321-07

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Kimpalan

Tajuk (EN) : Welding Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (132): Pengurus Pembuatan, Perlombongan, Pembinaan, dan Pengagihan

Kumpulan Unit (1321): Pengurus Pembuatan

Kumpulan Unit Kecil (1321-07): Pengurus Kimpalan

Deskripsi:

Pengurus Kimpalan merancang, mengarah dan menyelia semua aktiviti kimpalan dan mekanikal dalam sesebuah organisasi, memastikan operasi mematuhi piawaian keselamatan dan keperluan kualiti. Mereka mengurus pasukan kimpalan, menyelaras aktiviti antara unit pengeluaran dan kejuruteraan, menyelenggara peralatan dan melaksanakan penambahbaikan proses untuk memenuhi objektif projek dengan cekap.

Tugasan:

1. Menyelia operasi kimpalan bagi memastikan sasaran keselamatan, kualiti, dan produktiviti dicapai.

2. Memimpin dan mengurus pasukan kimpalan termasuk pengagihan tugas dan pemantauan kemajuan projek.

3. Menyemak pelan kimpalan, skematik, dan lukisan kejuruteraan bagi memastikan pematuhan kepada spesifikasi.

4. Menjalankan pemeriksaan untuk mengesahkan kualiti kimpalan dan pematuhan kepada piawaian.

5. Membangunkan dan melaksanakan proses serta prosedur kimpalan untuk mengekalkan standard kualiti.

6. Merancang dan menyelaras jadual kimpalan bagi memastikan projek disiapkan mengikut tempoh masa.

7. Mengurus sumber kimpalan termasuk tenaga kerja, peralatan, dan bahan bagi memastikan penggunaan yang cekap.

8. Mengenal pasti dan melaksanakan penambahbaikan dalam proses kimpalan untuk meningkatkan produktiviti dan mengurangkan pembaziran.

9. Mengurus bahan dan inventori kimpalan bagi menyokong keperluan pengeluaran.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan yang kukuh, termasuklah kebolehan untuk menyelia dan melatih pengimpal junior.

- Kemahiran komunikasi yang jelas bagi menyokong penyelarasan yang berkesan antara pasukan dan jabatan.

- Kemahiran pemikiran kritis serta kebolehan untuk bekerja di bawah tekanan bagi memenuhi tarikh akhir projek dan operasi.

- Kemahiran pengurusan masa, penyelesaian masalah dan analitik yang berkesan bagi memastikan operasi kimpalan dijalankan dengan cekap.

- Pengetahuan mengenai amalan keselamatan kimpalan, piawaian dan pematuhan terhadap peraturan yang berkaitan.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai kaedah pemeriksaan kimpalan dan teknik kawalan kualiti.

- Pengetahuan mengenai kod dan piawaian kimpalan termasuk keperluan ISO dan American Society of Mechanical Engineers (ASME).

- Pengetahuan mengenai sifat bahan dan kesannya terhadap prestasi serta hasil kimpalan.

- Pengetahuan mengenai tafsiran lukisan dan reka bentuk kimpalan menggunakan perisian Computer-Aided Design (CAD).

- Pengetahuan mengenai teknik kimpalan lanjutan termasuk Metal Inert Gas (MIG), Tungsten Inert Gas (TIG), dan Shielded Metal Arc Welding (SMAW).

Padanan MSIC:

Seksyen C: Pembuatan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-023-5:2012 - PENGURUSAN INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

M712-014-5:2024 - JAMINAN KUALITI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

MC-024-5:2012 - PENGURUSAN TEKNOLOGI KIMPALAN (TAHAP 5) (Tahap 5)

MC-091-5:2016 - PEMBANGUNAN SISTEM KEJURUTERAAN AUTOMASI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0714 - Mekanik dan Tred Logam

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1321-08

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Kilang Minyak

Tajuk (EN) : Oil Mill Manager

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (132): Pengurus Pembuatan, Perlombongan, Pembinaan, dan Pengagihan

Kumpulan Unit (1321): Pengurus Pembuatan

Kumpulan Unit Kecil (1321-08): Pengurus Kilang Minyak

Deskripsi:

Pengurus Kilang Minyak menyelia dan mengarah semua operasi kilang minyak, memastikan pengeluaran yang cekap, selamat dan mematuhi piawaian. Mereka menguruskan proses pengilangan daripada pengambilan bahan mentah, seperti tandan buah segar atau isirong sawit, kepada pengeluaran produk siap termasuk minyak sawit mentah, minyak isirong sawit mentah, isirong sawit dan pengekstrak isirong sawit. Peranan ini termasuk menyelia penyelenggaraan jentera, penjadualan pengeluaran, kawalan kualiti, inventori dan prestasi tenaga kerja, di samping menggalakkan tempat kerja yang selamat dan bertanggungjawab terhadap alam sekitar serta melaporkan prestasi operasi kepada pengurusan kanan.

Tugasan:

1. Menyelia operasi harian kilang minyak bagi memastikan kecekapan dan pematuhan kepada piawaian operasi.

2. Merancang, melaksanakan, dan memantau pelan pengeluaran, jadual, dan prosedur bagi mencapai sasaran pengeluaran.

3. Menyelia dan menyelaras kakitangan pengilangan dan juruteknik bagi memastikan prestasi yang berkesan serta pematuhan kepada prosedur.

4. Menjalankan pemeriksaan berkala ke atas mesin dan peralatan bagi memastikan operasi yang lancar dan mengurangkan masa henti.

5. Memastikan pematuhan kepada piawaian keselamatan, alam sekitar, dan pembuatan serta peraturan berkaitan.

6. Mengurus tahap inventori bahan mentah dan produk siap untuk menyokong kesinambungan pengeluaran.

7. Melaksanakan dan menyelia program penyelenggaraan pencegahan dan pembaikan bagi mesin dan peralatan.

8. Mengoptimumkan proses pengeluaran untuk meningkatkan kecekapan operasi dan kualiti output.

9. Memantau prestasi pengeluaran dan menyediakan laporan kepada pengurusan atasan.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan untuk menyelia dan menyelaras kakitangan operasi kilang.

- Kemahiran komunikasi yang jelas untuk berhubung secara berkesan dengan kakitangan dan pihak pengurusan.

- Kemahiran pengurusan masa untuk merancang aktiviti kerja dan memenuhi jadual pengeluaran.

- Kemahiran penyelesaian masalah bagi mengenal pasti dan menyelesaikan isu operasi dan teknikal.

- Ketelitian yang tinggi bagi memantau proses pengilangan serta mengekalkan kualiti produk.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai amalan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dalam persekitaran pembuatan.

- Pengetahuan mengenai analisis data pengeluaran untuk pengoptimuman proses dan peningkatan kecekapan.

- Pengetahuan mengenai kawalan kos pengeluaran dan penyediaan bajet dalam operasi pembuatan.

- Pengetahuan mengenai operasi dan penyelenggaraan mesin pengilangan dan penapisan.

- Pengetahuan mengenai pengendalian bahan berbahaya dan pengurusan sisa dalam operasi pengilangan minyak.

- Pengetahuan mengenai penyelarasan pengeluaran dan aliran kerja pemprosesan dalam kilang pembuatan.

- Pengetahuan mengenai peraturan keselamatan makanan dan alam sekitar yang berkaitan dengan pemprosesan minyak.

- Pengetahuan mengenai proses pengilangan minyak termasuk kaedah pengekstrakan mekanikal dan kimia.

- Pengetahuan mengenai sistem pengurusan kualiti dan kawalan kualiti produk dalam pengeluaran minyak.

Padanan MSIC:

Seksyen A: Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

Seksyen C: Pembuatan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-023-5:2012 - PENGURUSAN INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

M712-014-5:2024 - JAMINAN KUALITI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

MC-091-5:2016 - PEMBANGUNAN SISTEM KEJURUTERAAN AUTOMASI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

OG-012-5:2012 - PENGURUSAN OPERASI PENGGERUDIAN(MINYAK, GAS & PETROKIMIA) (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0729 - Pengilangan dan Pemprosesan yang Tidak Dikelaskan Di Mana-Mana

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1321-09

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus (Pembuatan Makanan Halal)

Tajuk (EN) : Manager (Halal Food Manufacturing)

Kategori : STEM, TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (132): Pengurus Pembuatan, Perlombongan, Pembinaan, dan Pengagihan

Kumpulan Unit (1321): Pengurus Pembuatan

Kumpulan Unit Kecil (1321-09): Pengurus (Pembuatan Makanan Halal)

Deskripsi:

Pengurus (Pembuatan Makanan Halal) merancang, menyelaras dan menyelia operasi pengeluaran makanan halal, memastikan semua proses mematuhi piawaian agama Islam, etika dan perundangan. Mereka mengurus operasi kemudahan harian, menyelia pasukan pengeluaran, melaksanakan langkah kawalan kualiti dan menyelenggara jadual pengeluaran sambil menyelaras pembelian, pengedaran dan khidmat pelanggan. Peranan ini juga melibatkan hubungan dengan pembekal untuk memastikan bahan-bahan memenuhi keperluan halal dan mengekalkan kecekapan pengeluaran keseluruhan.

Tugasan:

1. Menyelia operasi pengeluaran untuk memastikan pematuhan terhadap piawaian halal dan keperluan pembuatan.

2. Mengurus proses pensijilan halal termasuk permohonan, pembaharuan, audit, dan latihan kakitangan.

3. Berhubung dengan pihak berkuasa, badan pensijilan, dan agensi berkaitan mengenai pematuhan halal.

4. Melaksanakan pelan operasi dan prosedur untuk mengekalkan pematuhan halal dalam proses pengeluaran.

5. Menyelia pasukan pengeluaran untuk memastikan pencapaian sasaran output dan kecekapan operasi.

6. Memastikan bahan mentah dan ramuan mematuhi keperluan halal sepanjang rantaian bekalan.

7. Memantau aktiviti pengeluaran bagi mengekalkan integriti halal dan pematuhan kepada prosedur yang ditetapkan.

8. Melaksanakan dan menguatkuasakan kawalan kualiti, keselamatan makanan, dan piawaian kesihatan serta keselamatan pekerjaan.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan yang kukuh untuk menyelia kakitangan pengeluaran.

- Kemahiran komunikasi yang berkesan untuk menyelaras pasukan, pembekal dan badan pensijilan.

- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah bagi mengurus isu operasi dan pematuhan.

- Kemahiran pengurusan masa dan organisasi untuk memastikan proses pengeluaran berjalan dengan cekap.

- Pengetahuan mengenai piawaian pengeluaran makanan halal dan keperluan pensijilan yang berkaitan.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai kawalan kualiti dan pengurusan keselamatan makanan dalam operasi pembuatan makanan.

- Pengetahuan mengenai keperluan pembungkusan dan pelabelan makanan mengikut piawaian halal dan peraturan.

- Pengetahuan mengenai pematuhan halal dan sistem integriti halal mengikut piawaian yang ditetapkan oleh Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM).

- Pengetahuan mengenai piawaian keselamatan makanan termasuk Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP), Good Manufacturing Practice (GMP), dan piawaian International Organization for Standardization (ISO).

- Pengetahuan mengenai proses pensijilan halal termasuk keperluan permohonan, audit, dan pembaharuan.

Padanan MSIC:

Seksyen C: Pembuatan

Padanan NOSS (Standard Pekerjaan Kebangsaan):

FB-001-5:2012 - KEPIMPINAN KORPORAT (TAHAP 5) (Tahap 5)

FB-023-5:2012 - PENGURUSAN INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

M712-014-5:2024 - JAMINAN KUALITI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

MC-091-5:2016 - PEMBANGUNAN SISTEM KEJURUTERAAN AUTOMASI INDUSTRI (TAHAP 5) (Tahap 5)

Padanan NEC (Klasifikasi Pendidikan Kebangsaan):

0414 - Pengurusan Dan Pentadbiran

0721 - Pemprosesan Makanan

Maklumat Tambahan:

KELAYAKAN: Ijazah Sarjana Muda atau setaraf

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

KOD MASCO: 1321-10

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Tajuk (BM) : Pengurus Penyelenggaraan (Pembuatan)

Tajuk (EN) : Maintenance Manager (Manufacturing)

Kategori : TVET

Hierarki :

Kumpulan Utama (1): Pengurus

Kumpulan Sub-Utama (13): Pengurus Pengeluaran dan Pembuatan

Kumpulan Kecil (132): Pengurus Pembuatan, Perlombongan, Pembinaan, dan Pengagihan

Kumpulan Unit (1321): Pengurus Pembuatan

Kumpulan Unit Kecil (1321-10): Pengurus Penyelenggaraan (Pembuatan)

Deskripsi:

Pengurus Penyelenggaraan (Pembuatan) merancang, mengarah dan menyelia semua operasi kejuruteraan mekanikal dan penyelenggaraan dalam persekitaran pembuatan. Mereka bertanggungjawab untuk memastikan jentera, peralatan dan kemudahan beroperasi dengan selamat, cekap dan andal melalui penyelenggaraan pencegahan, penyelesaian masalah dan pembangunan strategi penyelenggaraan yang kos efektif. Peranan ini termasuk mengurus pasukan kejuruteraan dan teknikal, menyelaras dengan jabatan lain, memantau penggunaan sumber dan memastikan pematuhan dengan bajet, sasaran dan piawaian industri.

Tugasan:

1. Merancang dan menyelia program penyelenggaraan pencegahan bagi mesin dan peralatan.

2. Mengurus, menjadualkan, dan menyelia kakitangan serta aktiviti penyelenggaraan.

3. Menyelia kerja pembaikan, pengubahsuaian, dan naik taraf mesin, peralatan, dan kemudahan.

4. Menjalankan dan menyelia pemeriksaan berkala untuk mengenal pasti serta menangani isu peralatan yang berpotensi.

5. Membangunkan dan menambah baik proses serta sistem penyelenggaraan untuk meningkatkan kecekapan operasi.

6. Memastikan pematuhan terhadap peraturan keselamatan tempat kerja dan piawaian industri.

7. Membangunkan dan mengurus bajet penyelenggaraan serta memastikan kawalan kos yang berkesan.

8. Menganalisis data penyelenggaraan dan prestasi untuk mencadangkan penambahbaikan operasi.

9. Menyelaras dengan pembekal dan kontraktor berkaitan keperluan serta perkhidmatan penyelenggaraan.

10. Memastikan penggunaan sumber yang cekap bagi menyokong sasaran pengeluaran.

Kemahiran:

Asas:

- Kemahiran kepimpinan dan pengurusan pasukan yang kukuh untuk menyelia kakitangan penyelenggaraan dengan berkesan.

- Kemahiran komunikasi dan penyelarasan yang jelas untuk bekerjasama dengan pasukan dalaman dan kontraktor luar.

- Kemahiran pengurusan masa untuk mengutamakan tugasan penyelenggaraan dan memenuhi tarikh akhir operasi.

- Kemahiran penyelesaian masalah bagi mengenal pasti, mendiagnosis dan menyelesaikan isu penyelenggaraan dengan segera.

- Pemahaman asas mengenai piawaian keselamatan serta pematuhan terhadap peraturan dalam persekitaran pembuatan.

Khusus:

- Pengetahuan mengenai kecekapan tenaga dan pengoptimuman kos dalam amalan penyelenggaraan.

- Pengetahuan mengenai keperluan pematuhan keselamatan, kesihatan, dan alam sekitar di tempat kerja.

- Pengetahuan mengenai pengurusan penyelenggaraan bagi mesin dan sistem mekanikal dalam pembuatan.